転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | ◢◤エンタープライズセールス◢◤SaaS×HRTech│累計46億調達│タレントマネジメントサービス |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【会社紹介】 株式会社HRBrainは、独自開発したHRTechプラットフォームを提供し、「従業員のパフォーマンスを最大化する戦略的な人事への転換」を支援しています。2017年に人事評価クラウドとして参入し、現在累計導入企業数3,000社を突破。『顧客満足度No.1』※を誇り、急成長中の企業です。 ※ITreviewカテゴリーレポート「タレントマネジメント部門_顧客満足度(大企業)」(2023 Winter) 【業務内容】 大手企業を中心とする各社の人事・組織課題に対し、HRBrainが持つ様々なソリューションを用い、クライアントのパートナーとして解決に導きます。 また、クライアントのニーズをヒアリングしながらプロダクト開発にも参画頂きます。 ・大手企業に対するアカウントプランニング ・顧客の組織課題のヒアリング、最適なソリューションの提供 ・ステークホルダー(担当者、役員等)を巻き込んだ提案 ・提案時におけるプレゼンテーション ・チームマネジメント ※変更の範囲:開発業務を除く当社業務全般 【本ポジションのアピールポイント】 ・キャリアパス:セールスマネージャーとしてのキャリアはもちろん、他事業部責任者や新規事業責任者への抜擢チャンスもあります。 ・柔軟な働き方:フレックス制度やリモートワーク導入 ・社会問題の解決:日本社会が抱える労働問題の解決に貢献 ・事業成長:第二成長期を迎えた企業でのビジネスチャンス ・自主性と裁量:経営視点を持ちながら営業戦略や営業推進をリード 【HRBrainの魅力】 ■急拡大を続けるSaaS・HRTech市場 SaaS市場は2019年から2024年にかけて178%の成長率であり、中でもHRTechクラウドの市場規模は毎年130%近く伸びて2027年には2,880億円に拡大すると言われています。数字でも分かる通り、人事領域のDX化は極めてニーズが大きく、未だ現場では非効率なアナログ作業や「感覚」に依存した意思決定が極めて多く存在します。 さらにESG経営が注目を集め始めたことで、HRTechサービスは従来の人事領域に加えて「人材投資」をサポートするサービスへの進化が求められます。 ■変化する時代への対応 労働人口の減少、リモートワークの普及、DX化、雇用の流動化など、多様な就業形態と時代の変化に対応。人材の適切な配置、育成、評価を重視する企業にとって、HRBrainは重要なパートナーとなります。これからの働き方をより良いものに変革する最前線となり、個人・企業・社会へと影響を直接的に与えられます。 【ミッション・バリュー】 ■PURPOSE Power to the people 働くひとりひとりの成長を支え、会社ひとつひとつを成長に導く。 どこよりも成長に伴走し、成長を科学し、成長を具体的にソリューションとして提示できる存在になる。 上記Purposeのもと、すべての人の「育成」をサポートし、企業の効果的な人事戦略を支援するサービスを展開しています。 ひとりひとりが目的・目標を持ち、上司や同僚と調和を取った上で、いきいきと仕事に臨み、正当な評価を会社から受けることでさらに人生が楽しくなる。 私たちは「HRBrain」を通して、そんな世の中を目指しています。 ■MISSION We Make New Works ■CORE VALUE <Intensity> 永遠のβ版を提供するSaaSビジネスにおいて的確で速いサービス進化は最高のカスタマーサクセス。Intensityの高いチームは顧客に優しく競争に強い。 <Take ownership> 喜びや悔しさ、課題や仲間の成長までも自分ゴト化しよう。プロとしての高い当事者意識と最後の砦の意識を。スタートアップマインドを固持し続ける自律駆動した集団であろう。 <Power to the team> 行動が伴わない評論やネガティブはスピードダウン。いつだって決断と行動で前進しよう。ポジティブにエンパワーメントし合える集団で仕事を楽しもう。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 800万円 〜 1,500万円 年俸制:月給66.6万円〜 (内訳) 1 基本給 (50.3万円〜) 2 固定残業手当 (45時間分相当 16.2万円〜) ※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働に対しては別途割増給与支給 ※ご経験やスキルによって上限年収は応相談 ※ご経歴に応じて別求人への案内あり 【勤務地】 東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル 5F ■アクセス JR山手線、東急目黒線、東京メトロ南北線、都営地下鉄三田線「目黒駅」より徒歩3分 ※2025年春ごろ移転を予定※ 東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 5F ■アクセス 山手線 京浜東北線 「田町駅」 三田口(西口) 徒歩5分 都営三田線 都営浅草線 「三田駅」 A3出口 徒歩4分 【変更の範囲】 本社および全国の支社、営業所 【勤務時間】 ・フレックスタイム制(コアタイム 11:00-17:00) ・標準労働時間:1日8時間 ・休憩時間:1時間自由取得 【休日】 ・土日祝日休み ・有給休暇:初年度最大10日付与(入社月支給) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・子の看護休暇 【福利厚生】 ・技術書購入サポート ・勉強会/イベントサポート ・交通費支給 ・入社時有給付与 ・社会保険完備 ・歓迎ランチ ・フリードリンク (Coffee/ミネラルウォーター等) ・オフィスコンビニ ・確定拠出年金制度 【加入保険】 健康保険/厚生年金/介護保険/雇用保険/労災保険 【その他】 ・契約期間;期間の定めなし ・試用期間:あり(3ヶ月) ※試用期間における待遇や条件の変更なし ・時間外労働あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感・大手法人向けソリューション営業経験3年以上 ・不確定要素の多い中で自ら決断し、物事を推進できる方 【歓迎(WANT)】 ・SaaS領域での営業経験・人事関連領域での営業経験 ・大手企業に対する中長期的な提案経験 ・大手法人新規開拓営業経験 ・ソフトウェアのセールス経験 ・HR領域での法人営業経験 ・SIer出身で自社サービスに専念したい方 【求める人物像】 ・ゼロベースで物事を考え、行動できる方 ・営業部門にとどまらず、会社全体を見通せる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム Uターン・Iターン歓迎 新規事業 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/21 |
求人番号 | 2767725 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です