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部署・役職名 | 【営業_勤務地応談】街づくりのコンサルティング/ルート営業(官公庁案件メイン/年休123日/賞与6ヶ月〜/業界未経験歓迎)【地域トップクラスの建設コンサルタント】 |
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――静岡での知名度も、営業の始めやすさも「トップクラス」 あなたの身近にある道路や橋の整備から、市町村を巻き込んだ観光地化プロジェクトまで。当社は、さまざまな「街づくり」を担う建設コンサルティング会社です。 ・知名度と実績の高さ。 当社の営業は、既存のお客様への対応がメイン。 静岡県内トップクラスの実績をベースに、お客様からインバウンドでの案件をいただくことが多いです。 ・平日も休日も、自由な時間は十分に。 賞与は年3回、昨年度実績は6ヶ月分とたっぷり支給。年間123日、土日・祝日休みに加え、リフレッシュ休暇やNO残業デーもあり、プライベートを大切にしながら働けます。 ・担当を持っても、横には先輩がいます。 研修期間は半年間(OJT)。私たちがどんなことをしているのかを学んだ後、約3ヶ月間は先輩の訪問に同行。慣れてきたら担当のお客様をお任せしますが、まだ不安があるでしょうから、先輩がサポートしていきます。独り立ち後の提案も、専門知識は技術職がフォローしますから、未経験の方もご安心を。腰を据えるなら、入社後すぐも、将来も、安心できる当社で。 ■仕事内容 私たちは、創業から50年以上を誇る建設コンサルティング会社です。 国や県、市町村といった官公庁からのご依頼が多く、鉄道や空港の開発や、上下水道や道路などの公共整備において、計画・調査・設計などの技術コンサルティングに結びつけます。 ■具体的な仕事内容 ・既存のお客様先へ定期的に訪問 測量や設計などのニーズがないか、ヒアリングを実施。複数の官公庁を担当しますが、新規営業はほぼナシです ・自社技術のご紹介 お客様のニーズに合わせ、当社でご提供できるサービスをご紹介します。 ・資料の作成(社内調整 提案プランや見積書を資料にまとめます。 ご依頼を頂けたら、設計や調査など、作業をする技術スタッフのスケジュール調整などを行ないます。 ・業務に慣れてきたら… 積算(工事費用の計算)や、入札への参加などを徐々にお任せしていきます。 ■仕事のポイント ・「静岡県トップクラス」の後ろ盾があります! 歴史と実績をご評価いただき、静岡県ではトップクラスのシェアを誇っています。豊富なノウハウのもと新しい技術のご提供ができるため、顧客に提案を受け入れていただきやすい環境です。 ・「関係構築」に集中できます! 当社の営業に重要なのは、「長いお付き合いを繋げること」。 調査や設計といった技術に関しては、技術職の担当が提案に同席したり、知識面をサポートしていきますのでご安心ください! ■募集背景 ・事業拡大による増員募集です 創業50年以上の歴史や、インフラ環境に関する地理情報処理・コンサルティングも含めたワンストップサービスをご評価いただき、国や県、市町村から安定的にご依頼を頂いています。 当社の特徴は、コンサルタント、測量・調査、地理情報の3部門を持つ建設総合コンサルタントとして、静岡県内トップクラスの実績を持つこと。 現在は東海や関東地方まで拠点を増やし、事業領域を広げている真最中です。 事業成長に伴い、当社の今後を担うメンバーの育成にも力を入れていきたいと考えております。 そこで今回、教育体制も整えた上で、新たな仲間をお迎えすることにしました。 ■働きやすさ ・全社を挙げて、社員の働きやすさへの取り組みに力を入れています。 たとえば… ・2023年度から年間休日を3日増やし123日に。 ・育児時短勤務期間を「小学校入学まで」延長。 ・連続で3日取得できるリフレッシュ休暇。 ・男性育休取得率100%など ライフステージが変わっても、社員がプライベートを大切にできるような体制を整えています。 また、日常業務では「NO残業デー」を設けることで、平日の私生活の時間も確保できるよう尽力しています。 これらの取り組みから、厚労省より2020年に『くるみん認定』、2022年に『えるぼし認定』を頂きました。 子育てとの両立、ワークライフバランスの面で多方から評価されています。 ■一緒に働く仲間 本社では、現在約10名の営業メンバーが活躍中!20代~60代まで、幅広い世代の社員が在籍し、約半数が中途入社者です。 