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部署・役職名 | 人事責任者(CHO)候補 |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
■募集背景: 組織が社会的にまたビジネス上でもつミッションを実現する為に、多角的な視点を持って人事的な課題解決を行っている部署です。ビジネスの成長に伴い、担当する事業部が増加傾向であるため増員募集を行っています。 ■業務内容: 本社の人事総務本部でのお仕事です。戦略的人事業務を遂行頂ける方を募集しています。 採用・研修・評価・タレントマネジメント・労務等、広く人事面の支援を通じて、急成長を支える強い人事部門の実現に貢献します。 ■マネジメントライン: 本部長になります。 いずれは各部長陣をマネジメントしていただく形になります。 ※シニアマネージャーはプレイング部長のポジションとなり、待遇面も同等となります。 ※ご経験やご実績に応じて統括部長の任用もございます。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社での人事企画、経営企画、事業企画の経験またはHR領域におけるコンサルティング経験 ・人事データを活用した労務課題の分析、解決策の企画や立案経験 【歓迎(WANT)】 ・300~500名規模の上場ベンチャー企業でのCHO経験 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2023/06/13 |
求人番号 | 2789649 |
採用企業情報
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