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| 部署・役職名 | 大阪・労務Mgr／労務管理体制再構築・HRテックによる業務整備・労務企画／大規模なオペレーション構築／IT上場企業 |
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| 仕事内容 |
■企業の特徴 経費精算で有名なSaas系IT事業会社 設立以来19期連続増収・CAGR30％／東証プライム上場／日本最大toB向けSaaS企業へ成長中 従業員2,197名／取引社数10,000社／Saas系自社開発プロダクト多数／時価総額4,000億 職務意識が高く、月残業18時間程度 自社開発のソフトにて、Saas系ITクラウドサービスソフト開発企業として、 「経費精算」「請求書明細」「販売管理」「労務管理」「チャットボット」など、多彩な自社ITクラウドサービスを開発し企業様へ提供しています。 【仕事についての詳細】 多くの方にご入社をいただき、会社の規模が拡大しておりますが、その反面、会社を支える管理部門の体制強化が課題となっております。 現在、課長1名・メンバー12名（今後2名のメンバー増員予定）の体制ですが、今後もメンバーを増員予定です。 会社の成長と共に大きな組織体制変更（詳細は【配属組織】に記載）を計画しており、今後は2課体制にしていくこととなったため、マネージャーを募集いたします。 【仕事内容】 ・労務管理体制の再構築、業務フローの整備（給与計算、社会保険、勤怠管理など） ※HRTechを活用した正確で効率的な業務体制の構築を目指していただきます。 直近では人事給与システムのリプレイスを予定しており、給与計算業務の見直しから着手いただく予定です。 ・労務企画業務 ※各種データを基に、従業員が働きやすくなるための制度作り ※人事制度の報酬運用面における企画設計 ・8名程度のメンバーマネジメント ※実作業は経験豊富なメンバーが担っており、体制構築やメンバーマネジメントに注力いただける環境です。 【配属部署】 ・総務人事部 労務課 課長1名－リーダー1名（チームリーダーとしては4名）－メンバー11名 ※現在は、業務内容ごとにチームが分かれておりますが、（グループ会社横断） 本社担当・子会社担当という会社単位の編成に移行する予定です。 ※本求人は本社担当の管理職の募集となります。 【本ポジションの魅力】 ・グループ従業員数5000名を見据えた、大規模なオペレーション構築にチャレンジできるやりがいのあるポジションです。 ・人力で物事を解決するのではなく、効率を重視している社風であり、非常に建設的な環境です。（労務課内にシステム/HR－tech担当者もいます。） ・バックオフィスサービスを提供している為、ユーザー視点といった形での自社製品の企画に携わることもできます。 |
| 労働条件 |
■年収 950万 ～ 1,120万円 ※試用期間（6ヵ月）中の条件変更無し ■勤務地：大阪府：梅田 【手当】 ・家族手当（3万/月：1人、5万/月：2人、6万/月：3人以上） ・残業手当 ・深夜手当 ・休日勤務手当 ・通勤手当 ・赴任手当 ・出張手当 ■休日休暇≪年間休日120日以上！≫ ■完全週休二日制（土、日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇…積極的な有休取得推奨（消化率85％以上）！ ■産前・産後休暇…取得後の復帰率100％！ ■慶弔休暇 ■バースデー休暇 ■待遇・福利厚生 ■私服通勤可（企業への訪問がない日は、営業担当者も私服通勤OKです） ■交通費支給（上限10万円／月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■レクリエーション（マグロ解体ショー、ダーツ大会、ビアガーデンなど、社員同士の交流は活発です） ■社内カフェ（コーヒー、紅茶無料、ウォーターサーバーあり） ■文具、ティッシュなど無料 ■サークル活動（卓球、フットサルなど） ■受動喫煙防止措置：事務所屋内禁煙 ■お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可 例）8時～17時、8.5時～17.5時、9.5時～18.5時、10時～19時 ■その他就労支援 ・子の看護休暇（1人につき5日間 ※有給とは別途） ・ベビーシッター補助制度 ・バックアップ休暇 ・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等） ・社内交流イベント |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大卒以上・従業員300名以上の会社での労務マネージャーのご経験 ※シェアードサービス体制下の人事給与業務のマネジメント経験は優遇します。 ・業務の目的を考え、戦略的に業務を遂行されてきたご経験 ・主体的に課題を見つけ、積極的に改善等を行っていただけるチャレンジ性をお持ちの方 ・5名以上の組織におけるマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ■求める人物像・社内外の関係者に対し、柔軟に対応できる対人折衝力をお持ちの方 ・改善意欲が高い ・導入効果や改善効果を定量的に分析できる ・定性的に捉えるだけでなく、ゴールへのアプローチが実践的 ・行動力がある |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/07/31 |
| 求人番号 | 2786746 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 候補者様の現状をお聞きし、ご志向に合う１社のみご紹介をしております。 主に30・40代／Mgr～役員クラスの方と多くご面談しており、 超大手上場企業から、勢いのあるメガベンチャーなどの求人にて、経営企画／SE／コンサル／新規事業／バックオフィス等をご紹介し入社頂いております。
- (2024/12/20)
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