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部署・役職名 | 【新規事業開発室 ディレクター/マネージャー】時価総額4000億円の医療×Techのリーディングカンパニーグループ |
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仕事内容 |
◆当社の紹介 当社は遠隔画像診断支援サービスを提供しており、診断症例数は年間200万件以上を誇る国内トップクラスの企業です。 昨今、遠隔医療が国を挙げて推進され、数多くの遠隔医療ベンチャーが立ち上がっていますが、当社は1995年の設立以来、遠隔医療のパイオニア的存在として、画像診断の遠隔化をいち早く推進してきました。 私たちと一緒に、「医療の効率化」「医者の働き方改革」「画像診断の質と安全性の担保」などの社会課題解決に取り組むコアメンバーを募集します。 ■仕事概要 新規事業戦略の検討から実行に向けたプロジェクトマネジメントまで、一連の業務をハンズオンで推進いただきます。 ・新規事業戦略の策定(海外事業含む) ・新規事業プロジェクトのプロジェクトマネジメント/ハンズオンでの検討推進 ・グループ横断でのシナジー創出のための新規事業企画/推進 ・M&Aや他社との協業案件の発掘・企画・推進 ・新規事業開発室の組織づくり/採用 ・経営層へのレポーティング なお、現在既に立ち上げ段階にある新規事業は下記の通りですが、その他の新規事業含め、嗜好を踏まえて、担当プロジェクトを選んでいただきます。 ・画像診断AIプラットフォーム事業 ・画像診断クリニック運営事業 ・中国事業 ・人材紹介サービス事業 等 ■募集背景 当社は遠隔画像診断支援サービスの国内トップクラスシェア企業です。症例数は年間200万症例/一日8,000症例以上の診断症例数を誇り、グローバルでもシェア3位の圧倒的なポジションを確立しています。昨今、医療の遠隔化が国を挙げて推進されており、数多くの遠隔医療ベンチャーが立ち上がっていますが、当社は1995年の設立以来、遠隔医療のパイオニア的存在として、画像診断の遠隔化をいち早く推進してきました。 そのような中、現在、当社は第二の創業フェーズと位置づけ、遠隔画像診断支援サービス事業に次ぐ第二の中核事業の創出に取り組んでいます。2023年度からは新規事業推進スピードを加速するため、新規事業開発室を新設しました。今回募集する新規事業開発室ディレクター/マネージャーは、新設された新規事業開発室において、弊社の中長期的な成長を牽引する重要な役割を担っていただきます。 |
労働条件 |
【給与】 ※スキル・ご経験を踏まえて設定 ※管理監督者採用のため深夜残業手当を除き残業代なし 【賞与】 業績賞与年1回 【昇給】 年1回 【労働時間】 ・標準時間:9:00~18:00 ※管理監督者採用の為、始業・終業時間ともに労働時間管理の対象外 ・休憩時間:就業時間内に1時間 【休暇】 ・完全週休2日制(土・日)及び祝日 ※年間休日121日以上 ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社半年後に10日付与) ・5日以上の連休取得可能 【社会保険】 ・健康保険(関東ITソフトウェア健保契約の保養施設・レストラン等の利用可能) ・厚生年金、雇用保険、労災保険 【各種制度】 ・従業員持株会(奨励金あり) ・産前産後休業、育児休業制度(男性社員も含め取得実績多数有) ・介護休業制度 ・慶弔金支給 【その他サポート】 ■入社サポート ・ウェルカムランチ ・メンター制度(食事代補助あり) ■研修サポート ・外部セミナー受講 ・勉強会参加や自己研鑽費用負担有 ・e-ラーニング ・セキュリティ研修 ・コンプライアンス研修 ■出産・育児サポート ・企業主導型保育施設あり(本社近隣) ・内閣府のベビーシッター割引券利用可能 ■健康サポート ・健康診断オプション補助 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・コロナワクチン接種特別有給休暇 ■メンタルヘルスサポート ・産業医面談 ・過重労働防止対策 ■労働環境サポート ・フリードリンク、置き菓子サービス ・リモート勤務用ディスプレイ貸与 ・受動喫煙対策 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 <求めるスキル>・新規事業戦略策定に必要な、自社・競合・業界等の定量・定性分析能力およびプレゼンテーション資料作成能力 ・新規事業プロジェクトのゴール実現に向けて検討が必要な論点を自ら設定する能力 ・各論点に対して、現状の課題を特定し、ゼロベースで打ち手の検討・具体化をする能力 ・打ち手実行に向けたアクションプランを策定し、メンバー・関係者を巻き込みながらリーダーシップをもってアクションプランを遂行する能力(コミュニケーション/ファシリテーション能力) ・アクションプランの進捗状況をモニタリングし、ゴール達成に向けて打ち手・アクションプランを随時アップデートする能力 ・新規事業の売上・利益・投資計画を策定・管理する能力 【歓迎(WANT)】 ・コンサルティング会社でコンサルタントとして勤務した経験をお持ちの方・新規事業立ち上げプロジェクト、全社改革プロジェクト等を主体的に推進した経験がある方 【求める人物像】 ・ヘルスケア領域での新規事業立ち上げに興味がある方 ・他社との協業案件創出などフットワーク軽く動くことが好きな方 ・事業の成功まで責任をもってやり遂げることが出来る方 ・「論点設定・課題解決能力」・「プロジェクトマネジメント能力」を主体的に、事業/組織全体のために発揮できる方 ・新しい分野の知識の吸収を厭わず、理解が早い方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 上場企業 ベンチャー企業 2年連続売り上げ10%以上UP 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2023/08/30 |
求人番号 | 2783809 |
採用企業情報
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