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テックリード/フロントエンドエンジニア （外資就活ドットコム）
年収：1000万 ～ 1800万
採用企業案件
株式会社ハウテレビジョン
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- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | テックリード/フロントエンドエンジニア （外資就活ドットコム） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■募集背景 弊社の主力プロダクトである新卒採用プロダクトは、サービス開始から10年程度経過した今でも急成長を続けており、継続的にユーザー・企業から支持頂くことができています。成功の一番大きな要因は、ユーザーファーストを徹底する文化があることです。選考体験記やコミュニティ機能など、既存のサービスや枠組みに囚われずにユーザーにとって必要な独自の価値を提供してきたことが例として挙げられます。 現状はコンサルファームなどプロフェッショナルなビジネス職を志すユーザーへの価値提供が中心となっていますが、プロダクトビジョン「未来を創る次世代のリーダーを育み、世界を変える」を体現する上で、ソフトウェアエンジニアを志すユーザーは無視できない存在です。そこで、今後のはそのようなユーザーへの価値提供を行い、グローバルで通用するソフトウェアエンジニアを輩出することが最優先の事業的な目標です。 目標をプロダクトとして実現する上で一番の課題となるのは、ユーザーに圧倒的に支持される体験を迅速に提供することです。現状としては、開発生産性や保守性などの観点で、直近2年間はCakePHPからGoとNext.js/React/TypeScriptへのリプレイスによるこれまで蓄積されてきた技術負債の解消にエンジニアの大半で注力しています。2025年からの本格的な新規開発の再開を見据えると、ブラウザのアップデートや生成AIなどの技術の進化をキャッチアップし、プロダクトで提供できる可能性の幅を広げることができる人材や開発生産性や技術的負債の継続的な返済など技術に関して中長期的な視点でリードできる人材が必要不可欠です。 ■具体的な業務内容 フロントエンドを専門領域とするソフトウェアエンジニアとして、システム設計や開発・運用保守に携わって頂きます。 ■体制 - プロダクトマネージャー: 2名 - プロダクトエンジニア: 10名 - EMが2名 - バックエンドのリードエンジニアが2名 - デザイナー: 1名 ＜本ポジションの魅力＞ - プロダクト方針がソフトウェアエンジニアへの価値提供であるため、ユーザーの課題課題に対してエンジニアが当事者意識を持ってプロダクトの今後方針や機能の企画・設計から議論していける環境です - 小規模なチームのため、本人次第で、フロントエンドだけに留まらず、デザインからバックエンド・インフラまで全体的に関わっていただくことができます - Design Docベースの意思決定が浸透しつつあり、解決すべき開発・システム面での課題も多いため、主体性のある方が経験を積みやすく、市場価値を高めることができる環境です ■開発環境 〈支給端末・備品〉 MacBook Pro, ディスプレイ 23インチ以上数枚, 必要に応じて任意のキーボード等 〈利用技術〉 - システム環境・構築: AWS/GCP, Terraform, Docker, MySQL, Nginx, Ubuntu - 全文検索エンジン: Elastic Search - Backend: Go (gin, gorm) - Frontend: React/Next.js/TypeScript - iOS/Android: React Native - 監視: Datadog, Bugsnag, Google Analytics - CI: CircleCI, Github Actions, CircleCI - コミュニケーション: Slack - その他ツール: GitHub/Git, GitHub Copilot, ChatGPT, FIgma, Notion |
| 労働条件 |
【勤務地】 ・東京都港区 【雇用形態】 ・正社員 ・試用期間：3か月（条件面の変更なし） 【勤務体系】 ・所定労働時間：8時間 ・時差勤務制度有り（7:00～21:00の間で勤務時間を選択可能） ・一般的な就業時間：10:00～19:00 【休日休暇】 ・完全週休二日制（土曜／日曜／祝日） ・年間休日：121日以上 ・夏期休暇3日間／年末年始休暇 ・慶弔休暇／記念日休暇 ・有給休暇：入社時及び翌年2月1日に付与 ※入社初年度は入社月によって付与日数変動（最大14日間） 【福利厚生】 ・企業型確定拠出年金（DC）制度 ・医療保険：全てのフルタイム役職員を対象に、疾病をカバーする医療保険に法人として加入。入院などの場合給付金が支払われます ・関東ITソフトウェア健康保険組合：高額医療補助、保養所の利用、レストランの利用、テーマパークチケット割引などの適用が受けられます ・飲料（お茶,コーヒー等）や菓子類無料 ・社内交流酒場：冷蔵庫に酒類が常備され（無料）、終業後、社内のバーカウンターで随時懇親会を開催可能 ・時差出勤制度：7:00-21:00の中の1日8時間（休憩1時間）勤務。任意の時間で始業・終業でき、中抜けも可能です ・リモート勤務制度（原則週2出社）：曜日は部署ごとで決めており、部署の方針に沿ってリモート・出社を調整いただきます。出社日でも体調や家庭の事情でアドホックにリモート対応いただけます ・業務用書籍購入費補助：業務で必要な書籍は会社負担で購入できます ・記念日休暇：年1日、自身や配偶者の誕生日、結婚記念日などに休暇を取得可能です ・副業制度（※要事前申請） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 - 組織や事業の目的を理解し、タスクではなく課題そのものにフォーカスする姿勢と能動性- HTML/CSS・TypeScript・Reactなどのモダンなフロントエンド実装技術の深い知識と経験 - パフォーマンスやアクセシビリティ、セキュリティといった品質要件の基本的な理解 - 中長期を見据えて技術選定などエンジニアリングの方針を定めることができる知識や経験 【歓迎（WANT）】 - プロダクトマネジメントやプロジェクトマネジメントといった、プロダクト開発において求められる各種マネジメントスキル- 日々の学び・知見を社内外問わず発信する習慣がある - デザインやバックエンドなど専門領域の周辺分野のスキル 【求める人材像】 - 弊社のミッションとバリューに共感できる方 - 組織や事業の目的を理解し、タスクではなく課題そのものにフォーカスする姿勢と能動性のある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 上場企業 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/29 |
| 求人番号 | 2794665 |
採用企業情報
- 株式会社ハウテレビジョン
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- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立年月日】2010年2月9日
【代表者】代表取締役 音成 洋介
【本社所在地】東京都港区赤坂1-12-32
【事業内容】
■キャリアプラットフォーム運営事業
・グローバルリーダーを目指す学生を徹底サポートする新卒求人メディアによる新卒母集団形成支援サービス
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