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【リモートワーク・フレックス|医療×SaaS|クラウドインフラエンジニア】治療用アプリ・ブロックチェーンシステムのプロジェクトにおけるクラウドインフラ構築をリードいただける方を募集!

年収:800万 ~ 1500万

採用企業案件

役員面接

採用企業

サスメド株式会社

  • 東京都

    • 資本金1,121百万円
    • 会社規模31-100人
  • ソフトウエア
  • 医療機器メーカー
  • その他
部署・役職名 【リモートワーク・フレックス|医療×SaaS|クラウドインフラエンジニア】治療用アプリ・ブロックチェーンシステムのプロジェクトにおけるクラウドインフラ構築をリードいただける方を募集!
職種
業種
勤務地
仕事内容 【会社概要】
弊社は、研究開発型の医療スタートアップ企業です。
「ICTの活用で『持続可能な医療』を目指す」というビジョンを掲げ、治療用アプリの開発と、医薬品を含む臨床試験の効率化支援の2つの事業を主軸に展開しています。

治療用アプリは、治療用アプリは治験を実施して治療効果のエビデンスを出し、病気の治療に活用できるものとして国の承認を得て、治療行為として使うことを目的としています。日本ではまだ治療用アプリがあまり浸透しておらず、新しい領域といえますが、当社はこの領域での初めての上場企業となっています。

将来的には、当社プラットフォームの活用によって治療用アプリの開発や治験を効率化し、現在の医療や医薬品で十分な治療ができていない領域に新しい価値を提供していきたいと考えています。

【業務内容】
プロジェクトにおけるクラウドインフラの構築と運用
リードエンジニアとしての役割を期待します
・治療用アプリや患者報告アウトカムシステム(ePRO)などの開発
・各プロジェクトの企画から参加し、設計、実装、テストまで関与
・スマホアプリ開発者、治験やePROにおけるドメインエキスパートと連携し、コードレビュー、デザイナーとの打ち合わせなど
※医療に関わるミッションクリティカルなシステム開発のためウォーターフォールで進めています。

【開発のフロー】
1,医療や臨床試験/治験に詳しい専門のメンバーと議論し、要件を定義
2,ベースコード(開発する時の基準となるコード)を書き、コードの標準化を行う。ベースコードのレビューには、必ず実装メンバー全員が参加し、コードの書き方についての意識を揃えます。
3,きっちりとしたテストコード記述及びテスト計画を立てる
4,可読性・拡張性を重視したコードを書く・レビューする

また、弊社ではAWS・GCPを積極的に活用しており全てコードビルドしています。
運用も極力自動化し、手作業を排除しています。
医療という特性上、気軽にリリースして反応やバグ報告を確認して修正するというやり方は難しく、開発は、基本的には、アジャイルではなくウォーターフォールですすみます。
ですので、開発フローにおける1番は非常に重要で医師とエンジニアがしっかりと議論をして要件定義、設計を行なっており、ドメイン駆動設計がしっかりと実践されています。

【仕事の魅力】
医療×ITで持続可能な医療を実現することを目指しています。

医療を扱うには、法対応、複雑な業務権限やフロー、高度なセキュリティ、個人情報への対応といった多くの厳しいハードルがあります。創業間もないスタートアップにとっては大きな障壁となり、それらを全て超えることは容易ではありません。
しかし、私たちは一つずつ着実に解決することで、初めて持続可能な医療を実現できると考え、真正面から全ての課題に取り組んでいます。そのためにはメンバー一人一人の高い技術力が必要となります。
お任せする仕事は、世界のニュースになるような、インパクトファクターの高い学会の論文になるような、背伸びしないとできないものばかりですが、「自分の力で社会的意義がある課題に挑戦したい」という方を歓迎します。

人生を振り返る時に「私はこんな仕事をやった」と誇れるよう、持続可能な医療の実現を一緒に目指しませんか。

【働き方】
出社×リモートのハイブリット制です。
また、「パフォーマンスを発揮できる」ことを優先としており、平日5:00〜22:00の間でコアタイムのないフレックスタイム制を導入しております。
労働条件 ・契約期間:期間の定めなし
・試用期間:あり(3カ月)
・就業時間:9:00~18:00(休憩1時間)
※リモートワーク可能(出社とリモートワークのハイブリット形式)
※フレックスタイム制導入により、上記はあくまでも一例です
※平日5:00〜22:00の間で1日8時間勤務を基本とし、1ヶ月の精算期間内で所定労働時間の勤務をご自身管理のもとで行っていただきます
・休日/休暇:土日、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇(年間5日)、その他
      ※有給休暇は入社月に応じた日数を入社当日に付与。もしものときも安心です。
・給与  :想定年収 800万円~1500万円
・想定月給:666,000円~1,250,000円
・制度および福利厚生:
<制度>
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)
■交通費全額支給(社内規定に準ずる)
■ストックオプション制度(評価制度に準ずる)

<福利厚生>
■フリードリンク(社内自販機無料)
■インフルエンザ予防接種費用会社負担
■スポーツクラブ優待制度

<その他>
■業務に必要なPC及び周辺機器、書籍等は希望に添えるよう準備しております
応募資格

【必須(MUST)】

・AWS上のシステムの構築・運用経験
・サーバサイドの設計・開発・運用経験

【歓迎(WANT)】

・GCP上のシステムの構築・運用経験
・多様なミドルウェアの導入・運用経験(各種のDB、Queue、など)
・大規模システムの要件整理の経験
・WebUXの開発経験
・DevOps系の開発経験

【求める人物像】
技術を学ぶのが好きで、専門性の違うメンバーを尊重して互いの知見を吸収し、その成果を社会実装することに高い関心がある方

・持続可能な医療の実現に対する熱意
・チームのアウトプットを最大化するための、信頼関係をチームメンバーと構築できるコミュニケーション能力
・要件ずれなどの問題を減らすため、非エンジニアとの的確なコミュニケーションをとる姿勢
・開発連携をスムーズにするための、専門分野の隣接技術領域をキャッチアップする積極性
アピールポイント 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 上場企業 新規事業 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/05/21
求人番号 2771507

採用企業情報

サスメド株式会社
  • サスメド株式会社
  • 東京都

    • 資本金1,121百万円
    • 会社規模31-100人
  • ソフトウエア
  • 医療機器メーカー
  • その他
  • 会社概要

    【設立年月日】2015年7月31日
    【代表者】代表取締役 上野 太郎
    【資本金】11億2184万円(資本準備金11億1184万円)※2020年12月8日現在
    【本社所在地】東京都中央区日本橋本町3-7-2MFPR日本橋本町ビル 10階

    【事業内容】医療機器製造業、医療関連事業における開発およびその協力、医療情報のサーチ・提供
    【当社について】
    サスメドはIT技術と医療現場のニーズを融合したソリューションを提案し、医療の質を担保しつつ社会が負担可能なコストに抑えることで、持続可能な医療の実現を目指します。

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