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部署・役職名 | 【人事部/管理職】IPOを目指し人事/採用戦略の立案から実行推進まで横断的に取り組んでいただきます。 |
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【会社紹介】 弊社は、九州(福岡・宮崎・鹿児島)を中心に、家庭用蓄電池や太陽光発電システム、オール電化などの販売・施工、アフターフォローまでワンストップで手がけております。 創業から8年目を迎え、上場も視野に入れてさらにグループ全体売上100億円を目指し、新規事業、支店開設を視野にさらなる成長を目指すため、組織を拡大していきます。 ★「アジア太平洋地域 急成長企業ランキング TOP500」の小売部門2年連続日本No.1 ※NIKKEI Asia High-Growth Companies Asia-Pacific 2021/2022 ★2022年度「働きがいのある会社」認定 ※Great Place to Work(R)主催 【業務内容】 管理職としてチームマネジメント及び人事領域における企画(採用・労務就業、人材育成、人事制度等)の立案と実行・推進を現メンバーと共に進めていただきます。もちろん全てを最初からお任せするわけではございません。これまでのご経験やご希望のキャリアステップに沿って業務をお任せいたします。 ■仕事内容 ・人事制度企画、運営 ・採用業務(採用企画、学校訪問、説明会・採用試験運営等) ・チームマネジメント ・研修に関する企画、運営 ・労務管理業務(時間外、育休等) ・入退社、再雇用手続き ・規程改定 ・その他付帯業務 など ▼ポジションの魅力 IPOを見据え、体制強化のため会社の中核を担う人事部のメンバーを募集。 裁量を持ちながら、経営陣と距離が近いところで人事業務に取り組めるため、「成果から逆算し自ら手と頭を動かすことが好きな方」「主体的に業務を推進することが得意な方」には経営視点を養える実績を積める環境です。 また、福岡市の「IPO成長支援プログラム」に認定され、IPOに向け着々と準備を進めております。 |
労働条件 |
■勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ■休日・休暇 ・完全週休2日制 ・夏季・年末年始・有給休暇・産前産後休暇・育児休暇あり ■待遇・福利厚生 ・賞与あり ・社会保険完備 ・交通費支給(会社既定) ・独立支援制度 ・前払い制度(引越しや転職時などの前払い可/稼働分) ・資格取得支援制度(必要な資格の受験費と講習費を会社負担) ・スキルアップ研修(社員が受講したい外部研修を会社負担) ・借上社宅制度 ・社内表彰制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・人事部門でのマネジメント経験【歓迎(WANT)】 ・管理部門での管理職経験・中途もしくは新卒採用経験 ・人事評価制度の企画運用 ・人事労務の経験 【求める人物像】 ・成果から逆算し自ら手と頭を動かすことが好きな方 ・主体的に業務を推進することが得意な方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 成果報酬型 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/27 |
求人番号 | 2793722 |
採用企業情報
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