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部署・役職名 | プロダクトデザイナー |
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職種 | |
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勤務地 | |
仕事内容 |
病気の発症・受診・診断・治療という広い医療体験の中で課題を探索し、それらを各プロダクトのサービスや機能としてデザインすることがプロダクトデザイナーの役割です。 エンジニアや医師などのメンバーと協働しながら、当社が提供するプロダクトのユーザ調査、情報設計、UIデザインなどに取り組んでいただきます。 また 当組織ではホラクラシーを導入しているため、組織運営や採用活動にも関わっていただきます。 ・プロダクトマネージャーやエンジニア、医師などのメンバーの協働しながらの課題探索、ソリューション検討 ・当社が提供するプロダクトやサービスの情報設計、UIデザイン ・ユーザー調査 ・プロトタイピング ・プロジェクトの推進 ・デザインシステムの構築、運用 ・デザインにまつわる各種ガイドラインの策定および運用 使用ツール Figma、Miro、Notion、Jira、GitHub、Slack、など 2024年4月1日施行改正職業安定法施行規則に則り、従事すべき業務の変更範囲を以下に通り記載いたします。 雇入れ直後とは、雇用開始後すぐのことを意味します。 一方で、変更の範囲とは、その後に雇用が続いてる期間、内容が変わりうる範囲の上限を示しています。 (雇入れ直後)プロダクトデザイナー(変更の範囲)会社の指示する業務 |
労働条件 |
【給与体系】 600 〜 1200万円 (SO 全員付与) これまでのご経験と能力を踏まえ決定します ・基本給 ・固定残業手当(45時間相当分) 例)年収700万円の場合 ・月例給583,334円 ・基本給 433,900円 ・固定残業手当149,434円(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として149,434円を支給) ・45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【雇用形態】 正社員 (職種により契約社員となる場合もあります) 【試用期間】 6ヶ月(試用期間中条件の変更はなし) 契約社員の場合は当初3ヶ月で更新・正社員登用制度あり 【勤務体系】 ◆ 正社員の場合(期間の定め無し) ・専門業務型裁量労働制により、1日9.5時間働いたものとみなされます。 ◆ 契約社員の場合(期間の定めあり) ・フレックスタイム制度 (コアタイムあり) ◆ 勤務について ・リモート可。但し、会社やチームが必要と判断する際には出社をお願いしています。 (出社例: 月次の事業進捗共有ミーティング、3ヶ月に一度のオフサイトなど) (雇入れ直後)本社(変更の範囲)会社の指定する場所 ・副業可 ・所定労働時間を超える労働の有無:あり(平均月20時間~30時間) ◆休憩について 休憩1時間 ◆ 休暇について ・完全週休二日制 (土曜日、日曜日、その他会社の定める休日) ・休暇:慶弔金・特別休暇・リフレッシュ休暇あり ・有給休暇:4月1日に対象者全員に一斉付与 (※) ※ 4月1日以前に入社される方は、入社日に応じて比例付与されます。 年間14日以上の付与があります。 ※ フルタイム正社員の場合。詳細は契約形態によります。 ◆ 正社員の場合 ・社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています ・各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨 ・業務中のTwitterも推奨 福利厚生 ◆社会保険完備 ・関東IT健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 ◆その他 ・フリードリンク・お菓子 ・お好きなPC・チェア・ディスプレイなどの備品貸与 ※一部職種によって限定あり ・業務に関連する勉強会やイベントへの参加、書籍購入の費用補助 ・リゾートホテル優待あり ・レンタカー割引あり ・各種補助制度(ベビーシッター・インフルエンザ予防接種) ・歓迎会ランチなどの費用補助 ・リファラル会食の費用補助 ・通勤手当支給(上限あり) ・年間休日:120日(年末年始休暇含む) ・慶弔金・特別休暇あり そのほか、生産性向上に最大限コミットしています。 ◆喫煙について 完全禁煙です。就業時間外は規定していませんが、禁煙を強く推奨しています。入社に伴い禁煙される場合は、禁煙外来を全額補助します。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・当社のMission、Visionおよびカルチャーへの理解・共感・デザイナーとして5年以上の実務経験、またはそれに準ずる経験 ・プロダクトの体験設計、情報設計、UIデザインのスキル ・プロダクトの継続的な改善経験 ・オーナーシップを持ってプロジェクトを前に進めてきた経験 【歓迎(WANT)】 以下すべて必須という訳ではもちろんありませんが、これらの項目についてもご経験や興味関心をお伝えいただけると、お互いのマッチングがはかりやすいです。・ユーザー調査 ・デザイナーの採用戦略の策定と実行 ・UXライティングに配慮したデザイン経験 ・WCAG 2.0などのWebアクセシビリティ標準に配慮したデザイン経験 ・PdMの経験、あるいはPdMと同等のプロダクトマネジメント経験 ・SQLなどでデータ分析しつつ施策出し、施策評価をしてきた経験 ・機械学習プロダクトにまつわる Human-AI Interaction のデザイン経験 ・外部の専門家と協働しデザインした経験 ・デザイン組織の構築、運営をリードしてきた経験 ・Design Ops |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 日系グローバル企業 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/19 |
求人番号 | 2787564 |
採用企業情報
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