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| 部署・役職名 | 施工管理【金融関連企業の背景がある総合不動産グループ/転勤無し/東京】 |
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| 仕事内容 |
デベロッパーグループの安定感の元、様々なプロジェクトに携わって頂くチャンスがあります。腰を据えて働いていきたい方にお勧めの企業です。修繕工事がメインですが、ご経験や実績に応じて新築プロジェクトにも携わって頂けます。 【業務内容】 同社グループ会社に配属し、グループが保有するビル約220棟の修繕工事やソリューション部門からの不動産有効活用に基づくお取引先の新築工事の施工管理をご担当頂きます。 多様なサイズのオフィスビル、商業施設等での改修工事が主な業務となります。 【詳細】 ■修繕工事（建築・電気・空調設備他）における施工管理 ■新築工事の総合管理・工事の調査、積算、見積業務 ■工事の総合管理業務（施工、品質、安全、工程、原価、労務管理） ■その他（LCCの作成、見積査定、建物調査診断、改修コンサルなど） 本社案件は一都三県が中心（ほとんどが都心案件）、大阪支店案件は京阪神が中心です。また、修繕工事中心で工期が短い案件がほとんどですので、長期の出張がほぼ発生しないため、安定した生活基盤を築くことが可能です。 【同社の魅力】 建設業では人手不足や低水準の給与、および長時間労働等多くの課題があるなか、同社はノルマはなく完全週休2日制・振替休日制度等が定着しており、労働環境は整備されております。 また長時間労働の削減に積極的に取り組んでおり「仕事」と「生活」のバランスのとれたワークライフを目指しております。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 年収例：650万円～1000万円（30～53歳：例） 月収例：40万円～56万円（基本給36万円～） ※上記想定年収は20時間残業を行った場合のご参考値になります。 最終的にご経験やスキル等を勘案の上で決定させて頂きます。 ※別途、対象者には住宅補給金や家族手当が支給されます。 ◆昇給年1回（7月） ◆賞与年2回（6月/12月） 【勤務時間】 フレックス制度（所定労働時間 7時間10分、休憩60分、標準労働時間 8:50～17:00）、時間外勤務有り 【待遇・福利厚生】 社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） 通勤手当、住宅手当、家族手当、子供手当 育児短時間勤務、育児休業、介護休業制度、社員預金、社員持ち株制度、団体生命保険、医療保障保険、慶弔・見舞金・永年勤続表彰、育児休業制度、介護休業制度、人間ドック・家族検診補助、成人病検診、保養所、屋内禁煙 等 【休日・休暇】 【年間休日120日】 完全週休二日制（水・日）、祝日、年末年始、有給休暇（規定有） 慶弔休暇、永年勤続休暇、その他 |
| 応募資格 |
【必要経験】 ■建築施工管理経験（物件不問） ■下記いずれかの資格保有者 建築施工管理技士（1級・2級） 電気工事施工管理技士（1級・2級） 管工事施工管理技士（1級・2級） 一級建築士、二級建築士 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/07/05 |
| 求人番号 | 2790241 |
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- 不動産 建設 エネルギー
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