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Buildサービス部 プロダクトマネージャー
年収：800万 ～ 1500万
採用企業案件
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
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- 資本金21,764百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
| 部署・役職名 | Buildサービス部 プロダクトマネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
我々が提供するのは、デザイナーやエンジニアの"プロダクト開発力"を通じて、探索・実装・発展すべてのフェーズでお客様のデジタルビジネス創出を支援するサービスです。多くの企業が、取り巻く市場変化にスピーディーに適応しながら、自らデジタルビジネスを開発・アップデートする力を身に付けられるように、「お客様と一緒に考える」過程を何より大切にしながら伴走支援をしています。 本求人は、クライアント企業のデジタルビジネス創出を支援する「build service」において、プロダクトマネージャー兼スクラムマスターとして、顧客ビジネスの目標達成・プロダクトの価値向上に向けてプロジェクト全体をリードするポジションです。ユーザーへの提供価値にフォーカスしながら顧客の意思決定を支援し、関係するステークホルダーとの間で合意形成を図りながらプロジェクトを推進する役割を担います。 【主な業務内容】 ・ロードマップを策定し、ビジネス目標に沿ったプロダクトの戦略や方向性を確立する ・利用者のニーズや市場動向の分析を支援し、ユーザビリティの高いプロダクト開発に反映する ・デザイナーやエンジニアと協力しながら、プロダクトの開発・リリースを推進する ・アジャイル開発におけるスクラムプロセスの適切な運用やチームビルディングを行う ・顧客やステークホルダーとの折衝・コミュニケーションを円滑に行い、プロダクト開発を推進する ・プロダクト要件定義書、ユーザーストーリーマップ、プロダクトバックログなどを作成する |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月） 就業時間：9:00～17:30（休憩12:00～13:00、実働7時間30分） 休日 ：完全週休2日制（土・日）、祝祭日 休暇 ：年次有給休暇（最大20日まで） ※入社初年度は社会人年数や入社時期に応じて付与 ※時間単位での利用可 残業 ：あり ※平均残業時間は月25時間程度（2021年度実績） 給与 ：基本給（月）273,100円～600,000円程度（管理監督者除く） ※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。 賞与 ：年2回（夏・冬） 昇給 ：年1回（4月） 各種手当：時間外勤務手当、役職手当、裁量労働手当、通勤交通費実費支給、他 【休暇制度】 リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、積立休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、ケア休暇（生理休暇・不妊治療等）、他 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）、住宅取得利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、社員持株会、団体生命保険・損害保険、健康診断（一般健診、人間ドック）、がん先進医療支援金制度、マッサージルーム、各種保養所（国内多数・海外など）、相互会（クラブ活動）、他 【教育研修】 階層別研修、エンジニア研修、ビジネススキル研修、マネジメント研修、語学研修（通学・eラーニング）、グローバルビジネスリーダー研修、自由参加型オンラインコミュニティ、他 【その他】 Good Job 表彰制度、キャリア形成支援制度、女性社員向けメンター・メンティー制度、他 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・プロダクトマネージャーまたはプロダクトオーナーとしての実務経験（3年以上）・スクラムマスターまたはプロダクトオーナーの認定資格 ・SIerやコンサルティングファームにおけるクライアントワーク実務経験（5年以上）とコミュニケーションスキル - 顧客の上級役職者/担当者に対する提案活動や期待値コントロール - 開発会社等の協業パートナーとのデリバリー連携/アライアンス折衝 ・チームマネジメントの経験（3年以上） 【歓迎（WANT）】 ・アジャイル開発チームにおける実務経験・ソフトウェア開発/システム開発の知識や経験 ・事業会社での自社プロダクト開発経験 ・開発案件におけるプロジェクトマネジメントの経験 ・プロジェクトマネジメントツール（Jira、Asana等）の使用経験 ・チームビルディングの経験 【求める人物像】 ・顧客ビジネスにおけるプロダクト開発を熱意を持って推進できる ・挑戦的な状況を受け入れ、複雑な問題を解決することを楽しめる ・担当領域以外の活動でも幅広く楽しみ、チームで協働できる ・主体的にアクションしていける、成長意欲が高くポジティブ ・クライアントワークの価値やメリットを感じている ・自身の手で新しいビジネスを創るチャンスを探している |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/06/19 |
| 求人番号 | 2771003 |
採用企業情報
- 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
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- 資本金21,764百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
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会社概要
【設立年月日】1979年7月11日
【代表者】代表取締役社長 新宮 達史
【資本金】217億6,400万円
【売上高】5,709億円（2023年3月期）※CTCグループ連結
【従業員数】単体 5,309名、CTCグループ 10,565名（2024年4月1日現在）
【本社所在地】東京都港区虎ノ門4-1-1
【その他事業所】北海道・宮城・静岡・愛知・石川・大阪・広島・香川・福岡・沖縄
【事業内容】
コンピュータ・ネットワークシステムの販売・保守、ソフトウェア受託開発、情報処理サービス、科学・工学系情報サービス、サポート、その他
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