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【茨城】電動車（HEV/EV）インバータ開発・設計（オープンポジション）

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【茨城】電動車（HEV/EV）インバータ開発・設計（オープンポジション）
職種	SE（制御・組み込み系）電気・電子制御設計半導体設計
業種	自動車・自動車部品
勤務地	茨城県
仕事内容	【業務内容】下記いずれかをご経験に合わせてお任せいたします・電動車両（HEV/EV)用インバータのインバータ制御・モータ制御・診断/機能安全設計・電動車両（HEV/EV)用インバータのインバータ制御・モータ制御・診断に対するシステムテスト・電動車両(HEV/EV)用システム[e-Axle(モータ/インバータ/ギヤボックス)]の解析技術構築/アーキテクチャ設計 ※より詳細な仕事内容につきましては、電話面談もしくは面接選考の場でお伝えをさせていただきます。【ミッション／期待する役割・責任】 xEVビジネスユニットでは、今後、自動車の中核となる電動車(EV・HEVなど)向けの先進的な電動パワートレイン製品を、世界中の自動車メーカに提供しており、世界の環境負荷低減に貢献しています。配属となる開発部では、キーコンポーネントであるインバータのシステム制御設計/検証、モータ制御設計/検証、モータ適合を担当しています。同じ部署の中でVerification領域、Validation領域の全てを担っている為、設計から検証までスピーディに対応しお客様へ価値を提供しています。またMILS/HILSなど制御検証環境や開発効率向上の為のツールを開発する部隊や、顧客要求となるA-SPICEプロセスに準拠する事を推進する部隊もあり、開発のサポート体制が充実しています【仕事の魅力・やりがい】当社は独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。また、グループ各社との研究・技術交流もあり、総合力を活かして、最先端技術の開発に取り組むことができます。
労働条件	【給与】経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により決定します。【想定年収】担当者クラス　400万円～650万円主任クラス　　 700万円～850万円課長クラス　　950万円～1,200万円【昇給】・年1回【賞与】・年2回【勤務時間】・標準労働時間帯　8:50～17:35（休憩：45分　※本社勤務の場合）　※標準労働時間は拠点により異なります。・フレックスタイム制勤務制度あり・育児・介護短時間勤務制度あり【休日休暇】・完全週休2日制　※年間休日：121日・休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇など【福利厚生】・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））・福利厚生：財形貯蓄制度、独身寮・社宅、持株会、カフェテリアプラン、研修センタ、社員食堂など
応募資格	【必須（MUST）】【下記いずれか必須】・C言語(読み書きレベル)での開発経験・制御もしくは組み込みソフトウェア設計の経験【歓迎（WANT）】・MATLAB使用経験・A-SPICE/機能安全知識・海外顧客対応英語力(TOEIC700点以上目安) ・新たな技術へ挑戦し、自らを成長させられる方・コミュニケーション能力に長けており、チームで働ける方・価値提供に対して情熱を持って取り組める方
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品あり日系グローバル企業女性管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/10/04
求人番号	2761953

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日立Astemo株式会社

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