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【グループフェデレーテッドガバナンス】グループIT調達によるコスト最適化を推進
採用企業案件
ソニーグローバルソリューションズ株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
| 部署・役職名 | 【グループフェデレーテッドガバナンス】グループIT調達によるコスト最適化を推進 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 ・グループIT調達によるコスト最適化を推進する実務担当リード（IT調達契約の見える化と包括契約オポチュニティの探索） ・JP・US調達チームとの戦略的連携と主要ベンダーとのグローバル交渉、グループ各社のIT調達チームとの連携と包括契約の推進 ・DoAに基づくIT調達レビューの担当（グループ決裁規定における投資審議プロセスにおけるレビュー） ・ITサプライヤーとの戦略的アライアンスの企画・交渉、主要取引状況のモニタリング ・非エレキセグメントを含めたグループ横断のコラボレーション基盤・環境の実現をリード 【部署の事業・サービス】 ・当グループでは、Group Federated Governance方針のもと、事業部IS/ITの「自立」とグループシナジー創出のための「連携」を両立させ、グループのビジネス競争力の向上に貢献しています。グループ全体のDX Platform運営を見える化し、グループのスケールを活かした運営の効率化を企画・推進しており、現在のフォーカルエリアであるグループのIT調達契約の見える化とバイイングパワーを活かしたグループIT調達によるコスト最適化の探索と実行および非エレキセグメントを含めたグループ横断のコラボレーション基盤・環境の実現に向けた各種アクティビティをリードしています。 ・DX Platformの企画戦略・ガバナンス機能を担い、CDO/CIOの意思決定と施策実行をサポートしています。 ・社外ITサプライヤーとのパートナーシップ強化と契約交渉を行い、グループ一体となったグループIT調達によるコスト最適化を推進しています。 【顧客・ユーザー】 ・グループ内CIO・IS/IT責任者 (Global CIO会議、IT戦略会議等での報告先) ・グループの各ビジネスセグメント（IT契約情報の提供元、グループIT調達によるコスト最適化の受益者） ・グループのグローバルプロキュアメントチーム（コスト最適化検討・交渉の協業先） 【案件／PJの事例】 ・大手ITソリューションベンダーとの包括契約化(数億から数十億規模、1~3年の契約がメイン)の企画・交渉を実施 【担当フェーズ】 ・グループの各ビジネスセグメント調達担当と協業し、IT契約情報の見える化(契約情報更新スキームの実施)とそれをベースにしたコスト最適化オポチュニティの探索 ・グループのグローバルプロキュアメントチームと協業し、コスト最適化オポチュニティとなるベンダーとの交渉や包括契約具体化のリード（実際の契約締結手続き等はプロキュアメントチームにて担当） ・外部ITソリューションベンダーとの包括契約化に向けた交渉 【組織・働き方】 ・現在グループ(部)全体で、5名ほど(30~50代)の組織です。 ・フレキシブルに勤務を行いやすく、自身のワークライフバランスに合わせて業務を遂行できる環境です。定例会議は少なく、企画と社内外とのコミュニケーションが中心です。 ・海外メンバーとの協業も多く、グローバルに活躍の場を広げたい方にも適した職場です。 【仕事の魅力】 ・多くのビジネスセグメントとの協業を通じ事業戦略の理解と各社との連携を担うスキルを蓄積でき、IT調達の専門性を高め調達系でのキャリアアップや、IT/ISガバナンス企画を立案できるマネジメント等、キャリアの選択肢が広がります。 ・CIO/CDOスタッフチームとして、重要会議にてグループ経営層向けに直にプレゼンテーションやコミュニケーションを行う機会も多く、経営視点での視座を高めビジネスセグメントを超えたチャレンジの場を広げたい方にも適した職場です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正規社員 試用期間：入社後3ケ月 【給与】 ◆想定年収：658万円～1,000万円 ◆想定ポジション：リーダー／上級担当者 ※上級担当者は原則、裁量労働勤務のため、平日はみなし労働勤務（7.75h）となり、平日超勤手当に代わり、裁量労働手当を支給します ※深夜手当、休日出勤手当は別途支給します 【昇給】 年1回（7月） 【賞与】 年2回 【就業時間】 標準勤務時間帯：9:00～17:45 勤務時間：7時間45分 休憩60分 【休日・休暇】 休日：年間125日（土曜／日曜／祝日／年末年始6日） 休暇：入社月に応じて按分付与 最高付与日数24日 その他休暇：積立休暇/慶弔休暇/育児休暇 【寮・社宅】 寮・社宅なし、転勤社宅制度あり 【退職金】 有（確定拠出型年金） 【社会保険】 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 【その他制度】 リモートワーク可 育児・介護両立支援制度（短時間勤務、休職制度等） 研修支援制度 社員食堂 【喫煙】 本社：館内全面禁煙 福岡：屋内喫煙場所あり 【兼業・副業】 可 ※社内規定に基づき承認が得られた場合 【転勤】 当面無 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・海外ビジネスセグメント・プロキュアメントチームとの英語による会議におけるコミュニケーション能力・US企業との交渉力 【歓迎（WANT）】 ・課題解決の企画構想の経験・スキル・ロジカルシンキング ・データ分析力 ・領域問わず調達業務経験 ・IT・デジタル市場の理解 【求める人物像】 ・新しいチャレンジや変化に臆せず、積極的に楽しんで仕事ができる方 ・主体的に考え、アクションに向けた企画・推進に自律的に取り組める方 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 海外事業 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/18 |
| 求人番号 | 2775013 |
採用企業情報
- ソニーグローバルソリューションズ株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
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会社概要
【設立】1988年2月
【代表者】代表取締役社長 三舩 修
【資本金】1億円（ソニーグループ株式会社 100%出資）
【売上高】約368億円（2022年度）
【従業員数】623名（2023年4月1日現在）
【本社所在地】東京都港区港南
【その他事業所】福岡オフィス：福岡県福岡市中央区長浜
【海外の主な活動拠点】アメリカ、イギリス、スウェーデン（ルンド）、シンガポール、中国（北京、上海、大連）、インド（バンガロール）等
【事業内容】
エレクトロニクス、半導体、ゲーム、音楽、映画、金融領域でグローバルかつ多角的な事業を行っているソニーグループの情報システムを担う専門機能会社として、以下の事業を推進・展開しています。
◆ソニーのビジネス戦略を立案の段階からビジネス現場に寄り添い、その核となるビジネスプロセスとIS/ITソリューションを提案・構築
◆設計/製造/SCM/販売/経営管理（財務会計等）などの各領域に対するグローバルなIS/ITソリューション、プラットフォームの提供
◆IoT・AI・Analyticsといったデジタルテクノロジーを活用した競争優位性・収益性の高いビジネスモデルを実現
◆IS/ITの活用により社員のワークスタイルを変革することを通してソニーグループの新たな価値創造に貢献
◆海外拠点・人材を活用したシステム保守のオフショア展開およびインフラサービスの企画、マネジメント
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