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【累計調達額100億円超の医療テックベンチャー|プロダクトマネージャー】複数のプロダクトが織りなす新しい医療体験を創り育てるプロダクトマネージャーを募集!【シリーズC資金調達済み】

年収:800万 ~ 1100万

採用企業案件

採用企業

株式会社MICIN

  • 東京都

    • 資本金30百万円
    • 会社規模101-500人
  • その他
  • インターネットサービス
  • その他
部署・役職名 【累計調達額100億円超の医療テックベンチャー|プロダクトマネージャー】複数のプロダクトが織りなす新しい医療体験を創り育てるプロダクトマネージャーを募集!【シリーズC資金調達済み】
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
新型コロナウイルス感染症の発生により、ビジネスの従来の枠組み・ルールが崩壊し、新たなステージへと進みだしたオンライン診療サービス。当社のオンライン診療サービスは2016年より事業を開始し、現在6,000件を超える医療機関に利用される日本のオンライン診療のトップクラスのプレイヤーとしての地位を確立しています。2020年にはオンラインで服薬指導できるサービスもリリースし、薬局に出向くことなくオンラインで服薬指導を実施し、自宅でお薬を受け取れるようにもなりました。

さらに、2022年からは、Afterコロナの時代を見据え、対面診療の領域にもサービスにも拡張。業界初の導入費・手数料 0円のキャッシュレスサービスをリリース。受付・会計・薬の受け取りがスマホひとつで完結し手ぶらでの通院体験を実現しています。これにより、患者さんは対面診療・オンライン診療、どちらのシーンでも医療機関から薬局まで一気通貫でサービスを受けることができるようになりました。

しかし、まだプロダクトは成長段階であり、患者や医療従事者が求める理想の「通院体験」は、実現できていません。

当社が手がけてきた3つのプロダクトを軸に、自分らしい通院体験を創っていくためには、プロダクトマネージャーの力が必要不可欠です。特に、患者さんや医療従事者の課題を元に必要な機能や要件をカタチにしていく・前に進めていく人材が不足しております。さらなる事業成長に向け、新しい医療体験を社会に浸透させていたくため、テクノロジーを理解し、エンジニア/デザイナーとサービスを具体的に形にしていく、プロダクトマネージャーを探しています。

【仕事内容】
オンライン医療事業部では、複数のプロダクトマネージャーで担当領域を分担しながら、プロダクトをプラットフォームとして成長させています。 入社直後は3つのプロダクト(オンライン診療、服薬指導サービス、キャッシュレスサービス)の中から優先度の高いプロジェクトを複数持っていただきます。 将来的には担当するプロダクトの領域を決めた上で、事業・プロダクトの成長に責任をもって様々な施策検討や実行を担っていただきます。

<具体的な業務内容>
*患者・医師・薬剤師などのユーザーインサイトと医療のアンメットニーズに基づき、自社サービスのPDCAをまわす
*デザイナーと共にあるべきUXを検討しUIへの落とし込みを実施
*エンジニアと共にプロダクト要件を定義し、プロダクト開発をリーディング
*ワイヤーフレーム、画面設計書などのドキュメント作成
*社内外のミーティングのファシリテーション
*サービス運用体制の設計と構築
*社内外のステークホルダー(ビジネスパートナー・社内他部門メンバー)とのコミュニケーション
*プロジェクトのバックログ管理/タスクの進行/リリース

【仕事の魅力】
新型コロナウイルス感染症の流行に伴い、医療業界はかつてない転機を迎え、急速にデジタル化が進もうとしており、まさに今自ら先頭に立って世の中の仕組みを変革していくことができるのが医療領域業界の魅力です。

当社には医療業界出身者、コンサルティングファーム出身者、Web業界出身者が集っており、医療・ビジネス・プロダクト開発の異分野のプロフェッショナル同士で密なコラボレーションを通じ、本当に意味のある医療体験のDXを社会実装していくことができます。

また、オンライン診療やオンライン服薬指導に続き、キャッシュレスサービスが新しいサービスとしてリリースされ、患者の医療体験を一気通貫で創り上げるタイミングとなり、グランドデザイン力を身につけることが出来ることも魅力の一つです。

