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部署・役職名 | IT人材ソリューション営業 |
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職種 | |
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勤務地 | |
仕事内容 |
ITエンジニアを必要としている企業様に対して、各種プロジェクトについてのヒアリングを行い自社のエンジニアをご提案します。 \新規・既存は担当が分かれており、適正によって配属が決定します/ ◆新規について 新規の場合はテレアポ・DM、メルマガ等でリード獲得を行い、弊社エンジニア活躍の場を増やしていただきます。 また弊社の営業スタイルは1日に数百件の電話をするような手法ではなく、 1件のアポイントをどう取得するのかを考えながら、1日に20件程度アプローチするイメージとなります。 ◆既存について 既存の場合はすでに取引のある(エンジニアをすでに派遣している)企業様に対して、 増員のご提案や別部署や別案件での派遣提案などを行っていただくことや、 また既に派遣しているエンジニアの単価UP交渉や定期評価の取得等を実施いただきます。 担当顧客数は立ち上がりの状況を見つつ徐々に増やしていき、最大30社程度ご担当いただくイメージです。 ◎エンジニアのサポートについて 弊社は営業とは別にエンジニアのサポート部署を設置しており、 技術サポートやキャリア相談は別部署にて対応します。 そのため営業は営業活動に専念できる体制となっています。 分業されていますが、営業がエンジニアと接点を持つ機会もあり、 提案先の相談や営業活動をしていて得た最近の企業案件のトレンド技術の傾向展開など営業としてエンジニアのキャリア支援をご担当いただきます。 |
労働条件 |
勤務時間: 9:00~18:00(休憩1時間) 休日: 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制(土・日・祝) ■祝日 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社月に応じて入社日から付与。時間単位使用可) ■産前産後休暇 ■育児・介護休業 ■バックアップ休暇 ■慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与) ■子の看護休暇(5日間※有給とは別途付与。子が2人以上の場合は10日。) ■シックリーブ(5日間 本人および同居する家族が私傷病となった場合に利用可) 福利厚生: ■社会保険完備 ■従業員持株会(奨励金20%) ■スキルアップ支援 ■社員交流補助、サークル費補助 ■私服通勤 ■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可 例)8時〜17時、8.5時〜17.5時、9.5時〜18.5時、10時〜19時 |
応募資格 |
【歓迎(WANT)】 ・市場価値を高めたい方・社会的意義の感じられる仕事をしたい方 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/06/07 |
求人番号 | 2776420 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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