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部署・役職名 | 採用・採用課MGR候補 |
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職種 | |
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仕事内容 |
◎要員計画に伴う採用戦略の策定及び全体の採用進捗管理やメンバーのマネジメントなど、採用責任者としての業務を担当していただきます。 【具体的には】 採用に関する効果的な手法の企画・立案・実行を行い、求職者の可能性を最大限に広げる大変やりがいのある仕事です。 具体的には下記の業務を担当していただきます。 ◎採用計画の策定・管理 ◎採用手法の企画・立案・実行 ◎募集チャネルの開拓 ◎エージェントコントロール(新規・既存含む) ◎選考における歩留まり(CVR)の改善 ◎採用業務全体の業務改善 ◎マネージャー、エグゼクティブ層の面接対応 ◎採用メンバーマネジメント 等 【仕事のやりがい】 当社は、スタッフ・クライアント・社員ともに「すべての人に働くよろこび」のある社会の実現を企業理念として、『日本一親身な人材サービスカンパニー」を目指しています。 採用した方々が継続的にキャリアアップし、活き活きと働く姿を見たとき、大きなやりがいを感じます。 働きやすく、モチベーションも保てる環境 従業員満足度向上に積極的に取り組んでいる当社では、社員の成長意欲に応える「公募制社内転職制度」や教習所形式の「研修制度」を用意しています。 また、オンとオフを切り替え、集中して仕事に取り組めるよう「リフレッシュ休暇」や「定時退社日」などプライベートな時間も大切にできる環境を整えています。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■中途採用経験5年以上 ※業界不問■採用マネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ■人材業界やコールセンター業界での中途採用経験がある方《求める人物像》 ■主体性を発揮できる方 ■密なコミュニケーションを取ることが可能な方 ■新たな仕組みや施策を考えて実行できる方 ■様々な情報を収集し傾向を分析することが出来る方 ■協調性を持ちチームで仕事をすることができる方 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/06/16 |
求人番号 | 2799082 |
採用企業情報
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