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部署・役職名 | 法務 |
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仕事内容 |
【当社について】 国内屈指の規模を誇る大手自動車グループの住宅事業を担う当社。 戸建事業をメインに、ストック事業、マンション事業、特建事業、海外事業等、「住産業企業」として多角化を推進中です。 企画・開発・生産はメーカーが、販売・設計・施工は販売会社が担う「ディーラー制度」により、地域密着でお客様に寄り添い家づくりをしています。 今後も、住まいを通じて、もっと多くのお客様に「生涯にわたる満足」を届けるために、建てるときの「品質」、建てたあとの「保証」、支える「グループ力」という3つの安心で支えてまいります。 【募集背景】 グループの戦略領域である住宅事業を展開する当社。 世界を舞台に活躍するグループだからこそできる高品質&生産管理体制を武器に、戸建販売数を着実に伸長させています。 【仕事内容】 継続的に事業拡大をはかる当社において各事業への助言・支援を行い、事業基盤づくりを行っております。 ■株主総会および取締役会運営 ■紛争・トラブル対応 ■社員に対する法務・コンプライアンス研修の企画および実施 ■法改正への対応 等 【組織構成】 社員数:約850名(平均年齢38.2)※2024年4月現在 【当社の強み】 ◎「住宅の60年保証」…業界トップクラスの保証期間を誇ります。 ◎「グループの総合力」…関連企業勤務の約110万人の従業員に向けた住宅セミナーを開催。グループそのものが顧客です。 ◎「ライフスタイルに合わせた商品展開」…技術力・生産力を生かした、高品質かつ多様な商品展開を実現しています。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間ヶ月/期間中の条件に変更なし) 【勤務地】 愛知県名古屋市東区(名古屋市営地下鉄「久屋大通駅」) ※在宅勤務あり ※転勤当面なし(将来的には、組織の状況等で転勤の可能性があります。) 【勤務時間】 8:45~17:45(休憩60分/12:15〜13:15) ※フレックスタイム制(コアタイムなし) 【給与】 月給制 ※ご経験、能力を考慮の上決定いたします。 【昇給 / 賞与】 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回 【休日 / 休暇制度】 <年間休日121日> 休日:週休二日制(当社カレンダーに準ずる) その他:年末年始、夏季休暇、特別休暇 年間有給休暇:10~20日(有給休暇は入社月によって異なる、2年間繰り越し可能) 【諸手当】 通勤手当(当社基準にて支給) 【福利厚生】 寮・社宅(社内規定により入居制限あり)、グループ団体生命保険、 団体自動車保険、財形貯蓄、持ち家・リフォーム支援、持株会、車両購入支援等、 資産形成支援、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度、カフェテリアプラン等 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【定年】 60歳 (65才まで再雇用制度有り) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・企業法務のご経験をお持ちの方【歓迎(WANT)】 ・早期にキャリア構築したい方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/01 |
求人番号 | 2772493 |
採用企業情報
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