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部署・役職名 | 【技術管理部 町田|オリックスグループ】設備保全・管理~業界トップクラスのシェア~ |
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仕事内容 |
【業務概要】 町田の技術センターにおける水回り、屋根、電気、火災報知器等、設備全般の管理業務、メンテナンス計画を練って頂きます。 ・工務業務運用 ・防災、警備業務運用 ・環境管理全般 【組織体制】 町田の東京技術センターに配属予定です。 東京技術センター全体は350名前後の方が在籍しています。 【会社概要】 シェアリングエコノミーという言葉が盛んに使われるようになる前から、同社は顧客の「一時的にモノを使いたい」というニーズに応えるべく、BtoBでレンタルビジネスを展開してきた歴史があります。 簡単に「所有」をするには難しい高価なICT機器や、大量の機材に対しても、同社は「レンタル」という手段をソリューションとして顧客に提案することで、社会の発展を支えてきました。 これからますますシェアリングエコノミーが重要視される中、業界トップクラスの地位を誇る同社の存在はますます社会にとって必要不可欠な存在になっていると言えます。 【当社の強み】 商材は電子計測機器を始め、医療機器やICT機器等多岐にわたり、同社はレンタルの業界でNo1クラスのシェアを誇っています。 同業他社と比較してもレンタル可能な商品ラインナップ、商品ストックが圧倒的に多く、幅広い顧客の要望に応える事が可能です。 ※4万種、280万台以上のレンタル資産を保有しています。 |
労働条件 |
<転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:00(12:00~13:00 1時間休憩) <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記に加え残業手当、対象者には各種手当支給 ■年齢・経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇します ■昇給/年1回、賞与/年2回 ■対象者に住宅手当の支給有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 <休日・休暇> 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、積立保存休暇、介護休暇等 <待遇・福利厚生> 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 【研修制度】 新入社員研修、階層別研修、各部門別研修、自己研修制度 【各種制度】 出産・育児制度、介護休職制度、財形貯蓄制度、社員持株会、再雇用制度 <その他補足> ・リフレッシュ休暇取得奨励金:年次有給休暇を5営業日連続で取得した場合に奨励金を支給する制度。1年間に1人1回利用でき、支給対象はレジャー関連費用。 ・自分磨き制度:年間6万円分の福利厚生ポイント付与し、自己研鑽、ジム利用などの健康増進、育児・介護関連サービスの利用などを自由に選ぶことが出来る制度。 ・従業員持株会、スポーツクラブ、育児休職制度、介護休職制度、職種転換制度、再雇用制度、グループ保養所利用可、など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・工場、倉庫、ビルの共通設備、附帯電気設備・装置、防災設備等の管理システムに関する知識を有する方【歓迎(WANT)】 ・マテハンの知識のある方・施工のご経験のある方 工場・倉庫・ビルの、共通設備、附帯電気設備・装置、防災・警備に関する管理システムに関する知識。 構造設計・施工に関する理解。 建物および付帯設備の修理・修繕に関する実務知識。 環境保全・公害防止に関する法令・運用・対応手法に関する実務知識。 セキュリティ管理・警備に関する実務知識。 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/10/31 |
求人番号 | 2786127 |
採用企業情報
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