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イメージセンサー用評価システムのHW開発（電気回路/基板/電磁界解析/FPGA）

年収：800万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 イメージセンサー用評価システムのHW開発（電気回路/基板/電磁界解析/FPGA）
職種
業種
勤務地
仕事内容 イメージセンサーを始めとした各種センサーの評価基板、顧客向けデモ基板開発を行います。回路設計をメイン業務とし、要件を元に仕様策定から回路設計、レイアウト設計、製造、検証までの工程を協力会社と連携を図りつつ対応頂きます。また、低ノイズ、高速IF実現のための設計技術の構築、設計メンバへの展開も行います。

■組織の役割

私たちはイメージセンサーの特性評価用や顧客へのデモンストレーション用システムのハードウェア（基板）開発を担当しています。イメージセンサのHFR化・高解像度化・高感度化に伴い、システムに求められる信号や電源の品質要求も高くなり、電磁界解析や回路シミュレーションを駆使して、開発を進めています。また開発したシステムの動作検証や、動作検証用のFPGAのRTL設計やFW設計を合わせて実施する事で、システムの品質向上と、開発期間の短TAT化を推進しています。

■担当予定の業務内容

イメージセンサーの評価/デモシステムの基板を中心としたハードウェアの開発

・システム要件から基板の開発仕様を策定：回路仕様検討、電源仕様検討、使用部品選定など

・回路設計：センサ/FPGA/CPU/各種ペリフェラルPHY/電源IC/コネクタを用いた回路設計、Spiceシミュレーションを用いた回路検証など

・レイアウト設計：基板外形サイズ検討、部品配置検討、層構成・基材検討、レイアウト設計、レイアウト検図など

・システム動作検証：機能評価、MIPIや各種ペリフェラル規格の物理/コンプライアンス層の評価、電源のインピーダンス測定、システムのEMC評価など　

・電磁界解析や高速信号の回路シミュレーション：高速伝送線路解析（SI）、PDN解析（PI）、Eyeパターン検証、レイアウト設計の要件策定

・FPGA設計：主にシステム検証用のRTL設計やFW設計

■想定ポジション

・開発担当者

・少人数の開発チームのリーダー

・グループリーダー（係長相当）

■描けるキャリアパス

・専門技術やヒューマンスキル（ロジカルシンキング、コミュニケーションなど）、プロジェクトマネジメントなど多くの研修カリキュラムが準備されており、幅広いスキルを学ぶ事ができます

・一般的な管理職以外に、上級技術職のグレードも準備されており、自身の希望に沿ったキャリアを積む事ができます

■職場雰囲気

・様々な専門技術を持ったエンジニアが在籍しており、メンバー間のコミュニケーションが盛んで、雰囲気の良い職場です

・設計や電磁界解析等はテレワークを中心に、実機でのシステム動作検証は出社して業務対応しています
労働条件 勤務時間
　標準労働時間帯 9：00～17：30（勤務時間：7時間45分　休憩：45分）
　フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
　時間外労働あり
休日
土日、祝日
休暇
　年次有給休暇 （初年度6～17日、勤続年数に応じて最大24日）
給与
　※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
　※通勤費を別途支給いたします。
賞与
　年2回支給（6月、12月）
社会保険
　健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
応募資格

【必須（MUST）】

・コンシューマー製品や産業機器、半導体の評価システムなどのHW開発を通じて、下記のいずれかに該当/類似するスキルやご経験をお持ちの方
・システム要件から基板の開発仕様を策定：回路仕様検討、電源仕様検討、使用部品選定など
・回路設計：センサ/FPGA/CPU/各種ペリフェラルPHY/電源IC/コネクタを用いた回路設計、Spiceシミュレーションを用いた回路検証など
・レイアウト設計：基板外形サイズ検討、部品配置検討、層構成・基材検討、レイアウト設計、レイアウト検図など　
・システム動作検証：機能評価、MIPIや各種ペリフェラル規格の物理/コンプライアンス層の評価、電源のインピーダンス測定、システムのEMC評価など　
・電磁界解析や高速信号の回路シミュレーション：高速伝送線路解析（SI）、PDN解析（PI）、Eyeパターン検証、レイアウト設計の要件策定
・FPGA設計：主にシステム検証用のRTL設計やFW設計
・TOEIC：必須ではない
・業務の中で、英語のコミュニケーションが必要となる機会は基本的にはございません。ただし、英語で記載されたツールのマニュアルや、部品のデータシートが理解できる程度の英語力は必要です。

【歓迎（WANT）】

・必須に記載したスキルをマルチにお持ちの方
・TOEIC 500点以上



■人物像
・担当者として積極的な姿勢で、主体的に開発に取り組む事ができる
・少人数（2～3名）の開発チームのリーダーとして開発を進める事ができる
・グループ（7～8名）のリーダー（係長相当）として複数の開発案件を取り纏める事ができる
・システムの開発プロジェクト全体の中で、HW以外の他領域のメンバーとも円滑なコミュニケーションを取りながら開発を進める事ができる
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2023/06/13
求人番号 2789693

採用企業情報

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