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自分で理想の形を創れる！立上げメンバー募集 ― 建築業界のプロフェッショナル 施工管理者/営業のプロジェクトリーダー
年収：応相談
採用企業案件
社長面接
デイライフ株式会社
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- 資本金9百万円
- 会社規模31-100人
- 生命保険
- 損害保険
- デベロッパー
- 不動産仲介
- 不動産管理
| 部署・役職名 | 自分で理想の形を創れる！立上げメンバー募集 ― 建築業界のプロフェッショナル 施工管理者/営業のプロジェクトリーダー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 創業11年目の弊社は、不動産事業をメイン事業とし、他には生命保険・損害保険事業、外食事業など、複数の事業を展開する企業となります。 メイン事業としては、不動産売買仲介チェーンでは全国店舗数No.1を誇る『ハウスドゥ』を愛知県、岐阜県にて4店舗展開しており、2023年度のハウスドゥ全国FC大会ではTOP10にランクインするまで成長してきております。さらには不動産買取再販（リフォーム再販）事業、土地分譲事業、自社での新築建売事業に着手し、前期は取り扱い件数も大きく伸ばし、毎年120%以上の成長率で事業規模を拡大させてきました。 この『ハウスドゥ』を拠点とし地域密着戦略で“住まい関わる全てのサービス”をワンストップで展開していく事が、永続的事業戦略と考えております。 不動産から総合住宅企業体と事業拡大し、地域に根付く100年企業を目指してまいります。 【募集背景】 3か年計画になる2025年度、年商30億円達成のため事業拡大に伴うリフォーム、建築業界での経験を持つ即戦力を求めています。 詳細としては、 ①不動産買取再販事業（不動産を買取してリノベーションで付加価値を付け再び販売する）の自社物件のリフォーム・リノベーション ②不動産仲介で中古戸建をご検討のお客様へ同時にリフォーム及びリノベーショを住宅ローンにセットしてご提案していく、中古×リフォーム事業 ③自社ブランドの新築戸建分譲2プラン（ミドル層向け/ローコスト分譲）のブランディング化に向けて計画及び施工 ④当社のOB顧客をメインターゲットとした引渡し後のアフターマーケット（メンテナンス） ⑤新築分譲住宅の施工管理、追加オプション工事 などの展開にあたり、建築事業のプロジェクトメンバーとしてお力を貸していただける方が必要です。 【仕事内容】 上記事業において、 ・お客様に直接ご提案いただく建築営業チーム ・新築分譲、リフォームの現場管理や職人さんとの連携をとっていただく施工チーム それぞれのプロジェクトリーダーを求めています。 メンバー管理、実務など、プロジェクトの管理を全体的にお任せします。 【求人の魅力】 事業計画としては2025年をめどにリフォーム工事としては年間100棟、新築戸建分譲に関しては年間30～40棟着工するボリューム感の事業となります。弊社は各エリアにて地域トップクラスの集客力とマーケットシェアを持っていますので案件数にはご安心ください。実際に現在でも相当の案件数をやっておりますが、貴殿がお越しいただく事によってこの事業計画がより現実化していくと思っています。 立ち上げプロジェクトメンバーになりますので出来上がった仕組みの中で歯車としてではなく、これまでの経験をもとに自分自身で考え創り上げていくやりがいと、将来的には、幹部・役員候補としてのポジションも可能となっていきます。そして条件面としましても前職の年収は最低条件とし個別の条件をご用意しご提案させていただきます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（試用期間6ヶ月） 【勤務地】 愛知県（清須市）、岐阜県（岐阜市、各務原市、羽島郡） ※希望により決定 ※いずれの店舗もマイカー通勤OK（駐車場完備） 【勤務時間】 9:00～18:00（実働8時間） 【給与】 ユニットリーダー（営業、施工）の場合 月給：400,000円～（固定残業代45H含む）＋家族手当＋資格手当等 ※固定残業代は月45H分として100,000円～を支給（超過分は追加支給） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 【昇給など】 昇給：あり 半期賞与：年2回（6月、12月） 【休日 / 休暇制度】 ＜年間休日113日＞※2023年度実績 4週8休制（調整すれば土日に休暇取得も可能です。） 夏季休暇（3日）、年末年始休暇（4日）、GW休暇（2日） 慶弔休暇、有給休暇（初年度10日） 【諸手当】 ・交通費：上限20,000円/月 ・家族手当：配偶者 8,000円/月、子供一人につき4,000円/月 ・資格手当：1級建築士 50,000円/月、2級建築士 20,000円/月、施工管理士など 【福利厚生】 業績歩合（インセンティブ制度）（毎月）、社内イベント、駐車場完備 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・リフォーム営業（3年以上）、リフォーム及び建築施工、現場管理経験（3～5年以上）いずれかのご経験をお持ちの方・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 【歓迎（WANT）】 営業経験のある施工管理士 歓迎！【求める人物像】 ・これまでの経験を活かしもっと挑戦したい方 ・自分が目指す形で事業を立上げてみたい方 ・仕事に情熱をもって働きたい方 ・素直さ、謙虚さを持った方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/02/08 |
| 求人番号 | 2784663 |
採用企業情報
- デイライフ株式会社
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- 資本金9百万円
- 会社規模31-100人
- 生命保険
- 損害保険
- デベロッパー
- 不動産仲介
- 不動産管理
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会社概要
【代表者】渋谷 和彦
【資本金】900万円
【本社所在地】愛知県清須市新清洲2-3-15
【事業内容】不動産業、保険代理店業 等
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