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組織・人事コンサルタント

年収：800万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 組織・人事コンサルタント
職種
業種
勤務地
仕事内容 下記の2つの業務をお任せしますが、
具体的な業務内容や担当比率は個人の能力により異なります。
法人営業：研修講師＝7：3

（1）中小企業向け営業
人材育成のエキスパートとして、企業の経営課題を深く理解しゴールを見定め、解決策を提案し、導入支援を行っていただきます。
▼対象となる企業へのアプローチ（新規1：既存9）
▼経営課題のヒアリング（そこから紐づく人材育成の課題の把握）
▼ヒアリングに基づく中長期的な人材育成プランの提案／サービス提供
▼定期的な効果測定／実施後フォロー

（2）研修講師
同社の300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。
下記のフローで、1テーマずつデビューして頂きます。
▼研修テーマの選定
▼事前準備（研修講師としてデビューするための自己学習）
▼プレチェック（責任者の確認）
▼研修実施／アンケート確認（CS達成基準に達しているか確認）
※企業内研修（講師派遣型）の場合は、研修コンテンツの開発／テキスト製造にも携わっていただきます。
労働条件 勤務時間：
8:30～17:30　休憩時間：60分（11：45～12：45）

休日：
◆年間休日数：130日　
※暦による変動あり（記載は2022年5月~2023年4月度実績）
毎週土、日曜日、国民の祝日、休日、年次有給休暇、特別休暇、年末年始休暇・夏季休暇等の会社で定める日、産前産後休暇、育児介護休業　等

◆年次有給休暇
入社半年後より付与

福利厚生：
退職金／定期健康診断／結婚祝金／出産祝金／高度障害・死亡見舞金／カフェテリアプラン
応募資格

【必須（MUST）】

▼「人材育成」に携わりたい方
▼一気通貫による営業スタイルを希望している方

【歓迎（WANT）】

▼部下や後輩の指導経験もしくはマネジメント経験
▼人事経験／研修講師経験

▼後輩指導や人材育成にお強みややりがいをお持ちの方
▼人の成長に関心があり、人材教育に想いをお持ちの方
▼営業経験を生かしつつ、新たな業務に挑戦したい方
▼toC・toB双方のスキルを積み、自身の経験値を高めたい方
（営業だけでなく講師経験も積めるのは当社ならではです）

中堅／大企業の人事担当者／責任者と共に、企業戦略実現を一緒に果たす思いで臨んでいただける方は大歓迎
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2023/06/07
求人番号 2776397

採用企業情報

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