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| 部署・役職名 | 【熟練者歓迎】インフラエンジニア／プロジェクトマネジメント |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 大手企業や官公庁のインフラ案件におけるPM、PL、PMO、品質管理など、プロジェクトマネジメントに関わる案件をご担当頂きます。 【プロジェクト例】 ・大手キャリア向けインフラ共通基盤のプロジェクトマネジメント業務 ・官公庁向け基幹システムリプレイス案件のPMO業務 ・電機メーカー向け回線切替PJ PMO業務 【プロジェクト参画までの流れ】 1．各営業が参画するプロジェクト候補を獲得 2．営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施 ※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する 3．エンジニアと営業が面談 ※今までの経歴や今後の方向性を確認する 4．お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定 【特徴】 ・中途社員比率約80％...新卒採用は2016年より開始。中途入社でも馴染みやすい。 ・女性社員比率30％…女性も増えています。2019年新卒は女性が7割でした。 ・40代以上社員比率約40％...生涯現役活躍を目指しています。定年65歳（実績有）。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■給与 ・想定年収 4,950,000円～10,000,000円 ・想定月給 330,000円～667,000円 ※固定残業代20時間分、4万7,640円～含む、超過分は追加支給 ・賃金形態 月給制（昇給：年2回） ■賞与 3ヶ月分（3月：2ヶ月分、9月：1ヶ月分） ■勤務地 【東京オフィス】 東京都港区赤坂 東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県の各プロジェクト先 【大阪オフィス】 大阪市北区梅田 大阪府・京都府・兵庫県の各プロジェクト先 ・転居を伴う転勤はありません。 ・平均通勤時間45分（2022年実績） ・受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙 ■就業時間 ・9：00 ～ 18：00 （休息時間：60分） ・時間外勤務： 月平均15時間 ■休日 ・完全週休二日制（土、日）、祝日 ・夏季、年末年始、GW、慶弔休暇、誕生日休暇 等 ・年間休日日数125日 ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■社会保険 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ■福利厚生 ・ABC制度…半年毎の明確な人事評価制度。半年で月給16,000円昇給も可能。 ・永年勤続報奨…入社後5年ごとに手当を支給 （5年：30万、10年：100万、15年：150万、20年：200万、その後5年毎に200万円） ・家族手当…お子様一人あたりに手当を支給。 ・資格手当…資格ごとにランク分けされており、資格取得時には受験料と報奨金を支給。指定の難関資格取得者に対して25,000円/月の手当を支給。 ・資格報奨金…取得した資格のレベルに応じて1～10万円のインセンティブを支給。 ・教育制度： 技術顧問／各分野のスペシャリスト社員が毎週技術勉強会を開催 外部講師により、人間力／技術力に関する口座を毎日開催（感動大学） e－Learningシステム（School WEB campus） ■手当 ・通勤手当：全額支給 ・テレワーク手当 ・残業手当 有 （みなし残業20時間込） ■試用期間 有：3ヶ月 ■選考 書類選考 ⇒1次面接（オンラインor対面） ⇒最終面接（対面） ⇒内定 ※筆記検査なし |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・インフラ構築案件のPM、PMOとして進捗管理、 課題管理、リスク管理等のご経験※過去のご経験でインフラ設計、構築、運用経験がない方（管理経験のみ）はNG 【歓迎（WANT）】 ・複数のシステムが連携した複雑な大規模ネットワークのマネージメント経験・顧客とのコミュニケーションに基づく要件定義の作成経験 ・顧客経営層との交渉経験 ・ネットワークスペシャリスト、データベーススペシャリストやベンダー資格など、インフラ関連の資格 ・PMP等のプロジェクトマネージメント関連の資格 ・若手／後輩の指導／育成の経験 ・学会、勉強会などでのプレゼン経験 【求める人物像】 ・生涯現役ITエンジニアとして活躍したい方 ・年齢に関わらず、自己能力の開発に意欲をお持ちの方 ・関係者との良好な関係を構築できる方 ・勤勉な方、他責にしない方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/03 |
| 求人番号 | 2774427 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- 15年以上人材ビジネスに関わり、様々な業界・職種の転職サポートを行って参りました。 CxOおよび管理部門の領域をメインに行っておりますが、どの職種の方でも対話可能です。 次の次のキャリアをどう形成するべきかを考えた、転職のアドバイスを行っております。 お気軽にご相談くださいませ。
- (2023/06/02)
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