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部署・役職名 | 車載システム開発プロセス改善技術者 |
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仕事内容 |
<職務内容> 自動車メーカーの車載システム開発をより良い形にするために、開発プロセスの問題点を分析、改善を支援します。 □車載システム開発プロセスの改善 拡張を続けている車載システムの開発プロセスを分析し、効率化します。 品質を維持向上し且つ効率的に開発するためのフロー検討やタスク整理を行います。 □改善された開発プロセスに沿ったプロジェクトの推進支援 顧客が改善されたプロセスに沿って進捗良く開発を進めるよう、開発の問題点や改善 プロセスの課題化を進め、プロジェクトの推進を行います。 □開発成果物の管理ツール運用 ドキュメント管理ツールを使った成果物格納システムの運用、および改修検討を行います。 <メッセージ> 当社は『第三者検証』のパイオニアです。第三者検証のニーズが高まっている中、製品の企画段階から品質コンサルタントとして関わり、メーカーがより品質の高い製品をより早く販売する事をサポートしています。 1983年にソフトウェア検証サービスを開始してから30余年。スマートフォンやデジカメなどの身近な製品から、自動車、航空機などの大型プロダクト、また、エンタープライズ、WEBサイト、パッケージソフトなどのシステムにいたるまで、約1,000社以上の企業の製品システムを検証し、品質向上に貢献してきました。メーカー企業では、海外製品との低価格競争などへの対応が求められ、コスト削減と高付加価値化の両立を強いられています。そのため、より効率的に高い品質を保証するテストへのニーズが高まっており、当社の市場はますます拡大しています。 また、品質問題が発生した際のリスク回避の手段としても、検証は重要視されています。当社は、品質管理というお客様にとって非常に重要な工程を引き受けるために、豊富な実績に加えて、検証技術の高度化を目指す様々な活動を続け、検証サービスに対する信頼性の構築と企業価値の向上に努めています。 |
労働条件 |
【給与体系】 ■想定年収:500万円~900万円 ■基本給:266,000円~530,000円 ■賃金形態:月給制 ■通勤手当:会社規定に基づき支給 ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 ■試用期間:3ヶ月 ■賞与:年2回 2023年度実績:5.3ヶ月(夏季:2.8ヶ月、冬季:2.5ヶ月 夏冬合計月数) ■昇給:年1回 ■その他:選考結果によっては契約社員で内定となる可能性があります。 【備考】 ■住宅手当: 15,000円/月~(条件に応じ変動) ■退職金:有 ■社会保険:健康、厚生年金、雇用、労災 ■社宅:有 ■転勤別居手当 【その他制度】 確定拠出年金・確定給付年金制度、グループ健康相談室、産前産後休業制度、育児休業制度、 介護休暇制度、法人会員利用施設多数、レクリエーション、社内クラブ制度 <充実の研修制度> 自己研鑽奨励金制度(5,000~500,000円)、英語学習支援制度、 ITスキルアップ支援制度(VIT)、その他年間130回以上の研修を実施。 さまざまなバックグラウンドの方のスキルアップ・キャリアアップを支援しています。 【就業時間】 ■所定労働時間:07時間45分(休憩60分) ■コアタイム無しのスーパーフレックスタイム制 ■残業:有 ※月平均残業24時間 (2023年4月~2024年3月) 【休日】 ■年間休日125日 ※2024年度予定 (土曜、日曜、祝日、その他:夏季休暇、年末年始休暇) ■有給休暇: 初年度…入社月に応じて4~14日付与(入社月から取得可能) 次年度…15日付与(以降、勤続1年ごとに1日増加【最大20日まで】) ※平均有給休暇取得:13.6日/年 (2023年4月~2024年3月) 【勤務地】 ■宇都宮テクニカルセンター、または顧客先(栃木県) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■システム開発の流れを理解している■プロジェクト管理の基礎知識がある ■業務改善、システム改善の経験がある 【尚可】 □PMBOK、Automotive SPICEの知識がある 【求める人物像】 ■チームで問題を解決していく事に喜びを感じられる方 ■改善活動に対して自ら進んで取り組める方 ■今後プロジェクトマネージャーを目指している方 |
アピールポイント | 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 従業員数1000人以上 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/12/06 |
求人番号 | 2762530 |
採用企業情報
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