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【技術管理部_町田・相模原｜オリックスグループ】障がい者補助者
年収：応相談
採用企業案件
オリックス・レンテック株式会社
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- 会社規模非公開
- 精密・計測機器
| 部署・役職名 | 【技術管理部_町田・相模原｜オリックスグループ】障がい者補助者 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
知的障がい者の業務指導者として勤務頂ける方を求めています。 ・仕事の付与（アサイン）：障がい者が主役のグループ（主体的に業務が実施できる）として個々の特性を見極め個人の能力を最大限に発揮させる様な仕事の付与を行う ・現場の管理（マネージメント）：障がい者に理解できる仕事の仕組みづくりとメンバー間の良好な人間関係管理を行う ・人材の育成（フィードバック）：仕事の成果を評価し、個々人の成長に繋がる育成を指導する ・面談：定期的にメンバーやメンバーの支援者と面談を行い、メンバーのフォロー、および長期的定着のフォローに努める |
| 労働条件 |
＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:00（12:00～13:00 1時間休憩） ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記に加え残業手当、対象者には各種手当支給 ■年齢・経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇します ■昇給/年1回、賞与/年2回 ■対象者に住宅手当の支給有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜休日・休暇＞ 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、積立保存休暇、介護休暇等 ＜待遇・福利厚生＞ 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 【研修制度】 新入社員研修、階層別研修、各部門別研修、自己研修制度 【各種制度】 出産・育児制度、介護休職制度、財形貯蓄制度、社員持株会、再雇用制度 ＜その他補足＞ ・リフレッシュ休暇取得奨励金：年次有給休暇を5営業日連続で取得した場合に奨励金を支給する制度。1年間に1人1回利用でき、支給対象はレジャー関連費用。 ・自分磨き制度：年間6万円分の福利厚生ポイント付与し、自己研鑽、ジム利用などの健康増進、育児・介護関連サービスの利用などを自由に選ぶことが出来る制度。 ・従業員持株会、スポーツクラブ、育児休職制度、介護休職制度、職種転換制度、再雇用制度、グループ保養所利用可、など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・障がい者の就業支援・指導をした経験がある方【歓迎（WANT）】 ・部下育成等のご経験がある方・ジョブコーチ ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・知的障がい者の支援経験をお持ちで、民間企業で新たな業務領域拡大のサポートに興味のある方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/10/31 |
| 求人番号 | 2786129 |
採用企業情報
- オリックス・レンテック株式会社
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- 会社規模非公開
- 精密・計測機器
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会社概要
【設立年月日】1976年9月29日
【代表者】代表取締役社長 細川 展久
【本社所在地】東京都品川区北品川五丁目5番15号
【事業内容】
電子計測器、科学・環境分析機器、IT関連機器、医療機器などのレンタルから、中古機器販売、お客さま保有機器の買取サービス、校正サービス、計測サービス、試験受託サービス、IT関連サービス、資産管理・運用支援サービスなどの各種ソリューションを幅広くご提供しています。
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