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部署・役職名 | 【昇降機専業メーカー/FUJITEC】エレベータ・エスカレータの据付・改修(東海圏勤務)/幹部職候補/賞与約6か月/プライム上場 |
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【業務内容詳細】 オフィスビルやマンション、駅等に新規設置されるエレベータ・エスカレータの据付(設置)もしくは既設エレベータ・エスカレータの改修(リニューアル)工事を担当頂きます。 具体的には現場に搬入される機器を、手順書に従い昇降路内にレール立て、マシンの揚重・設置、エレベータかごの組立て、入口の取付け、電気配線等を行い、調整を経てエレベータを完成させます。新規設置の工期は短い物件で2~3週間、長いもので1年間程度です。リニューアルの工期は取り替える部品によりますが3日程度~1か月程度です。 【ポジションの魅力】 ■自分自身の“手”で、一からモノを作り上げる充実感は、他の職種では味わえない充実感があります。改修工事は、既に設置されている機器の分解や取り換え等で、古くなったエレベータやエスカレータを生まれ変わらせる仕事であり、お客様の喜びの声を生で感じることが出来るのが醍醐味です。 ■入社後、まず先輩と共同で作業しつつ、充実した研修制度の組み合わせにより仕事の手順やポイントを学んでゆきます。約3年で責任を持って1つの現場を完遂できるレベルに達します。更に経験を積んだメンバーには同社の中でも大きなプロジェクトをお任せします。 経験や実績を積めば積むほど誰もが知るプロジェクトに関わる事が出来、非常にやりがいのあるポジションです。 【当社の魅力】 ■国内市場での確固たる立ち位置 国内シェアの95%以上を上位5社で占めており、フジテック社は業界4位です。専業メーカーとしてはトップクラスに位置しています。 ■積極的な海外展開とシェア獲得 フジテックは同業他社に先駆け積極的に海外展開を進めています。海外売上比率は6割以上であり、中国をはじめとする東アジア、成長著しいインド等の南アジア、欧米でもシェアを獲得しています。 ■専業であるが故の強み全ての社員が昇降機ビジネスに深くかかわっており、エンジニアの声が、開発や設計、営業部門等に届きやすく、自身の提案が受け入れられやすい環境の中で活躍頂けます。エンジニアが主役の会社で、マネジメント層で多数活躍しています。 ■社内の作業責任者取得により手当を支給します。(地域により額は変わります) 【働き方について】 新設工事では建築現場のスケジュールに依りますが、働き方改革が進み「4週8閉所」が特に大手建築会社の現場では増えています。それに伴い時間外の削減が進んでいます。現場で覚える仕事がまだありますが、スマートグラスを活用したスキルの見える化も進み、体系だった研修を受けられるため、様々な職種から転職された方が活躍されています。 【フジテック株式会社について】 昇降機のスペシャリストとして、エレベータ・エスカレータ・動く歩道等の開発から製造・販売・据付・保守までを一貫体制で行う空間移動システムの総合メーカーです。 昇降機は機能性に加え、意匠性も非常に重視され、「美しい都市機能」を日本国内のみならず、世界中で、創造しております。更には、「人を大切にする会社」として、「健康経営法人2024年」「滋賀県ワークライフバランス推進企業」に登録される等、多彩な特徴を持っています。また、100周年に向けて、「不易流行」(変えてはならないもの、変えるべきもの)を見極めた経営を行っています。 【納品実績】 ■ホテル〔ザ・リッツカールトン福岡(福岡)、パークハイアット京都(京都)、カハラホテル(横浜)、リゾート・ワールド・セントーサ(シンガポール)、ザ・ペニンシュラ香港(香港)] ■オフィス[麻布台ヒルズ(東京)、東京ミッドタウン(東京)、大阪梅田ツインタワーズ・サウス(大阪)、ニューヨークタイムズ本社ビル(アメリカ)、HSBC本社ビル(ロンドン)、上海証券取引所(中国)] ■交通機関[成田国際空港(千葉)、関西国際空港大阪)、中部国際空港(愛知)、東京都営地下鉄(東京)、ドバイ国際空港(UAE)、ジョン・F・ケネディ国際空港(アメリカ)] ■商業施設〔GINZA SIX(東京)、高島屋大阪店(大阪)、神戸三宮阪急ビル(兵庫)] ■公共施設〔福井県立恐竜博物館(福井)、エスコンフィールドHOKKAIDO(北海道)、国立新美術館(東京)、エスタディオ・ナショナル・デ・ブラジリア(ブラジル)、連邦議会議事堂(ドイツ) ※上記記載のものは一例です。 |
労働条件 |
【勤務地】 愛知、静岡のいずれか ■名古屋支店:460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-2-2(名古屋丸紅ビル) ■静岡支店:420-0857 静岡県静岡市葵区御幸町4-1(アーバンネット静岡ビル) ※希望勤務地をお伺いしながら配属地を決定いたします。 ※北海道、東京、埼玉、千葉、大阪、福岡等、上記勤務地以外にも配属可能な拠点がございます(募集状況によりますので、ご相談ください)。 【勤務時間】 8:30〜17:15(所定労働時間:7時間50分) *現場のスケジュールによりましては、フレックス制となります。 【雇用形態】 正社員(期間の定めなし) ※試用期間:有(6ヶ月) 【給与】 月給制(年収構成:月次給与+業績連動型賞与+残業手当+地域手当) ※年齢・経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します ※給与はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【昇給・賞与】 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ※2024年実績:6.1か月分/過去5年平均:5.5ヶ月分 【休日・休暇】 年間休日123日 週休2日制(土日・祝日) GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 教育訓練休暇 年次有給休暇 【各種手当】 時間外手当 休日勤務手当 通勤手当(上限月7万円) 出張手当 資格手当 日当直手当 住宅手当(世帯主:1万5千円〜3万6千円 /独身1万円〜1万6千円) 扶養手当(子一人6,000円) 【福利厚生】 寮社宅(転勤時のみ適用) 退職金制度 再雇用制度 育児休業制度 定期検診・人間ドック リゾート施設、クラブ活動 共済会 社員持株会 財形貯蓄 各種給付金・融資制度 奨学金返還支援制度 【研修制度】 新規入社者研修 職務研修 海外人材選抜教育 職種・階層別社内外研修 通信教育 社内語学教室 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・建築現場での、重量物取扱いや屋外の寒さ暑さなどへのご理解を頂ける方【歓迎(WANT)】 ・機械、電気、建築系いずれかの学部学科を卒業の方・据付、改修、組み立ての業務経験(対象製品不問) |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/07/23 |
求人番号 | 2790264 |
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