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部署・役職名 | 【社内SE】システム開発・DX推進(新横浜) |
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仕事内容 |
【当社の特徴】 資本関係がある3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。 これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。 【募集および配属予定部署(情報システム部門)の特徴】 情報システム部門の役割は、システム導入を検討するシステム企画、それを元にした構築・運用・保守、インフラの構築、社内サポートなどを行っております。スタッフ部門ではありますが、技術(サーバ、ネットワーク、データベースなど)に特化したメンバーも多く、社内外のメンバーと関わりながら、より会社の事業基盤を整えるために、業務に関わります。 職場の雰囲気としては、集中すべき時は黙々と作業し、空き時間には、冗談や世間話するなど、メリハリをつけながら、仕事をしています。 テレワークは、業務に応じて実施いただいておりますが、60~70%で運用しております。 【採用背景】 システム企画・構築・運用・保守だけではなく、社内システムの維持管理・新規構築、外部ベンダーとの構築・運用など事業運営の効率化および事業拡大をしていく中で安定した事業運営の実現、全社のDX推進をより強化するため、人員を募集いたします。 【仕事の概要】 社内SEとして社内システムの維持管理・新規構築、勤怠・販売・仕入管理システム等の基幹システム・ワークフロー等の既存システムの改修、システム開発、及び全社のDX化推進などの幅広い業務をお任せいたします。 ※入社いただいた後は、これまでのご経験と業務の親和性をもとにお任せする業務を選定いたします。 【業務の魅力】 経営戦略と関わり合いながら、自らのアイディアを形にすることで会社の課題解決の実現が出来ます。 また、多様な業務を通じ、開発スキルをはじめとし、マネジメントスキルやヒューマンスキルなどのビジネススキルを培うことが出来るため、ITに閉じることなく、幅広いスキルを習得することが可能です。 【仕事の規模感、チーム構成】 メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。 各技術領域(サーバ、ネットワーク、データベースなど)に強みを持ち、それぞれの分野を補完しながら、チームで仕事を進めていきます。 配属予定プロジェクトの組織構成: 約15~20名 部長1名、課長クラスが2名、課長代理クラスが6名、メンバークラスが9名など 【職場環境・働き方】 (23年度全社実績) ・在宅勤務実施率:44% ・月平均残業時間:25時間 ・平均有給消化日数:22日 【キャリアパス】 部門内でのジョブローテーションがございますが、完全なローテーションではなく、新しくできる作業を追加いただき、自身で作業があふれる場合は、別の方へ作業を移すようなことを行いながら、少しずつご自身のできる幅を広げていただきます。 社内SEとしての実績を積んでいただき、最終的には、経営とIT戦略を橋渡しできるような情報システム部門責任者や経営層へのキャリアアップを期待しております。 【支援体制】 その方のキャリアや目指したい像にむけて、さまざまな研修をご用意しています。 【入社者への期待】 今までのご経験を踏まえ、即戦力としてご活躍いただきながら、技術力やマネジメント力等スキルを磨いていただき、将来的には基幹人材として当社の事業拡大・安定した事業運営に貢献していただくことを期待しております。 |
労働条件 |
賃金形態: (想定年収)610万円~980万円 月給制 月給29万円~ 基本給29万円~ ※住宅手当、残業手当、扶養手当など別途支給 住宅手当例:月2万円※支給条件有 雇用形態: 正社員 契約期間: 期間の定めなし 試用期間: 有(3か月) 勤務時間: フレックスタイム制度 標準労働時間 7時間45分(休憩 45分) 標準勤務時間帯 9:00~17:30 残業手当: 有 残業時間に応じて全額支給 通勤手当: 会社規定に基づき支給 昇給: 年1回 賞与実績: 年2回(4~6ヶ月分程度) 転勤: 当面なし 休日休暇: 年間122日(2022年度) (休日内訳)土曜/日曜/祝日/年末年始/夏季休暇/メーデー他 有給休暇: 毎年4月に25日付与 ※入社日から付与、ただし入社月により付与日数は異なる ※入社半年後、累計付与日数10日以上 研修制度: 有 社会保険: 有(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・企業年金基金) 福利厚生: 資格取得支援制度、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、 雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 長期休暇制度、財形貯蓄制度、リゾート施設(保養所)利用、 スポーツ施設利用、各種クラブ活動(サッカー、野球、テニス、バスケット等)、 産休制度、育児休業制度、介護休業制度 他 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ソフトウェア開発経験5年以上・顧客折衝経験 【歓迎(WANT)】 ・アジャイル開発経験・インフラエンジニアとしての経験 ・プロジェクトリーダー経験 ■技術領域 ・クラウド/インフラ:AWS、GCP、Azure、オンプレミス ・フロントエンド:Java、JavaScript、HTML/CSS、React、Vue.js、Angular ・バックエンド:Java、Python、PHP、Ruby、Go、Spring boot、Postgres、MySQL ・データ活用領域:Snowflake、BigQuery、Redshift、Teradata、Tableau、QuickSight、Glue、Dataflow ・アジャイル:Scrum、SAFe ・モバイルアプリ:Android/iOS、Flutter、Kotlin、Java、ObjectiveC、Swift、C/C++ ・ITSM:ITIL、DevOps ・プロジェクトマネージメント:PMP 【その他】 ・状況に応じて、在留カードのご提出をお願い致します。 ・事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、駐在者については、駐在先により異なる。 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/07 |
求人番号 | 2778605 |
採用企業情報
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