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部署・役職名 | 【総合職】建築設備設計 ※創業1874年 歴史と伝統ある総合建設業 |
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仕事内容 |
弊社は国内及び海外で、土木・建築・環境を幅広く手がけている総合建設業です。創業から140年以上に渡りお客様のご期待に応え続けてきました。その背景には高い技術力と豊富な実績があるからだと自負しております。 しかし次の100年は同じような考え方、やり方では通用しません。 「Vision 2030 あたりまえに安心でき 活力がわく地域やコミュニティを共に描きつくる総合力企業へ」というビジョンを掲げ、弊社は更に変わろうとしています、 ■業務概要 ・全国及び海外の建築現場における設備施工管理及び設計・監理業務をお任せ致します。 ■業界の動向/弊社の取り組み 建設業界は今、少子高齢化に伴う技術者の不足、ダイバーシティ、長時間労働削減といった過去の経験や知識だけでは突破できない社会的課題に向き合っています。当社は、2017 年を働き方改革の元年と位置づけ、生産性向上を目的とした長時間労働の削減、部署における業務改善など全社的な取組みをスタートさせるとともに、全ての社員が持てる力を最大限に発揮し、安心して働ける職場づくりを積極的に展開しています。 ■ゼネコン初「健康経営銘柄2019」に初選定 心身の健康維持増進を推進し、一人ひとりが健康に働ける職場環境づくりに取組んでいます。 体の健康維持の取組み:長時間労働の是正や全社的なウォーキングイベントの開催、人間ドック受診制度の実施。 心の健康維持の取組み:単身赴任者の待遇改善やストレスチェックの受検勧奨と高ストレス者へのケアなどを実施。 これらのさまざまな取組みが評価され、経済産業省と東京証券取引所が共同で主催する「健康経営銘柄2019」に総合建設業(ゼネコン)で初めて選定され、あわせて「健康経営優良法人2019(ホワイト500)」に2年連続で認定されました。 |
労働条件 |
■就業環境: (1)休日出勤の代休消化を徹底しており、現場が終わった後の次の現場までにまとまった休みをとることが多いです。 (2)総合職のため、原則転勤がありますが、勤務地は希望を考慮します。 (3)社宅は独身・家族はどちらも入居可能で、定年まで入居出来ます。持家の方は持ち家手当が支給されます。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■設備設計・監理業務の実務経験のある方【歓迎(WANT)】 ■下記のいずれかの資格をお持ちの方・設備設計一級建築士 ・一級建築士 ・建築設備士 ・一級電気施工管理技士 ・一級管工事施工管理技士 |
アピールポイント | 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/22 |
求人番号 | 2791353 |
採用企業情報
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