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部署・役職名 | 【東京or静岡沼津 /社内SE】業務システムの刷新・導入業務 |
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仕事内容 |
■業務内容 当社の生産管理システムや業務システムの刷新活動に従事いただきます。 (業務内容例 ※詳細は面接内でもお伝えします) ・ユーザー(社内)から要件を収集し機能を定義 ・業務プロセスを及び既存システムを分析し刷新案を作成して提案 例)生産管理システム:国内30拠点、海外9拠点 ・事業部毎に異なるプロセス/システムを統合し共通テンプレート化 ・マスタデータ統合 ・データ連携機能導入 ・構成されたシステムを分析及びテスト ・各部門に新システムを導入し業務プロセス刷新とシステム安定稼働を支援 ■対象システム 統合ERPシステム(引合/見積管理、販売管理、購買購買、財務会計、管理会計、プロジェクト管理、生産管理、在庫管理、品質管理、物流管理)、生産管理システム、及びローコード開発ツール等 ■勤務地 ・本社(東京都品川区) ・沼津事業所(静岡県沼津市) ※初期配属地はご希望に応じます。転勤は当面想定していません ■就業時間 ・本社:8:30~17:15(休憩60分) ・沼津:8:10~16:45(休憩50分) ■当社について 当社は、1897年創業以来、発電・変電・送電などの電力インフラや、水のろ過や処理をはじめ、電気自動車のモータや自動車試験装置など、生活に大きくかかわるインフラ事業を中心に、幅広く事業展開しています。 ・事業所:東京、太田(群馬)、沼津(静岡)、甲府(山梨)、名古屋(愛知) その他支社支店 ・海外拠点:中国、香港、インド、インドネシア、韓国、マレーシア、シンガポール、タイ、ドイツ、アメリカなど ・グループ連結子会社数 44社(国内23社・海外21社) ・東証プライム、名証プレミア上場 ■福利厚生・各種制度充実 当社は従業員の皆さんが働きやすい環境を整えるため、福利厚生・各種制度を充実しております。 年間休日は毎年128日前後、年次有給休暇も年間最大23日付与されます。GW、夏季休暇等長期休暇もあり、オンオフメリハリをつけた環境で働くことが可能です。 福利厚生・各種制度例:寮・社宅(入寮条件有)、社員持株制度、在宅勤務制度、サテライトオフィス制度、新幹線通勤、ベネフィットステーション 他 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間3か月、試用期間中の待遇変更なし) 【給与形態】 月給制(給与はスキル・ご経験、面接内での評価により個別に設定いたします。) ・月収例:30歳主任 32万円~40歳主任 42万円 ・年収例:30歳主任 550万円~40歳主任 700万円 ※主任クラスは、裁量労働制にて残業代含み入り 賞与:年2回(前年実績) 昇給:年1回(前年実績) 諸手当:残業代、交通費別途支給、通勤手当全額支給(自動車通勤の場合はガソリン代として規定額を支給) 【休日】 年間休日:128日(2023年度)GW、夏期・年末年始休暇ほか 年次有給休暇:初年度最大23日 ※入社月による (付与日:毎年3月1日) 【その他】 ・定年 65歳:再雇用制度あり、退職金制度あり(但し退職金は勤続1年未満は対象外) ・労働組合 あり ・各種保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大卒以上の方・以下いずれかのご経験をお持ちの方 ①生産管理業務、財務、営業、購買等の業務経験 ②生産管理システムの導入、運用経験をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・社内ERPシステム(引合/見積管理、販売管理、購買購買、財務会計、管理会計、プロジェクト管理、生産管理、在庫管理、品質管理、物流管理)及びサブシステムの、3年以上の開発、導入、運用または利用経験・基本的なITスキルとトラブルシューティング知識 ・ISMSの基本的なスキルと知識 ・プロジェクト実行時に発生する問題を処理できる問題解決スキル ・英語または中国語のコミュニケーションスキル ・EBS, SAP等の統合ERP導入、運用経験 ・ローコード開発ツールによる開発経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/02/26 |
求人番号 | 2775825 |
採用企業情報
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