当社は創業8年目という、まさにこれから急成長を迎えるフェーズであり、1→10→100フェーズを登っていくために、様々なプロダクト開発が並行して進んでいます。当社の根幹を担っていく事業を、各分野でトップレベルの知見、スキルをもった非常に優秀なメンバーと共に、主導的に拡大させていくことで、新しい価値を世の中に届けることができる刺激的な環境をご用意しています。
労働条件 ■雇用形態
正社員

■給与
年収 600万円 〜 1100万円
・想定年収となります。ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。
・給与改定:半期毎(※)のパフォーマンスにより改定の対象となることがある
※半期:上半期 1-6 月、下半期 7-12 月
・交通費:合理的な経路による通勤に基づく額を実費支給
・毎月末日締切、翌月25日支払い

■勤務地
〒105-0003 東京都港区西新橋三丁目3番1号 KDX西新橋ビル4階
※2024年12月16日に上記へ移転
【リモートワーク可】(週1回の出社曜日がある他、業務・組織運営上の必要性に応じてより頻繁に出社いただけることが条件となります)

■勤務体系
Grade(等級)や役割に応じて、以下の勤務形態のいずれかを適用いたします。
・フレックスタイム (コアタイム11:00−16:00)
・裁量労働制 (勤務推奨時間11:00−16:00)
・管理監督者
・屋内禁煙
応募資格

【必須(MUST)】

プロダクト開発において以下のご経験をお持ちの方

*QCDのバランスをステークホルダーと調整しながら、プロジェクトを完遂させた経験
*自社SaaSプロダクトの要求仕様・要件定義・ワイヤーフレームを作成した経験
*デザイナーやエンジニアとチームを組み、プロダクトを改善していった経験
*PRDや画面仕様書など、プロダクト開発に必要な各種情報のドキュメンテーション業務の経験
*ヒヤリングやユーザーリサーチなどの経験

【歓迎(WANT)】

以下いずれかのご経験をお持ちの方

*SaaS型のサービスマネジメント経験
*事業数字やプロダクトKPIのモニタリング/分析/プラン策定/実行
*プロダクト要求仕様の作成と実現に向けたロードマップの策定
*プロダクトのWHY/WHATから取り組みプロダクト価値を最大化した経験
*自らがPOやスクラムマスターとして、スクラム開発を運用していた経験

【こんな方と働きたいです】
*患者・医療現場の課題や医療ドメインの様々な知識に対して積極的に興味を持ち、わからないことは周りのメンバーに素直に聞くことができる方
*将来の未来をワクワクしながら妄想しつつも、足元の課題をひとつひとつ愚直に乗り越えていける方
*課題やネガティブな状況でもオープンでフラットなコミュニケーションができる方
*メンバー間に意見の相違が行ったとしても、目的志向で前向きに議論を進められる方

【その他】
*オンボーディング制度や社内勉強会、月に一度の全社共有会の開催など有り
*事業や業界へのキャッチアップや、他部門に関わる情報発信などを大切にしています
*PC 貸与(Windows/Mac※選択可)、ソフトウェア・書籍購入サポート有り
*まだまだはじまったばかりのことも多くありますので、更に磨きをかけていくために、一緒につくり上げていきましょう!
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 女性管理職実績あり シェアトップクラス ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 産休・育休取得実績あり 新規事業 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/11/29
求人番号 2776274

採用企業情報

株式会社MICIN
  • 株式会社MICIN
  • 東京都

    • 資本金30百万円
    • 会社規模101-500人
  • その他
  • インターネットサービス
  • その他
  • 会社概要

    【VISION】
    すべての人が、 納得して生きて、 最期を迎えられる世界を。

    【MISSION】
    医療をもっと身近に簡単に。
    健康医療データから
    一人ひとりの生き方に新しい選択肢をつくる。


    私たちは、テクノロジーの力で医療の可能性を広げていく。
    まずは、誰がいつどこにいても、医療とつながれる仕組みをつくること。
    さらに、そこで蓄積される健康や医療のデータから新しい生き方の選択肢をつくりだし、
    病気になる前も、なった後も、一人ひとりが自分らしく生きられる毎日を届けること。
    人生の最期に「こんなはずじゃなかった」と思う人をなくすために。
    すべての人が、納得して生きて、最期を迎えられる世界に向け、邁進します。

