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部署・役職名 | ビジネス・データサイエンティスト/ソーシャル・データサイエンティスト/マーケティング・データサイエンティスト |
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仕事内容 |
======================== リモート面接を実施中です ======================== 【部門(領域)の役割】 市場構造、顧客価値・欲求、社内の課題などを定量的(データ分析・活用等)に把握する為に、データを情報へ昇華させビジネスの向上に貢献する。 ・LTV(Life Time Value)の最大化(顧客体験価値・エンゲージメントを高め、長期的な収益性を向上させる)。 ・Hondaグループ内外を含めた顧客の真のペインや潜在欲求を発見し、顧客接点の質を向上させる為の顧客理解分析技術を構築する。 【業務概要】 ①社内顧客であるビジネス部門の企画・データ解析戦略メンバーへ市場構造モデル・顧客特性値の提供 ②各事業部など関係部門と協業し、顧客視点解明・分析技術構築 ③市場・顧客観察結果を基にした状態推定および変化の発信 【期待する役割】 ・市場、顧客の行動、社内の課題を注意深く観察・計測して、洞察を入れ、顧客の真のペインや潜在欲求を探りあてる。 ・顧客価値を構成する要素や状態の仮説を立案し、それを証明・検証する。 ・市場を構造化・顧客理解を行うための分析技術の構築。 【キャリアパス・やりがい・チャレンジについて】 世界中に拡がるHondaの多様な製品やサービス企画に、顧客視点で価値の提案を行う創造的かつチャレンジングな活動です。顧客の行動を観察して、そこから真のペインや潜在欲求が何かを洞察し、本当に顧客が欲しているものが何かをファクトドリブンで考え抜きお客様の期待を超える価値の提供に貢献します。 【開発ツール, 開発言語・使用ソフト/ツール/仕様装置/機器】 ・SPSS modeler, Python, Rなどのデータ分析ツール/言語 ・SQL等のデータベース系言語 |
労働条件 |
■勤務地 東京・赤坂 ※将来的な転勤の可能性はございます。 ■想定年収 ・424~987万(賞与含む。残業30Hベース) ※ご経験、スキル応じてご提示させていただきます。 ■勤務/休日/休暇 ・勤務は応募職種毎に設定(フレックスタイム制・固定制・交替制) ・リモートワーク制度 ・長期休暇あり(GW、夏季、年末年始) ・年間休日121日 ・平均有休取得日数19.5日(2021年度) ・年次有給休暇…16日~20日/年 ※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇(結婚休暇…6日、忌引休暇…1~7日※続柄に応じて付与) ■各種手当 ・通勤手当 ・リモートワーク手当 ・賞与 ・残業代全額支給 ■福利厚生 ・独身寮、転勤社宅 ※適用条件有 ・社内研修(階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等) ・語学資格取得支援 ・健康診断 ・余暇施設(運動施設、保養所) ・厚生制度(財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等) ・食堂施設、食事補助 ■両立支援(仕事と育児・介護など) ・育児・介護手当 ・リモートワーク制度 ・短時間勤務制度 ・育児・介護休職 ・産前産後休暇 ・産後パートナー休暇(出生8週以内に5日) ・子の看護休暇(年間5日/子供1人当たり) ・育児費用補助 ・社内託児所 ・介護休暇(年間5日/要介護者1人当たり) ・不妊治療休暇(年間5日) ・不妊治療休職(原則6か月、最大1年) ・病気治療休暇(会社指定の疾患を対象・年間5日) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・データ分析能力及び課題設定力・プロジェクトマネジメント能力・経験 ・手段にとらわれず自分の頭でしっかりと考えて行動できること、多様な分野の人達と働くためのコミュニケーション力と協調性。 【歓迎(WANT)】 ・日常会話と同等以上の英語力・デジタル・マーケティングに関する知識及び経験 選考フロー ・人事面談→部門書類選考→一次面接→適性試験→最終面接 *人事面談後、採用部門より書類選考がございますので、予めご了承ください。 *選考内容により、フローが変更になる場合がございます。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/22 |
求人番号 | 2798662 |
採用企業情報
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