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【品質管理/マネージャー候補】QCDを担保したスケーラブルなプロセス構築・体制立ち上げ！
採用企業案件
株式会社Seibii
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | 【品質管理/マネージャー候補】QCDを担保したスケーラブルなプロセス構築・体制立ち上げ！ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◼️仕事概要 私たちは、約20兆円と言われる巨大な自動車アフターマーケット市場にテクノロジーを持ち込むことで、レガシー産業を改革し、モビリティ領域に新しい価値を生み出すことを目指すスタートアップです。 当社では個人向け、法人向けの事業が立ち上がっています。両事業、0→1フェーズを完了させた上で1→10の拡大を終えつつあり、それらを10→100へと更に成長させることと、新規事業の立上げに全社を挙げて取り組んでいます。 中長期的には自動車整備領域の雄として強いポジションを確立することを確信しております。その先には、20兆円規模である自動車アフターマーケット市場を広く捉え、時価総額 数千億〜1兆円の上場企業となり、アジアを代表する会社になることを本気で目指しています。 上記の成長を実現するため、より強い人材を求めております。 具体的には、以下の内容の業務をミッションとしてお任せいたします。 ◼️業務内容 ・法人顧客とのリレーションを強化し、サービス領域拡大を支えるオペレーション体制を構築 ・全国500人を超えるパートナー整備士の業務品質を担保するための仕組みづくり ・非連続的な事業拡大のための課題を抽出し、仕組みや内製プロダクトへ落とし込むための要件定義 【ポジションの魅力】 ・当社コア事業のサービス品質を担保し、事業拡大に向けた基幹機能をリードできます。 ・社内エンジニアと連携して PDCAを高速で回し、スケーラブルなオペレーション構築に取り組めます。 ・現場オペレーションを通じて課題を抽出し、顧客/ユーザーへの価値提案まで一貫して取り組むことを通じて、自動車整備業界の変革にチャレンジできます。 ◼️対象市場と当社の状況 対象としている産業は「車の安全を担保する整備・修理産業」です。トヨタ、日産といったグローバル自動車メーカーが誕生している一方、裏側にあるアフターマーケットと呼ばれる本産業は、社会に必須・巨大な一方で、「何十年も変化ないユーザー体験」「そこで働く整備士や整備業界そのもの課題」と、「複数の構造的な課題」を抱えています。 当社は、テクノロジーの力で「仕組み」を変え、カーオーナー、整備士・整備工場、社会の全てにとって「良い事業」となる「仕組み作り」に取り組んでおります。将来的には、来たるCASE、MaaS時代のフロントランナーとしてのポジションを目指しています。 当社は正社員50名未満と、まだまだ成長過程です。成長する組織の中で、大きな裁量を持ち、様々な活躍の場を得られるフェーズと風土です。 更なる事業拡大を目指すべく、強い組織と事業を創っていくためのコアメンバーを募集中です。 |
| 労働条件 |
■勤務地 本社（六本木） ■雇用形態 正社員 ■勤務体系 コアタイムありのフレックス（コアタイム：11.00 - 16.00）としています。 テキストベースの非同期コミュニケーション（slack・Notion）を基本とし、 必要に応じて躊躇なく同期／口頭コミュニケーション（slack huddle／Google meet／必要に応じた出社等）を取る文化です。 ■試用期間 あり(6か月) ■福利厚生 ・社会保険完備 ・休日：週休2日制、祝日、年末年始、有給休暇（就業規則に準ずる） ・残業：月40時間を超える残業代は追加で支給 ・通勤手当支給（上限有） ・副業可（申請制） ・PC支給 ・技術書費用会社負担 ・ウェルカムランチ制度 ・自社サービスの従業員割引 ・オフィス内にフリードリンク |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・自動車業界での実務経験3年以上、もしくはそれに相当する業界知識・法人顧客折衝、もしくは大企業での部門間折衝の経験 ・オペレーション業務の設計、もしくは標準化・効率化の経験 【歓迎（WANT）】 ・事業会社、R&D組織での開発・設計業務・QCDやQC手法に基づいた業務改善 ・データ分析に基づく課題抽出 ・KPI設計、モニタリング運用 【求める人物像】 ・当社の事業・ミッションへの共感 ・産業や仕組みを変えていくという難易度の高い課題にチャレンジしたい方 ・チーム作り、カルチャー作りにも積極的に関わって頂ける方 ・仮説思考と泥臭いアクションをバランスよく、レベル高く実行できる方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり ストックオプション制度あり シェアトップクラス 資格支援制度充実 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 新規事業 管理職・マネージャー フレックスタイム Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み 成果報酬型 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/01/19 |
| 求人番号 | 2793978 |
採用企業情報
- 株式会社Seibii
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- 自動車・自動車部品
-
会社概要
【設立年月】2019年1月
【代表者】千村 真希
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都港区六本木3-1-17 第2ABビル 6F
【その他事業所】神奈川
【事業内容】
◆ミッション
日々の幸せと、経済活動を支えるクルマ。
クルマの整備・修理業をはじめとするアフターマーケットは、社会に欠かせない一方で多くの顧客ペインや産業的課題を抱えています。
同時に「クルマ」から「モビリティ」へと再定義がなされMaaS・CASEと急加速で変化が進む中、アフターマーケット産業全体がゼロベースで進化することを求められています。
私たち Seibii は、ユーザー視点の仕組みとテクノロジーで、クルマの整備・修理を入り口に、モビリティにかかわるあらゆる体験をより良いものにリデザインします。
そして、カーオーナーを中心とする、モビリティを取り巻く全ての人の毎日の幸せと笑顔を支えます。
◆具体的な事業
１）クルマの出張整備修理パーツ取り付け事業：Seibii（セイビー）
個人・法人のお客様のご都合の良い時間と場所に国家資格を有するSeibiiの整備士が伺います。 透明性のある価格で、ディーラーより安価にそれ以上のサービスを提供します。独自の整備士ネットワーク、ソフトウェアテクノロジー、オペレーショナルセクセレンすが強みです。
２）新規事業（クルマの買取・販売のグローバルプラットフォーム他）
祖業である1で積み上げている資産をレバレッジさせる形で、大きな事業をゼロイチで付け足していきます。
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