    【VALUE】
    "Initiate"
    起点メイク

    自ら仕掛け、常に変化の起点となろう。
    出来ない理由より、出来る方法を考え、
    まずは一歩踏み出そう。

    "Ownership"
    当事者意識

    どんな時も決して他人のせいにせず、
    自分ゴトとして考え、向き合おう。
    その姿勢が、新たな機会を生み出す。

    "Persist"
    完遂イズム

    新たな挑戦は、思い通りにいかないのが当たり前。
    困難を乗り越えて、粘り強くやり切る。
    やり切るからこそ、見える世界がある。

    "Integrity"
    信頼ベース

    約束を守ること。誠実であること。
    それらの積み重ねから生まれる信頼は、
    あらゆる成果の基礎となる。

    "Engage"
    チームMICIN

    立場を超えて、尊重し合い、刺激し合う。
    社会を進化させる大きなチャレンジは、
    一人や一部門では成し得ない。

    【BUSINESS】
    オンライン医療と、保険、デジタルセラピューティクスを組み合わせることで、他社が追随できない「備える」「繋がる」「続ける」のエコシステムを構築していきます。

    〇「繋がる」
    医療機関向けのデジタルツール提供など患者接点のデジタル化を通じて、医療従事者・患者の接点をつくり、つなげていく。
    【取り組み例】
    ・curon(クロン)
    2016年4月に提供を始めたオンライン診療サービス。患者はスマートフォンやPC、医師はPCを使用し、予約から問診、診察、決済、医薬品や処方せんの配送手続きまでをオンラインで完結させることが可能。病院側はcuronの導入費用や継続的な利用料は一切かからず導入しやすい。患者側は自宅や会社などで診療を受けられ、医薬品や処方せんも自宅で受け取ることができる。全国で導入医療機関・クリニックは5,000件を突破。
    ・MiROHA(ミロハ)
    2020年4月より本格的に展開を開始した治験や臨床試験における様々な工程をデジタル化するサービス。治験中の患者とのコミュニケーションが必要な様々な場面で、ビデオ通話機能を活用することが可能なMiROHAオンライン診療や、治験データの管理を飛躍的に効率化するMiROHA eSourceなどを展開。

    〇「続ける」
    患者特性や症状・状態に関するデータを収集・分析し、ソフトウェアを開発、デジタル技術を用いて診療や患者生活を支援する。
    【取り組み例】
    ・MedBridge(メドブリッジ)
    外科手術を受ける患者の術前から術後までの周術期全般をフォローする、周術期ケアアプリ。現在、心臓血管外科領域の周術期に対応する「MedBridge heart care」の提供を行っており、安心して治療生活を送れるよう、患者のセルフケア習慣を支援している。医療機関は、患者からレポートされる主観情報やバイタルなどの客観情報をまとめて確認することで、診療中はフィードバックに集中しやすくなるなど、より効率的に時間を使うことが可能となる。

    〇「備える」
    既存の保険商品とは異なり、データに基づき保険を最適化することにより、本当に必要な時に入れて、必要な保障を受けられる保険を提供し、最適な医療を受けることを可能にする。
    【取り組み例】
    「乳がん・子宮頸がん・子宮体がん再発保障保険」の開発
    これまで新たな保険加入が難しいとされてきた、すでにがんに罹患した患者*向けに、がん罹患者の再発・新たながんの罹患時に備えることができる保険を開発、販売している。(*一部のがん種・ステージに限る)

    ※現段階で公表できない案件も多くありますが、面談・面接ではできるだけ最新の情報をお伝えしたいと思います。

    【TEAM】
    医療とテクノロジー、両分野のトップレベルのプレイヤーが集まることで、イノベーションを起こし、医療の未来を切り開いていきます。

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