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モビリティ向けソフトウェア開発推進者：PM/PL

年収：800万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 モビリティ向けソフトウェア開発推進者：PM/PL
職種
業種
勤務地
仕事内容 同社のモビリティ統括部では5年後の姿として、市場をリードする設計開発領域における自動車エンジニアリングサービスプロバイダーを目指しています。

電駆動など注力している対応領域を拡大するため、モビリティ向け機器開発（ソフト）推進者として同社のプロジェクトに参画いただきます。



ポジション：PM/PL（開発センターまたは構内請負事業所における）



【具体的には】

・車載用ECUのソフトウェア設計

・車両メーカーからの要求分析・調査

・ECUソフトウェアアーキテクチャ設計

・ECUソフトウェア基本設計・詳細設計（アプリ、ダイアグ、メインフレーム、検査モードなど）

担当工程：要求分析、アーキテクチャ設計、基本設計、詳細設計

使用言語：Cプログラム言語



対象ECU装置（一例）

・パワートレイン系ECU（エンジン制御装置 他）

・センシング系ECU （カメラ，レーダー他）

・安全系ECU（先端運転支援装置他）

・モータージェネレータ制御

・インバーター制御

・電池制御ユニット

・デジタルキー etc
労働条件 09:00 － 18:00

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

通勤交通費支給（月額上限15万円）、残業手当（1分単位）、赴任手当、役職手当、資格手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、他

退職金（確定拠出年金制度）、社外技術研修参加費、通信教育補助、勉強会講師料補助、図書購入補助、資格取得補助、教育自己啓発関連、学会参加費、自己啓発支援、寮・社宅（家族・単身・独身）、※月2～3万円＋光熱費を個人負担、引越費用補助、転勤赴任一時金、帰省旅費補助など ※詳細は弊社技術社員就業規則による

年間122日／（内訳）週休2日制、夏季休暇、年末年始、有給休暇（取得率75％）、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、入社時休暇（3日間）、災害時休暇（ 最大5日間/年）
応募資格

【必須（MUST）】

【必須要件】 PM、PLとしてご活躍いただきたいため、以下5項目のスキルの内、いずれか3項目のスキルを有している方を求めております

1．開発リード/管理/指導力 （小規模PJを推進するための力）

2．回路技術力/知識 （既存技術を組み合わせた製品設計を行うための力）

3．対外関係/折衝力 （社内対外部署と交渉する力）

4．会議運営/プレゼン力 （会議・デザインレビューを遂行する力）

5．積極性（改善提案を自発的にできる方）



【必須】

組込ソフトウェア技術の理解（マイコンの動作）。

Cプログラム言語の理解。



静的検証を実施する為には、

（1）仕様書が読め、理解できなくとも質問して解決できる。

（2）Cプログラム言語の文法理解は前提条件で、Cソースコードからソフトウェアの構造を把握できる。スキルが必要です。

受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2023/06/12
求人番号 2786492

採用企業情報

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