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部署・役職名 | 【カンパニーCTO候補】ホームカンパニー |
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仕事内容 |
【募集背景】 私たちは、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、「すべての人のお金のプラットフォームになる」というビジョンを実現するために、お金の課題を解決して、より多くの方の人生や毎日をより豊かなものにするサポートを行っています。 我々は『お金の見える化』を主軸としたサービスを展開しております。しかし、『見える化』は私たちが作り上げたい世界への最初の一歩。見える化しただけで悩みが解消することはなく、そこから『気づき』を得て、さらには『アクション』につながるサービスにしていきたいと考えています。そして、多くの方が「お金で悩む」ことをやめ「人生を楽しむ」ことができる、そんなサービスを目指し開発をしています。 『お金の見える化』の主要技術は、銀行やクレジットカード、証券などの口座を連携し残高や入出金履歴などのデータを自動取得するアグリゲーション。このアグリゲーションにより取得したデータやユーザーが手入力したデータをもとにサービスが作られています。 多くのデータを集めるだけでなく、お金の動きや状態がより伝わるように見せ方を工夫する。それによりユーザーは、課題に気づき解決への一歩を踏み出せます。本サービスのサーバーサイドは、iOS・Androidアプリに加えWeb版も対応しています。 3つのプラットフォームを支えている上に、歴史の長いプロダクトでもあるため、システムも仕様も年々複雑になっており、開発の難易度が高くなっています。この先もサービスを大きくグロースさせていくために、目先の対応だけでなく、継続成長を意識した設計・実装のできるエンジニアを求めています。 また新規サービスのリリースも複数予定しております。ゼロからイチを立ち上げたいという想いのある方もぜひジョイン頂きたいです! 現在でグループ連結で約2,000名程度の組織規模になりましたが、当社のtoC事業部であるホームカンパニーはカンパニー全体でまだ約80名ほど。「大きな組織で身動きが取れないのでは…」と思われがちですが、まだまだスモールで自由度、柔軟性が高い組織です。 プロダクトとしても、組織としても過渡期を迎える当カンパニーで、カオス期を楽しんで組織を率いてくださる方を募集しております! 【主な業務内容】 ・5年先を見据えたtoC事業全体のプロダクト開発力の最大化 ・上記を実現するための組織作りおよび技術投資の意思決定および実行 ・toC事業全体のプロダクト設計方針検討 ・新規プロダクトの技術的な意思決定 ・技術的負債の解消優先順位・コスト投下の決定 ・技術的観点における競争優位性の獲得 ・その他技術的な問題の発見・課題設定・解決の牽引 |
労働条件 |
年収 1,100万円 〜 2,000万円 月給制 ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む ※給与例: 月額917,000円(年額11,004,000円)〜1,667,000円(年額20,004,000円) ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む(月額 265,000円〜 481,770円) 労働条件の変更可能性がある範囲 ・業務内容:会社の定める業務 ・勤務地:会社が定める勤務場所 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ビジネスレベルの英語力と日本語力・15名を超えるエンジニア組織のCTO経験もしくはテックリード経験 ・エンジニアとして概ね10年以上か、もしくは相当のWebサービス開発経験 ■求める語学力 ・ビジネス基礎レベルの英語力(TOEIC700点相当以上) ・英検 準1級、もしくは英検 2級(英検CSEスコア 1950以上) ・TOEFL iBT 60以上 ・IELTS 5.0以上 ・ケンブリッジ英語検定 FCE ※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談 ※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考プロセスの過程で弊社指定の試験を受験いただきます。(原則、一次面接後を想定) 【歓迎(WANT)】 ・ビジネスレベルの英語力と日本語力・15名を超えるエンジニア組織のCTO経験もしくはテックリード経験 ・エンジニアとして概ね10年以上か、もしくは相当のWebサービス開発経験 ■こんな方に仲間になってほしい 当社のMission、Visionに強く共感・共鳴いただける方 技術によってビジネスの可能性を広げることに興味がある方 エンジニアの成長や組織貢献に喜びを感じられる方 プロダクトを通してユーザーや社会の課題解決に貢献したいと考えている方 日本国内だけではなくプロダクトのグローバル展開をしたい方 様々なバックグラウンドや価値観もった同僚と働くことを楽しめる方 課題を発見するだけではなく自ら主体性をもって課題解決に動ける方 自分自身の成長に積極的な方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/10 |
求人番号 | 2764554 |
採用企業情報
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