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【東京】社内SE・情報システム管理／マネージャー候補／港区ワークライフバランス推進企業／平均残業月13H
採用企業案件
富士インフォックス・ネット株式会社
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- 資本金60百万円
- 会社規模101-500人
- SIer
- ソフトウエア
- 人材紹介・人材派遣
| 部署・役職名 | 【東京】社内SE・情報システム管理／マネージャー候補／港区ワークライフバランス推進企業／平均残業月13H |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 創業以来30年以上サーバ・ネットワーク事業を展開しており、お客様からも技術力を評価されて長いお付き合いをさせていただいております。信頼の実績として富士通コアパートナーに認定されました。売上の7割をサーバ・ネットワーク事業が占めているので、経営基盤は安定しており、今後は自社開発サービスも拡大していく方針です。 「学校及び学生と地域社会と企業を結ぶ架け橋となる」をミッションとして掲げ PROJECTを進めています。世界中の各地から、意欲に満ちた留学生の大学・専門学校・日本語学校への入学サポートをしたり、高度人材や介護人材などの特定技能を持った人材を、人材不足に悩む企業にご紹介したり、地方創生の一助となれるよう事業を展開しています。 2021年より第2創業期として以下理念を作成し、これまで蓄積してきた技術・経験をもとに社会の課題解決を目指します。 企業理念「ネットワーク社会を支え続けてきた信頼と技術力で、変化し続ける「明日」をお客様と共に創造します」 事業拡大に伴い、業務の効率化やコスト削減、セキュリティ強化へ向けて、社内情報化戦略・推進体制を整えるため、新たなメンバーを募集いたします。 【仕事の内容】 社内SEとして、社内情報化戦略の立案や、社内規約・各種管理ルール策定などをお任せいたします。 ※当社のシステムなどについての理解を深めていただき、できるところからお任せします。 ・社内IT戦略の立案・提案・実行 ・各部門のシステム運用の改善、新規システムの導入提案 ・情報セキュリティ教育の企画・実施・内部監査／外部監査 ・ISMSの構築、運用（ISO 27001取得済み） ・社内のITに関する問い合わせ対応 ・社内規約・各種管理ルール策定、端末管理 変更の範囲：会社の定める業務（エンジニア業務全般） 【仕事の魅力】 ■会社全体のシステムに関われる ■他部門とのコミュニケーションが活発 ■セキュリティ関連の知識が身につく 【仕事を通じて得られるスキル】 ・サーバ・ネットワークの設計・構築・運用経験 ・Microsoftの製品知識 ・仮想化技術（VMware等） ・クラウド技術（AWS、Azure等） ・UTM、セキュリティ製品の知識 等 【社内の雰囲気】 風通しの良さが自慢の働きやすい職場環境です。 業界内でも長い歴史を持つ当社は年齢層も幅広く、気さくな社員ばかりなので、わからないことは何でも聞いてください。また、役職などに関わらず自由に発言できる環境なので、社長をはじめ経営陣との距離が驚くほど近いこともポイントです。 【部門メンバー】 同部署には兼任する者も含め3名の社内SEが活躍しています。 ご入社後は、専任の社内SEと一緒に業務を進めていただきます。 【社員インタビュー】 ○エンジニア30代 指示待ちではなく、自分でより良い方法を考え実行することを大切にしています。積極的な動きやチャレンジを歓迎する社風なので、否定をする人はいません。必要があれば他部署も協力・アドバイスしてくれるなど、会社全体として柔軟かつ風通しが良いです。＋αで吸収できることはとても多いと思います。 ○エンジニア30代 ユーザーやライセンスの管理、備品の管理など、細かいところまで管理する必要があるところが大変ですが、会社の重要なIT資産の管理を任される、責任ある仕事にやりがいがあります。他部門の同僚からPC関連について相談が多くあるので、頼りにされていると日々感じています。また、新しいシステムやツールを導入する際には、わからないことを調べながらも提案ができるので、自分の提案が採用された時は嬉しく思いました。 【働く環境】 港区ワークライフバランス推進企業の【子育て支援分野】【働きやすい職場環境作り分野】に認定されました。残業時間削減や在宅勤務、フレキシブル出勤制度や勤務間インターバル制度など、社員が働きやすい環境づくり取り組んでいます。最近では男性の育児休暇取得実績もあり、推奨しています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】東京本社：港区 転勤なし 「三田駅」徒歩6分 「田町駅」徒歩8分 ※エンジニアの8割が在宅勤務をしています。 