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部署・役職名 | 一般建築設備(設備監理)【売上高4兆円規模/ワークライフバランス充実/東証1部上場】 |
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仕事内容 |
■会社概要 当社はハウスメーカーのみならず建築事業や都市開発事業、海外事業も行っている企業で、売上高約4兆円超となっています。それを実現できているのは、当社の強みである「多角的事業展開」です。インバウンド需要を取り込むために、ホテルへの投資も強化していましたが、巣ごもり需要の高まりを捉え、現在は「物流施設への投資を強化」しています(物流施設保有数国内トップクラス)。また、賃貸住宅事業も非常に高い知名度を誇っており、安定性の高いビジネスモデルを築いています。 ■仕事内容 ・建築設備設計・施工者が実施する業務の監理を行う方 ・店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、ホテル、共同住宅、 データセンター等、一般建築案件の電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備の設計・施工者の監理業務 ・必須資格 建築設備士、一級建築士(設備設計一級建築士)のどちらか一方 ■ポジションの魅力 ・多種多様な物件規模・用途案件に携わる事ができ、様々な経験を積むことができます。 ・物件規模の大型化が進んでおり、設備専門性の高い技術力を生かすことができます。 ・DX×働き方改革を推進しており、本人の希望や適性能力に応じた職務配置・業務改革を会社全体で 取り組んでおります。 |
労働条件 |
【勤務地】 【主要事業所勤務地】北海道、仙台、東京、金沢、名古屋、大阪、広島、高松、福岡 ・全国社員制度:主要事業所で経験を積み、全国の事業所へ転勤を伴いながら職責の幅を広げていくことができます。 業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。 ・地域社員制度:ワークライフバランスを重視、希望エリア範囲内での勤務地を希望し、職務することができます。 【勤務時間】 フレックスタイム制度 【給与】 月給制 ※試用期間あり(原則6ヵ月)。試用期間中は月給1,000円マイナスとなります ※通勤手当(全額支給)、自動車手当、時間外勤務手当、住宅手当、販売促進手当(設計)、完工手当(環境エネルギー、設備)、免許資格取得祝金 ※経験、年齢、能力を考慮し当社規定により決定します ※管理職は別途役職手当支給 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(直近2回実績から鑑みた予想値 8.20か月(全社平均)) 【待遇/福利厚生】 定年65歳(60歳到達時の役職定年無し)、各種社会保険完備、企業年金基金(試用期間終了後)、退職金制度(試用期間終了後)、団体生命保険、団体総合生活補償保険、団体扱障害保険、持家割引制度、従業員持株会、社宅・寮完備(地域限定社員は対象外)、教育制度あり ※当社独自のユニークな福利厚生制度 アクティブ・エイジング制度(65歳定年を迎えた人財を活用し、技術の伝承をはかる。最長70歳まで雇用可能) 親孝行支援制度(親の介護にかかる旅費支援補助金制度) ハローパパ・ハローママ休暇制度(育児休業(通常無給)の一部有給化(5日間)) 積立有給制度(時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度) 【休日/休暇】 完全週休2日制(定休日は土日、火水、水日いずれか。年間勤務カレンダーにより決定します) 年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など ※年間休日123日 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・一級建築士(設備設計一級建築士)、建築設備士のいずれか・資格既保有者および実務経験を有する方。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2023/06/01 |
求人番号 | 2765819 |
採用企業情報
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