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部署・役職名 | Buildサービス部 ソリューションアーキテクト |
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仕事内容 |
我々が提供するのは、デザイナーやエンジニアの"プロダクト開発力"を通じて、探索・実装・発展すべてのフェーズでお客様のデジタルビジネス創出を支援するサービスです。多くの企業が、取り巻く市場変化にスピーディーに適応しながら、自らデジタルビジネスを開発・アップデートする力を身に付けられるように、「お客様と一緒に考える」過程を何より大切にしながら伴走支援をしています。 本求人は、クライアント企業のデジタルビジネス創出を支援する「build service」において、ソリューションアーキテクトとしてプロダクト開発の実現可能性、実行可能性の確立、および、技術的な戦略の決定を担うポジションです。プロダクト責任者から連携されたビジネス的なニーズ課題に対するソリューションを検討し、その設計と開発に責任を負います。また、プロジェクトの品質とスピードを高めるうえで発生する開発上の課題の特定と解決をリードします。 【主な業務内容】 ・ソリューションの技術的方向性を定義する ・エンジニアやデザイナーと協力しながら、ビジネス的なニーズ課題に対するソリューションを検討する ・技術的および機能的な依存関係を管理し、プロダクト機能全体における技術的実現可能性を評価する ・プロダクトバックログの複雑さを推定し、スクラムイベント(スプリント計画、タスク見積もり、デイリースクラム、スプリントレビュー等)に参加し、技術的な問題を解決しながらスクラムチームをサポートする |
労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3カ月) 就業時間:9:00~17:30(休憩12:00~13:00、実働7時間30分) 休日 :完全週休2日制(土・日)、祝祭日 休暇 :年次有給休暇(最大20日まで) ※入社初年度は社会人年数や入社時期に応じて付与 ※時間単位での利用可 残業 :あり ※平均残業時間は月25時間程度(2021年度実績) 給与 :基本給(月)273,100円~600,000円程度(管理監督者除く) ※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。 賞与 :年2回(夏・冬) 昇給 :年1回(4月) 各種手当:時間外勤務手当、役職手当、裁量労働手当、通勤交通費実費支給、他 【休暇制度】 リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、積立休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、ケア休暇(生理休暇・不妊治療等)、他 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、退職金・企業年金(確定拠出・確定給付)、住宅取得利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、社員持株会、団体生命保険・損害保険、健康診断(一般健診、人間ドック)、がん先進医療支援金制度、マッサージルーム、各種保養所(国内多数・海外など)、相互会(クラブ活動)、他 【教育研修】 階層別研修、エンジニア研修、ビジネススキル研修、マネジメント研修、語学研修(通学・eラーニング)、グローバルビジネスリーダー研修、自由参加型オンラインコミュニティ、他 【その他】 Good Job 表彰制度、キャリア形成支援制度、女性社員向けメンター・メンティー制度、他 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・AWS、GCP、Azure を活用したシステム全体の設計、開発及び実装経験(3年以上)・アジャイル開発のプロジェクトチームにおける開発作業のリード経験(3年以上) ・顧客ニーズを満たす技術的な解決策を見つけ、ビジネスレベルで顧客と対話する能力(3年以上) ・事業戦略に沿った技術戦略(アーキテクチャ、運用設計、テスト戦略など)を定義する能力 【歓迎(WANT)】 ・顧客ニーズを満たす技術的な解決策を見つけ、ビジネスレベルで顧客と対話する能力・マイクロサービスアーキテクチャに基づく分散システム設計から RDBMS や NoSQL のデータ設計に亘る広範囲の設計経験 ・最新技術に関する知見、実践的なビジネス課題解決へ展開できる思考力 【求める人物像】 ・技術的なスキルや経験で開発チームを牽引できる ・新しい技術に常に興味を持ち、継続的に学習できる ・担当領域以外の活動でも幅広く楽しみ、チームで協働できる ・主体的にアクションしていける、成長意欲が高くポジティブ ・クライアントワークの価値やメリットを感じている ・自身の手で新しいビジネスを創るチャンスを探している |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/06/19 |
求人番号 | 2771024 |
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