変更の範囲：変更なし ※事業継続が困難になった場合、社内ルールに反することがあった場合、その他の事情に該当する場合等を除く。 【手当】 ・交通費支給（月3万円まで） ・超過勤務手当 ・出張手当 ・在宅勤務手当 【昇給】給与改定：年1回（5月） 【賞与】年2回（7月、12月） 【勤務時間】9:00～18:00 ※実働8時間 ★残業月平均13時間程度（前年度実績） ★勤務間インターバル制度・フレキシブル出勤制度あり（所定労働時間8時間） フレキシブル出勤制度： 1日ごとに出社時間を8：00～10：00の間で選べます。 例）8：30～17：30、10：00～19：00など 【休日・休暇】 ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・リフレッシュ休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・ボランティア休暇 【勤務形態】正社員 【試用期間】6ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 【待遇・福利厚生】 保険制度：健康・厚生年金・雇用・労災 慶弔見舞金 結婚・出産祝金 ジョブローテーション 資格取得報奨金 書籍購入支援 オンライン研修受け放題（ビジネスマナー・階層別・技術別・職種別等） 定期健康診断 健康保険組合提携施設利用等 リファラル採用報奨金制度／紹介料30万円 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかのご経験（経験年数不問）・情報システム管理／社内SEの業務経験 ・情報セキュリティ規定の構築・運用経験 【歓迎（WANT）】 【歓迎要件】・セキュリティに関する知識 ・ISMSの構築、運用経験 ・新規システムの導入経験 ・プロジェクトリーダー・マネージャー経験 ・サーバ・ネットワークの設計・構築の経験 ・顧客折衝経験 【求める人物像】 ・会社全体のシステムに関わりたい ・困りごとを解決することにやりがいを感じる |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/27 |
| 求人番号 | 2784665 |
採用企業情報
- 富士インフォックス・ネット株式会社
-
- 資本金60百万円
- 会社規模101-500人
- SIer
- ソフトウエア
- 人材紹介・人材派遣
-
会社概要
【設立年月】1991年4月
【代表者】代表取締役 近藤 俊一
【資本金】6,000万円
【従業員数】190名
【本社所在地】東京都港区芝
【その他事業所】愛知・大阪・福岡
【事業内容】
■システムインテグレーションサービス
・ネットワーク・サーバ／設計・構築・運用
・クラウド／AWS・Azure設計・構築・移行
・ソフト開発／Web・スマホアプリ
■プロダクトサービス
・「BI21」データ分析ツール／ライセンス販売・カスタマイズ
・「スクールアシスト昴」学生管理システム／大学・専門・日本語学校
・SNS解析ソフト、セキュリティソフト
・予実管理・分析のクラウドソリューション／コンサルティング
■SDGｓ
・Fujiinfox Career
高度IT人材、技・人・国人材、特定技能人材、メディカルツーリズム
・教育
IT（CCNA・LinuC／Python／AWS）、外国人（日本語・生活基盤・文化）
【会社概要】
創業以来30年以上サーバ・ネットワーク事業を展開しており、お客様からも技術力を評価されて長いお付き合いをさせていただいております。大手新聞会社やSIerから直接依頼を受け、大規模プロジェクトにも多数参画するなど、成長を続けています。信頼の実績として富士通コアパートナーに認定されました。売上の7割をサーバ・ネットワーク事業が占めているので、経営基盤は安定しており、今後は自社開発サービスを拡大していく方針です。
「学校及び学生と地域社会と企業を結ぶ架け橋となる」をミッションとして掲げ@subaru PROJECTを進めています。世界中の各地から、意欲に満ちた留学生の大学・専門学校・日本語学校への入学サポートをしたり、高度人材や介護人材などの特定技能を持った人材を、人材不足に悩む企業にご紹介したり、地方創生の一助となれるよう事業を展開しています。
社会貢献を目指したDX新規事業もスタートし、ITや企画の経験を活かし課題解決に挑戦しています。課題抽出～戦略立案に至るまで、高齢化社会を支える地域包括医療を実現するため、介護と医療をつなぐDX戦略の企画など、県庁・自治体へ企画提案しています。
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