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【昇降機専業メーカー/FUJITEC】幹部職候補/エレベータの施工管理（首都圏勤務）/賞与約6か月/プライム上場

年収：応相談

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部署・役職名	【昇降機専業メーカー/FUJITEC】幹部職候補/エレベータの施工管理（首都圏勤務）/賞与約6か月/プライム上場
職種	セールス・サービスエンジニアセールス・サービスエンジニア FAE・フィールドエンジニア
業種	電気・電子機械
勤務地	東京都神奈川県埼玉県千葉県
仕事内容	【業務内容詳細】営業が受注したエレベータやエスカレータの新規設置もしくは改修(リニューアル)工事における工場受発注業務、工程管理をご担当いただきます。・お客様と打合せを重ね、寸法やデザインなど詳細な仕様の確定・仕様の確認申請を行った後、工場での製作を指示・工場検査、現場での諸検査立会い・施工に関する全般的な打ち合わせと折衝（時間、コスト）＊複数現場を同時に管理・引渡し前の品質評価・確認並びに瑕疵対応【ポジションの魅力】 ■板挟みが少ない・連携がしやすい専業メーカーとして、開発・設計・製造・工事・メンテナンスまで一貫体制で行っています。そのため、設計部門や工事部門のバックアップ体制が確りしており、打ち合わせもスムースに行えます。 ■エレベータ・エスカレータ工事のみの施工管理です建築物の施工管理やその他の設備施工管理と比較すると、エレベータ・エスカレータのみの施工管理となりますので、書類手続きやその他管理部分もある程度のパターンに沿って行うことが出来ます。社内・社外を調整して、プロジェクトが自身で描いたシナリオ通りに進んだ時には、大変な充実感を味わうことが出来ます。 ■泊まり出張・夜間対応ほぼなし担当エリアが決まっており、出張や長期の出張はほぼ発生しません。また、夜間工事の対応もほぼありませんので、ワークライフバランスの取り易い職場です。（＊既存の建物はお客様との調整により夜間工事が入ることもあります） ■長期的に働き続けやすい環境繁忙期は40－50時間となることもございますが、年間の平均残業は30時間程度です。残業代は実労働時間分しっかり支給しています。完全週休二日制土日祝休みです。土曜日の出勤はまれにございますが、年に4－5日ある程度です（案件によります）。また一人１台PC・スマホを活用して直行直帰を推進することで、ワークライフバランスを取りやすい環境を推進しています。 ■スキルに合わせた役割配分新卒や中途社員は、まず先輩と一緒に施工管理を経験する中で仕事の流れを覚えて頂きます。その後は、経験に合わせた工事案件をお任せし、その後は昇降機施工管理のプロフェッショナルとして、同社の顔となるプロジェクトのリーダーをお任せします。また、管理技術者や主任技術者として一定条件下の工事で配置登録された場合には手当が支給されます。【当社の魅力】 ■国内市場での確固たる立ち位置国内シェアの95％以上を上位5社で占めており、フジテック社は業界4位です。専業メーカーとしてはトップクラスに位置しています。 ■積極的な海外展開とシェア獲得フジテックは同業他社に先駆け積極的に海外展開を進めています。海外売上比率は6割以上であり、中国をはじめとする東アジア、成長著しいインド等の南アジア、欧米でもシェアを獲得しています。 ■専業であるが故の強み全ての社員が昇降機ビジネスに深くかかわっており、エンジニアの声が、開発や設計、営業部門等に届きやすく、自身の提案が受け入れられやすい環境の中で活躍頂けます。エンジニアが主役の会社で、マネジメント層で多数活躍しています。【フジテック株式会社について】昇降機のスペシャリストとして、エレベータ・エスカレータ・動く歩道等の開発から製造・販売・据付・保守までを一貫体制で行う空間移動システムの総合メーカーです。　　　　　　　昇降機は機能性に加え、意匠性も非常に重視され、「美しい都市機能」を日本国内のみならず、世界中で、創造しております。更には、「人を大切にする会社」として、「健康経営法人2024年」「滋賀県ワークライフバランス推進企業」に登録される等、多彩な特徴を持っています。また、100周年に向けて、「不易流行」（変えてはならないもの、変えるべきもの）を見極めた経営を行っています。【納品実績】 ■ホテル〔ザ・リッツカールトン福岡（福岡）、パークハイアット京都（京都）、カハラホテル（横浜）、リゾート・ワールド・セントーサ（シンガポール）、ザ・ペニンシュラ香港（香港）] ■オフィス［麻布台ヒルズ（東京）、東京ミッドタウン（東京）、大阪梅田ツインタワーズ・サウス（大阪）、ニューヨークタイムズ本社ビル（アメリカ）、HSBC本社ビル（ロンドン）、上海証券取引所（中国）] ■交通機関［成田国際空港（千葉）、関西国際空港大阪）、中部国際空港（愛知）、東京都営地下鉄（東京）、ドバイ国際空港（UAE）、ジョン・F・ケネディ国際空港（アメリカ）] ■商業施設〔GINZA SIX（東京）、高島屋大阪店（大阪）、神戸三宮阪急ビル（兵庫）] ■公共施設〔福井県立恐竜博物館（福井）、エスコンフィールドHOKKAIDO（北海道）、国立新美術館（東京）、エスタディオ・ナショナル・デ・ブラジリア（ブラジル）、連邦議会議事堂（ドイツ） ※上記記載のものは一例です。
労働条件	【勤務地】東京、神奈川、埼玉、千葉のいずれか ■東京本社：108-8307 東京都港区白金1-17-3 ■横浜支店：220-0005 神奈川県横浜市西区南幸一丁目1番1号（JR横浜タワー） ■北関東支店：330-0843 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-75-1(太陽生命大宮吉敷町ビル) ■東関東支店：260-0014 千葉県千葉市中央区本千葉町15-1(京成千葉中央ビル) ※希望勤務地をお伺いしながら配属地を決定いたします。 ※大阪、愛知、静岡等、上記勤務地以外にも配属可能な拠点がございます（募集状況によりますので、ご相談ください）。【勤務時間】 8:30〜17:15（所定労働時間：7時間50分）【雇用形態】正社員（期間の定めなし） ※試用期間：有（6ヶ月）【給与】月給制（年収構成：月次給与＋業績連動型賞与＋残業手当＋地域手当） ※年齢・経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します ※給与はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。【昇給・賞与】 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※2024年実績：6.1か月分/過去5年平均：5.5ヶ月分【休日・休暇】年間休日123日週休2日制（土日・祝日） GW休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇教育訓練休暇年次有給休暇【各種手当】時間外手当休日勤務手当通勤手当（上限月7万円）出張手当資格手当日当直手当住宅手当（世帯主：1万5千円〜3万6千円／独身1万円〜1万6千円）扶養手当（子一人6,000円）【福利厚生】寮社宅（転勤時のみ適用）退職金制度再雇用制度育児休業制度定期検診・人間ドックリゾート施設、クラブ活動共済会社員持株会財形貯蓄各種給付金・融資制度奨学金返還支援制度【研修制度】　新規入社者研修職務研修海外人材選抜教育職種・階層別社内外研修通信教育社内語学教室
応募資格	【歓迎（WANT）】・施工管理のご経験(建築、設備、土木）・プラント業界や建築業界ご出身の方
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/07/23
求人番号	2790440

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