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| 部署・役職名 | 投資ファンドでの経営支援 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 設立から4年を経過した同ファンドの投資先及び投資案件の増加に伴い、投資先経営支援を行うバリューアップチームを拡大するため、バリューアップ担当者を募集いたします。 ★バリューアップチームはまさにこれから拡大するフェーズですので、今回参加いただくメンバーと一緒に、試行錯誤をしながら最高のバリューアップチームを作り上げていきたいと考えています。 【仕事内容】 ファンド投資先の経営支援を行っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・初期的投資検討先の業界動向把握と初期的成長シナリオ仮説の作成 ・提案書への落し込み、実際の提案業務 ・投資検討先の改善シナリオの深堀と数値化 ・投資先での業績向上および企業価値向上施策の実践 ・および投資担当者として投資に関する一連の業務 【勤務スタイル】 東京本社が拠点となりますが、投資検討先や投資先への訪問も多いです。 投資後は、投資先へ常駐もしくは半常駐しながら、投資先のマネジメントと一緒に企業価値向上の施策実行を行っていきます。 【業務の魅力】 全国の金融機関、会計事務所とネットワークを持つ企業が株主であるため、非常に多くの案件が持ち込まれ様々な企業を見ることができます。 特に、バリューアップチームは投資検討時の成長シナリオの作成のみならず、投資後においても投資先経営者と共にハンズオンでの成長施策の実行に関与することとなりますので、中規模組織の経営に関してリアルな経験を積むことが出来ます。 また、投資先は今後も増加する見込みですので、半年～1年を目途に新しい投資先のバリューアップを担当することとなりますので、比較的短期間において複数社の経営に関与することが出来ます。 |
| 労働条件 |
【年収】 月給＋賞与2回＋決算賞与 ※月給：月20時間相当の固定残業代を含む ※前職の給与水準、職務経験、スキル等を考慮して決定いたします ・想定年収 600万円～ ※想定のためこれを下回る場合もございます ・給与改定 年1回 【勤務地】 東京都千代田区 本社 【勤務時間】 （フレックスタイム制） ・標準労働時間：7.5時間 ・コアタイム：10:00～15:00 【休日・休暇】 ・週休2日制（年間休日123日） ・夏季休暇（2日間） ・年末年始休暇（12/30～1/4） ・有給休暇（最大20日） ・慶弔休暇、産前産後育児休暇 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【制度】 確定拠出年金制度、社員持株会制度、資格取得支援制度、慶弔金制度 【福利厚生】 総合福利厚生サービス、リゾートホテル会員権、各種専門書籍購入費全額補助 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・下記①又は②のご経験、及び③のスキル①事業会社における事業企画業務の経験 ②コンサルティング会社におけるクライアント先常駐（半年以上）での改善プロジェクトの経験 ③エクセルでの財務分析スキルとパワーポイントでの提案書作成スキル 【歓迎（WANT）】 ・財務モデルの作成能力・オーナー経営者とのコミュニケーション能力 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/14 |
| 求人番号 | 2774940 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング
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- M&A、コンサル、PE、VCのポジション、事業会社ファイナンスポジション等にチャンレンジされたい方はご連絡ください。
- (2021/06/02)
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