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【北海道積極採用！UIターン歓迎！未経験可】大手コンビニチェーン店舗経営相談員（オペレーション・フィールド・カウンセラー）
採用企業案件
特集求人
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
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- 資本金17,200百万円
- 会社規模5001人以上
- 食品・飲料
- 流通
- 小売
- その他
| 部署・役職名 | 【北海道積極採用！UIターン歓迎！未経験可】大手コンビニチェーン店舗経営相談員（オペレーション・フィールド・カウンセラー） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
●仕事の内容 オペレーション・フィールド・カウンセラー（以下OFC）として加盟店オーナー様が経営する コンビニエンスストア7～8店舗に対して、経営全般のカウンセリング業務を担当いただきます。 OFCは経営者であるオーナー様の目標、夢、ビジョンの実現の為、課題解決に協力し加盟店満足度の向上に努めます。 まさに「オーナー様の人生を支えるライフパートナー」として、オーナー様との信頼関係を築き、 日々ご利用いただくお客様に愛されるお店作りの為の提案・助言を行っていきます。 OFCは、一般的なSVのような指導・監督する仕事とは異なり、カウンセラーです。 一方的な提案ではなく、オーナー様を理解し、同じ視点を持ち、二人三脚で仕事をすることが大切となります。 ●OFC業務抜粋 商圏分析、競合調査、売上や販売数等データ分析、売場確認、発注や売場作りアドバイス、 個店行為計画の作成、従業員教育サポートetc. なお、隔週で全国約3,000名のOFCが参加するFC会議で商品や販売促進等の最新情報を収集した上で、 各店舗の立地や客層、それぞれのオーナー様の方針もふまえた個店カウンセリングへと繋げていきます。 ●キャリアパス ・入社⇒研修⇒副店長⇒店長⇒OFC 具体的カウンセリングを行うOFCになる為に、副店長、店長として店舗研修期間がございます。 経営管理および実務習得の視点を持ち、オーナー様の仕事をリアルに体験していただきます。 OFCを経験した後は、DM（地区責任者）、商品開発、店舗開発、海外事業、管理部門等、 多彩な活躍フィールドが広がっています。 ●OFCのやりがい ・自分のアクションが店舗の売上や関わる方のモチベーションに直結している業務となりますので、 人の役に立っていることがダイレクトに感じられます。 ・自分の行動結果を経営者と共感できる魅力的な仕事です。 ●求める人物像 ・人と関わることが好きな方 ・相手の意識を変え、物事を良い方向へ変えていく事にやりがいを感じられる方 ・問題を他責にせず、自分事として捉え改善していける方 |
| 労働条件 |
勤務地:全国転勤となります。ただし北海道でエントリーいただいた方の入社後店舗研修については、北海道内の店舗に配属をいたします。 ★UIターンに伴って発生する引っ越し費用は当社で全額負担いたします。詳細は面接にてご説明いたします。 なお、別エリアのOFC求人も別途掲載しておりますので、応募希望の方は事前にご確認ください。 契約期間：期間の定めなし 試⽤期間：あり（3カ⽉） 就業時間：9:00〜17:30（休憩45分） 年間休⽇：120日 （⼟⽇休み） 賞与 ：年2回支給 社内保険：健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 詳細は面談にてお伝えいたします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・社会人としての就業経験を2年以上お持ちの方で、周囲に働きかけ業務を推進した経験をお持ちの方・普通自動車第一種運転免許（入社までに取得必須） 【歓迎（WANT）】 ・営業経験…コミュニケーション能力・交渉力・店舗運営経験者（エリア店長・SVなど）…接客・陳列等のスキル・スタッフマネジメントのスキル ・金融業界経験…経営数字の管理・アドバイス等のスキル |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 地域活性化事業 Uターン・Iターン歓迎 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/06/18 |
| 求人番号 | 2775798 |
採用企業情報
- 株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
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- 資本金17,200百万円
- 会社規模5001人以上
- 食品・飲料
- 流通
- 小売
- その他
-
会社概要
【設立年月日】1973年11月20日
【代表者】代表取締役社長 永松 文彦
【資本金】172億円
【売上高】5兆3,452億4,300万円(チェーン全店売上(国内))※令和6年2月期実績(単体)
【従業員数】8,333名（令和6年2月末現在）
【本社所在地】東京都千代田区二番町
【事業内容】
コンビニエンスストア「セブン-イレブン」のフランチャイズチェーン本部。「既存中小小売店の近代化と活性化」「共存共栄」を創業理念として掲げ、加盟店の経営のバックアップを行っており、業界トップクラスの高い営業実績を誇っております。
現在、セブン-イレブンは19の国と地域に78,000店以上、日本国内でも21,000店以上を展開しており、店舗数は世界トップクラスのチェーンとなっています。
更にセブン-イレブン・ジャパンが培ってきた事業インフラを世界各国の法人と共有し、世界のセブン-イレブンの経営強化を図る仕組みが動き始めています。
【当社について】
私たちが日本に「コンビニエンスストア」を送り出したのは1974年。それからお陰様で2023年には創業50周年を迎えました。
「セブン‐イレブン」は社会インフラとして、日本のライフスタイルに溶け込みました。暮らしのライフラインを創り続けるのが、私たちセブン‐イレブン・ジャパンのビジネスです。
そして国内21,000店を超えるチェーンとして、多くの社会課題に対しても、私たちは大きな責任と役割を担っていると認識し、様々な取り組みに挑戦しております。
「明日の笑顔を共に創る」を目指す姿に掲げ、加盟店様やお取引先様とともに、私たちは日々変化するお客様のニーズにお応えし「次の便利」を提供し続けてまいります。
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