当社の営業職メンバーの特徴は、全くの別業界からの転職者が多いこと。 たとえば、住宅メーカーや証券会社、金融系やサービス系、車のディーラーなど、未経験から活躍している社員が多いです。 転職理由の多くは、将来の働き方を見据えてや事業の社会貢献性の高さがあること。 休日休暇や手当の充実に加え、営業数値だけでなく、「お客様との関係構築に向けた姿勢」も評価される、当社のスタンスに魅力を感じ、入社した社員が沢山います。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間:有(6ヶ月) ※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 【勤務地】 静岡、東京、名古屋、大阪、福岡のいずれかの拠点。 ・本社(静岡県浜松市中央区) 最寄駅:JR各線「浜松駅」北口より徒歩約15分または遠州鉄道バス「元城町」停留所下車し徒歩約1分 ・静岡支店(静岡県静岡市葵区) 最寄駅:JR各線「東静岡」徒歩3分 ・沼津営業所(静岡県沼津市) 最寄駅:JR東海道本線「沼津駅」徒歩4分 ・東京支店(東京都千代田区) 最寄駅:JR総武本線「馬喰町駅」徒歩7分 ・名古屋支店(愛知県名古屋市千種区) 最寄駅:地下鉄東山線「今池駅」徒歩4分、JR中央本線・地下鉄東山線「千種駅」徒歩7分 ・大阪営業所(大阪府大阪市北区) 最寄駅:JR大阪環状線「天満駅」徒歩7分 ・福岡支店(福岡県福岡市博多区) 最寄駅:JR鹿児島本線「南福岡駅」徒歩3分 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※マイカー通勤が可能です。(勤務地による) 【勤務時間】 ・東京支店:9:00~18:00(実働8時間) ・東京支店以外:8:30~17:30(実働8時間) ・「NO残業デー」あり 毎週水曜日をNO残業デー、毎月第2水曜日をスーパーウェンズディ、4月~9月の第1金曜日をスーパーフライデーとして、全社員が定時に退社をしています。 残業は月20~30時間ほどです。 【給与】 月給制 ・昇給:年1回(6月) ・賞与:年3回 ・通勤手当:月3万5000円まで ・時間外手当:全額支給 ・資格手当 ・住宅手当(月1万円~2万5000円) ・家族手当(子1人につき:月1万円) ・現場手当 ・出張手当 ・地域手当(東京:月3万円/大阪・名古屋:月2万円)※世帯主に限る ・数字だけでは評価しません 売上目標などの営業成績だけでなく、「お客様との信頼関係が築けているか」なども評価の対象です。 提案方法の改善や、定期フォローの際に新しい情報を必ず1つ持って帰るようにするなど、仕事に対する姿勢や意欲を見ています。 【休日・休暇】 ・年間休日123日 ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・有給休暇 └毎年の取得率は、年間付与日数の7割ほどです。 ・産前・産後休暇※取得・復職実績あり ・育児休暇※取得・復職実績あり └男性の育休取得率100%! 5日以上の連休取得が可能です。 【福利厚生・待遇】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・資格取得支援制度(受験費用負担あり) ・社内勉強会・外部講習(資格取得に向けたフォローを行ないます) ・社員表彰制度 ・オフィス内禁煙 ・互助会 ・クラブ・同好会活動 ・会員制スポーツクラブ・リゾート施設加入 ・育児時短勤務制度(小学校入学まで) ・NO残業デー ・マイカー通勤OK |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ◆何らかの営業経験【歓迎(WANT)】 ◆普通自動車運転免許【求める人物像】 ・フットワークが軽く、主体性がある方 ・相手やその場の状況に臨機応変に対応できる方 ・粘り強く、最後までやり抜く意思がある方 ・客先に何度も足を運ぶような、地道な努力を継続できる方 ・当社の営業スタイルに“あなたらしさ”を出せる方 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 マネジメント業務なし |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/22 |
求人番号 | 2784645 |
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