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【大手外資系アドバイザリー】バリュエーション（企業価値評価、オプション評価、債券評価等）【Valuation＆Modeling】

年収：800万 ～ 2500万

ヘッドハンター案件

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部署・役職名 【大手外資系アドバイザリー】バリュエーション（企業価値評価、オプション評価、債券評価等）【Valuation＆Modeling】
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■ビジネスバリュエーション（企業価値評価）
M＆Aにおける対象企業の業態や局面に合わせて、企業価値・事業価値・株式価値等の価値評価を実施

■財務報告目的のバリュエーション
評価対象資産の状況に応じてカスタマイズされたアプローチおよび手法によるバリュエーション業務を提供

■パーチェス・プライス・アロケーション（PPA）
有形資産、無形資産を含む、M＆Aにより取得するさまざまな資産・負債の公正価値のバリュエーション業務を提供

■オプション評価
ストックオプション、種類株式、条件付対価（アーンアウト）等の評価業務（評価モデルの構築、評価レビュー等）。なお、本スキルを活用して、幅広く分析・評価にも関与可能

■債権評価
債権に関する評価業務（ただし、債権評価業務を中心に、他のValuation業務に関与することも可能）

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当社 Valuation ＆ Modeling部門ではでは一つのソリューションだけでなく、Deal Advisorとしてクライアントの様々な課題を解決できる存在として活躍頂く為に、バリュエーションだけではなく、FDDやエグゼキューションに携わっていただく機会も提供しています。
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【Manager以下の組織構成について】
Manager, Senior Associate, Associateで採用された方々は『Deals Execution Team』への配属となります。
Dealsでは、社会におけるValue Creationを図ることをVisionとしており、Visionを達成するには高い専門性だけではなく、
経営に関する重要な課題に関して広く知見を有することが重要と考えています。
DETは、広い知見を獲得することを1つの目的として、自身の専門分野だけではなく他の専門分野にも興味をもち、
様々なプロジェクトに参加いただくことで個人のキャリアを広げる場として設立されました。
労働条件 勤務時間：フレックスタイム制 標準労働時間1日7時間

コアタイム 10:45－15:45

雇用形態：

給与詳細：月給制：経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による
業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給）
昇給：年1回

　
応募資格

【必須（MUST）】

【経験】
◆Senior Associate
1. 銀行や証券会社、保険会社等の金融機関でValuationに近い業務を行ってきた方（3年以上）
2. 事業会社にて財務部門でValuation・投資評価の経験がある方（3年以上）
3. 監査法人にて監査業務を経験され、Valuation業務に関心がある方（減損テスト等の経験は優遇）（3年以上）
4. 同業他社でValuation業務を行ってきた方（2年以上）

◆Manager以上
1. 同業他社（国外含む）で3年以上Valuationの経験があり、PMとしてプロジェクトをリードされた経験がある方
2. 投資銀行やファンドで類似の経験がある方

【尚可】
英語力（ビジネスレベル：TOEIC目安800点）

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2023/06/13
求人番号 2790372

採用企業情報

  • PwCアドバイザリー合同会社
  • 会社規模501-5000人

  • 会社概要

    主な事業内容

    ■Strategy ―― 経営アジェンダの設定および戦略の策定

    ・M＆A戦略立案
    ・中期経営計画策定支援
    ・企業パーパスの立案・浸透
    ・ESG・サステナビリティ経営戦略
    ・IP（知財）戦略・改革
    ・製造業ものづくり改革

    ■Execution ―― 中核事業の競争力強化のための実行

    ・M＆Aアドバイザリー
    ・デューデリジェンス
    ・バリュエーション
    ・PMI（買収・合併後統合支援）
    ・ROIC（投下資本利益率）・キャッシュフロー経営

    ■Transformation ―― 抜本的な構造改革の推進および危機的状況への対応

    ・事業再生
    ・グループ事業再編・グループ企業再編
    ・グローバル・オペレーティングモデル改革
    ・カーブアウト
    ・ジョイントベンチャー・アライアンス
    ・コーポレートガバナンス強化
    ・ESG戦略の実行
    ・危機管理
    ・不正・不祥事対応

    ■Stakeholder－focused ―― 外部関係者とのアライアンスの推進

    ・脱炭素・ネットゼロ
    ・再生可能エネルギー導入・脱炭素転換支援
    ・都市開発における価値創造
    ・企業不動産戦略
    ・官民連携
    ・DX（デジタルトランスフォーメーション）／データアナリティクス

この求人の取り扱い担当者

  • 3.61
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます

  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 早稲田大学理工学部
  • コンサルティング IT・インターネット
    • ウィル・グロー代表の高柳です。IT/Web系やコンサル系の企業に決まりが多く、エンジニアやデジタルマーケティング系職種には特に強いです。その他、特命案件やクローズドの案件も多数ありまして、登録しきれていませんが、大手事業会社、優良ベンチャーなどございます。
    • (2020/07/06)

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