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経理担当【※第二新卒の方も応募可能です】

年収：800万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 経理担当【※第二新卒の方も応募可能です】
職種
業種
勤務地
仕事内容 ＜採用の背景＞
当社グループ事業の成長及び変革に伴う体制強化のための募集です。社と共に成長を実感しながら、経営基盤の強化という側面から社の将来を支えていこうという方を求めています。

＜職務内容＞
入社後は経理部に所属し、決算・ディスクロージャー・税務・原価計算・管理会計などの分野において、まずは補助的な業務から携わっていただきます。早期に担当業務を主体的に切り盛りできるようになっていただき、将来的には、経理部の幹部候補としてオールラウンドに業務に関わるようになっていただくことを期待しています。

＜当社経理部の魅力＞
・経理業務の中の特定業務のみを担当し続けることはありません。様々な業務を経験する機会があり、自身のスキルアップとキャリアアップが可能です。
・当社は幸いにも業績も堅調であり、財政状態も健全ですが、「仕事が代わり映えしない」というようなことはありません。今後のビジネス面での新しいチャレンジを支える会計・税務の両面において多種多様な経験ができる可能性があります。
・事業部門と関わる機会が多く、また、国内外グループ会社とのやり取りも多く、そうした中からビジネス動向や事業環境を肌で感じることができ、経理だけでない、ビジネス面の視野を養いスキルを身に着けることも可能です。

なお、現在の部員の3/4以上が中途入社で、様々なキャリアを持った社員がそれぞれの働き方を尊重しながら働いており、やりがいを実感できる職場です。
労働条件 【契約期間】　期間の定めなし
【試用期間】　試用期間あり（6ヶ月）
※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。
【賃金制度】
※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
■賞与　　：年2回（6月/12月）
■昇給　　：年1回
■諸手当　：役職手当、通勤手当、在宅勤務等補助手当
■退職金　：なし（確定拠出年金あり）
※採用時の職種や資格等級により、フレックスタイム制、裁量労働制（専門業務型、企画業務型）、
事業場外みなし労働制のいずれかの勤務形態となります。（管理監督者の募集も含みます。）
詳細については条件面談にて説明致します。
【休日・休暇制度】
■週休2日制（土・日）、祝日、年末年始6日（12/29～1/3）
■年次有給休暇
　　1年目10日（但し、入社時期により按分付与）
　　2年未満15日、満2年以上20日
　　※毎年4月1日または入社日に付与
　　※年間平均有休取得日数11.5日
■リフレッシュ休暇：勤続5年毎に連続5日もしくは10日
■その他の休暇：結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など
【加入保険・福利厚生・その他】
社会保険：健康保険（東京都情報サービス産業健康保険組合）、厚生年金、雇用保険、労災保険
応募資格

【必須（MUST）】

●下記いずれも必須
・経理実務経験をお持ちの方
・経理職として自ら主体的にスキルアップする意志をお持ちの方

受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2024/02/21
求人番号 2765659

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