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ERP営業_プライムの立場で大企業へのERP提案や新サービスの立ち上げにチャレンジ【AP207】
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
双日テックイノベーション株式会社
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- 資本金14,336百万円
- 会社規模501-5000人
- SIer
- ソフトウエア
- ハードウエア
- 専門商社
| 部署・役職名 | ERP営業_プライムの立場で大企業へのERP提案や新サービスの立ち上げにチャレンジ【AP207】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社概要】 設立から50年以上の歴史を持つ、SIerの機能をもったIT専門商社です。 総合商社グループの一員として、グループの持つ豊富なネットワークを強みに、世界中から最先端のIT技術を発掘し日本市場へ提供しています。 【募集背景】 昨今のSAP問題の影響もありERP市場は活性化しています。当社のERP事業も、総合商社向けの大型案件や、クラウド型ERPの新規導入案件など大きく成長してきました。 今後さらなる事業拡大を行うため、ERP製品の営業職を募集します。 【仕事内容】 主に商社顧客に対し、フロント営業としてGRANDIT（国産ERP）を中心にPRAやコンサルサービスなどの周辺ソリューションを含む提案をプリセールス、エンジニアと連携し、活動頂きます。 【担当プロジェクト】 ・GRANDIT、商社向けのソリューションプロダクト 数億円以上の案件に関わるチャンスがあります。 【案件事例】 ・大手商社グループ向けGRANDIT導入 ・他大手商社グループ導入多数（プロジェクト期間1年～2年程度） 【身につくスキル・経験】 はじめの数カ月は、OJTで当社の営業スタイル、社内規定など業務上の必要最低限のことを学んで頂きます。ご経験やスキルにもよりますが、半年後から担当顧客をもって頂いたり、新規提案など営業担当として活躍頂き、数年後以降には、課長補佐、課長を目指していただけます。 【キャリアパス】 事業計画や推進する立場である課長補佐、課長、副部長、部長などキャリアアップを目指すことが可能です。 【活躍事例】 ・763万円(33歳・主任) ・1194万円(40歳・課長) 【組織構成】 ERP事業部（48名）部長1名、副部長１名 ー営業課（7名） GRANDIT（ERP）を中心とした主に商社向けの営業部隊 ※募集組織 ー技術一課（15名）GRANDIT（ERP）の新規導入部隊 ー技術二課（14名）GRANDIT（ERP）の保守部隊 ー貿易DX課（10名） 主に商社向けの貿易DX推進部隊 【ポジションの魅力】 ・数億～10数億規模の大型プロジェクトの営業経験ができ、やりがいのあるポジションです。 大型プロジェクト以外にもクラウドERPをはじめ多様なチャンスがあります。 ・基幹システム（ERP）の営業経験で、多くの知識が身につき、業務スキルや会計のスキルが身につきます。 ・新サービスの立ち上げ等に関与でき、チャレンジしやすい環境があります。 ・大手総合商社向けのGRANDIT導入案件は2027年12月までに段階的に開発・リリースが予定されているなど、安定した顧客基盤があります。 |
| 労働条件 |
勤務地：東京本社 最寄駅：麹町、半蔵門、市ヶ谷、四ツ谷 契約期間：期間の定め無（正社員） 試⽤期間：有（3ヶ⽉。試用期間中も雇用条件は変わりませんが、原則出社勤務とし、スムーズなオンボーディングを強化しています） 就業時間：フレックスタイム制（標準勤務時間 9:00～17:30（休憩60分）フレキシブルタイム 5:00～22:00 コアタイム なし） 残業：有（2023年度全社平均残業時間 21.74時間/月）、残業代は1分単位で別途全額支給） 休日：土日祝（完全週休2日制）、年末年始（12/29～1/3） 年間休日：123日（2024年度） 年次有給休暇：入社日に1~10日付与。毎年4/1に12日～20日付与。 特別有給休暇：慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 福利厚生：退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数 受動喫煙対策：敷地内禁煙 【在宅勤務・テレワーク・リモートワーク】 2017年より全社員に在宅勤務制度を導入しており、コロナ禍でもスムーズに在宅勤務に移行できました。現在は出社と在宅を組み合わせてより生産性の高い働き方に取り組んでいます。 【ワークライフバランス】 出産・育児・介護などをサポートする社内制度を整備。法律を上回る制度もあります。育児休業・介護休業・時短勤務などは、女性社員はもちろん、男性社員の利用実績もございます。国から子育てサポートの優良企業として「くるみん」の認定も受けております。 【副業】 副業OK。事前申請による許可制。条件あり。 【転勤】 入社時に転勤可否を選択可能。 また、年1回行われるCDP（キャリアディベロップメントプログラム）で翌年度の転勤可否を変更可能です。 【研修・キャリアパス】 階層別研修や、外部セミナー等の講座受講料や資格受験料などの支援があります。 また、年1回CDPを行い、多様なキャリアパスへのチャレンジの機会があります。 【コミュニケーション】 社内には「さん」づけの文化があります。先輩、上司、経営層、社長に至っても互いを「さん」づけして呼び合って話をする、風通しのよいコミュニケーション文化が根付いています。 役職者との距離の近さにより、スピード感を持って業務を進めることができます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・必須スキル：アプリケーションの営業経験 3年以上・開発工程を理解して提案ができる方 【歓迎（WANT）】 ・商社業務知識・業務コンサル経験 ・簿記資格 ・営業領域、会計領域の業務知識 ・ERP営業経験（GRANDIT営業経験歓迎） ・SaaSサービスの営業経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 資格支援制度充実 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/25 |
| 求人番号 | 2761588 |
採用企業情報
- 双日テックイノベーション株式会社
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- 資本金14,336百万円
- 会社規模501-5000人
- SIer
- ソフトウエア
- ハードウエア
- 専門商社
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会社概要
【設立年月日】1969年2月24日
【代表者】代表取締役 西原 茂
【資本金】143億3,687万5,000円
【売上高】個別：396億2,000万円 連結：421億5,800万円（2023年3月期）
【従業員数】個別：780名 連結：964名（2023年3月31日現在）
【本社所在地】東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル
【事業内容】
情報通信設備、IT基盤をはじめとする国内外の最新鋭ソリューションの提供、ならびにそのシステム構築、保守、運用、監視などのサービスの提供。
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