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ファイナンス・マネージャー(制度会計・管理会計)

年収:1000万 ~ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ファイナンス・マネージャー(制度会計・管理会計)
職種
業種
勤務地
仕事内容 同社は世界中に拠点を持つ、外資大手コンサルティングファームのコーポレート業務機能を担う企業です。

本ポジションで期待される役割:
・同社グループが担う共通及び各事業部のビジネス戦略・プロジェクト戦略・事業価値最大化を目指した、戦略的な財務会計、及び組織マネジメント
・制度会計・税務の知識・経験に基づいて、どのようにシステムを活用し、管理会計を含めた業務を再定義・発展させていきます

ミッション:
まずは、プレイングマネージャーとして、グループ各社単体決算、税務申告、グローバルへの財務報告、及び支払業務管理を行なっていただき、現状のファイナンス業務のスコープ・プロセスを把握
<別のオプション>各Mangment Officeにてリーダーのサポートを2年行い、事業を間近で理解
・ERP導入にあわせ、経営トップ・各事業コントローラー・ファイナンス内の他チームとの協働のもと、経営戦略を成功に導くためのファイナンス業務を組織形態を含めて再定義・定着
・市場や事業の変化/変革に応じ有るべきレポーティングや指標の設定/改定等
・会計を取りまくシステム・ツールの活用

■ポジションの魅力
・一般的な外資企業と異なりJapan自ら企画できる自由有
・Global networkの中でのコミュニケーション
・将来のキャリアアップの可能性(シニアマネージャー、ディレクター、CFOへのキャリアアップや、他チームへのローテーション等)
・企業成長のフェーズに大きく関与(過去5年10%超成長)

■研修(トレーニング)の環境について
OJTによるトレーニングがメイン
その他、部内研修や外部研修の利用も可能
英語研修の補助あり
労働条件 *雇用条件、福利厚生などの詳細はご面談の際にお伝えいたします。
※リモートワーク、フレックスタイム制あり

給与体系: 月給制
給与改定: 年1回
賞与:   年1回(業績・貢献度に応じて支給)
手当:   通勤手当、時間外勤務手当、通勤手当、リモートワーク費用補助、出張手当
就業時間: フレックスタイム 実働 7時間
休日休暇: 週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、統合記念日、年次有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇、育児特別休暇、介護特別休暇、子の看護休暇
保険:   健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険  
福利厚生 :退職金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設 割引利用、各種クラブ活動、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度など
受動喫煙防止対策: 屋内禁煙(喫煙室有)
応募資格

【必須(MUST)】

・一般的な財務会計及び簿記知識
・月次、年度決算業務及び、サポート含む税務申告対応経験
・制度会計・税務会計の責任を持ったチームリーダー的な経験を3年以上
・スタッフマネジメント経験
・チームでの業務のため協調性のある方
・ビジネス英語スキル
*リモート会議やメールでのやり取りがあります。(躊躇せずに伝えたいことを明確に伝えることができれば可)
・会計システム及びMicrosoft Office(主にワード、エクセル、パワーポイント)利用スキル

【歓迎(WANT)】

・複数事業/ファンクションを有する企業での制度会計・管理会計双方の経験(業界不問)
・事業会社での管理会計経験(予算/業績予想/中期計画/原価等)
・プロジェクトマネージメント経験
・システム導入対応経験
・日系企業での原価計算経験

【求める人物像】
・俯瞰した外部の目線で物事の課題を見つけ、豊かな発想でソリューションを提供する
・クロスボーダー、法人や部門を超えてネットワークを築ける
・新しいチャレンジやトランスフォーメーションへの強い興味がを持つ
・いざとなればハンズオンの業務でも強みを発揮できる
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2023/06/01
求人番号 2765822

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 2.84
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  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 日本大学・文理学部
  • 金融 コンサルティング IT・インターネット
    • 企業との太いパイプに自信あり!『企業が何を求めているか?』的確にアドバイスします。 今回かぎりの転職ではなく、今後もご自身の市場性を高めるキャリア選択をご提案します。ご相談者とも長期目線で丁寧なキャリアコンサルティングを行うことが信条です。
    • (2024/11/07)

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