転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
セールスイネーブルメント（営業企画・人材開発）
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社タイミー
-
- 資本金3,630百万円
- 会社規模501-5000人
- ソフトウエア
- その他
| 部署・役職名 | セールスイネーブルメント（営業企画・人材開発） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 組織課題として、事業・組織の急拡大に伴い、セールスプロセスが組織ごとに多様化していたり、ナレッジが属人化している状況が続いております。更なる事業成長を進めるためにも、全体最適での仕組みを整える必要があり、生産性の高い営業組織づくりを担う人員を増員します。 ## 業務内容 【ミッション】 500名以上が所属している営業組織の生産性向上のため、必要な営業プロセスの型化や育成施策の検討〜実行を担っていただきます。 【業務内容】 * ハイパフォーマーの営業行動を抽出、型化し、営業組織の営業プロセス再設計、必要スキルの具体化 * ユーザー・クライアントマーケティングの起案〜実行〜改善までの推進 * 営業プロセスごとの成功パターンの集約〜分析、各営業組織へのナレッジ展開と浸透 * 顧客管理システムを用いた営業行動マネジメントの設計、推進 * 営業研修の企画運営 ⚪︎早期戦力化に向けたトレーニングプログラムの作成 ⚪︎既存社員に必要な営業スキルの定義とスキル装着プログラムの作成 * 営業支援ツールの作成と現場実装 * 競合企業の情報収集、営業組織への適切な打ち手施策の立案 * 表彰制度設計〜運営・インセンティブ制度設計 【担当業務例】 * 新入社員に向けて、オンボーディングプログラムの設計〜運用 ⚪︎インプット用資料作成 / ロープレ設計 / コンテンツ設計等） * 営業プレイブックの作成、浸透 ⚪︎営業プロセス、重要行動の定義 ⚪︎重要行動の実行のための営業支援ツールの作成 * 営業スキル開発 ⚪︎営業スキルの要件定義とアセスメント項目設計 ⚪︎スキルアセスメントデータの分析、スキル開発施策の立案 * 組織開発 ⚪︎組織拡大に伴う営業組織の表彰制度の設計と表彰式運営 【ポジションの魅力】 * 急成長している会社で、立案した企画により500名以上の営業組織を通じて、マーケットへインパクトを与えることができる * 経営層や部門長など、組織の中核メンバーと一緒に働くことができる為、様々なアウトプットをもらうことができ自身の成長を促すことができる * 市場として伸びているセールスイネーブルメント組織で特化した経験を積むことができる * 国内人材領域に事業ドメインを閉じておらず、中期的には非人材領域やグローバルな事業に関与することもできる |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都港区東新橋（新橋駅から徒歩3分） 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 ・フレックスタイム制 ・標準労働時間：1日8時間（コアタイム 12:00～16:00） ・休憩：1時間 【昇級】 考課は半年に1回（評価により昇給） 【福利厚生】 ・社会保険（健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険） ・業績賞与制度あり ・書籍購入補助 ・セミナー費用補助 ・交通費支給 ※上限5万円/月 ・チームビルディング費用補助（一人当たり5,000円/月） 【休日・休暇】 年間休日120日以上 土日祝休み ・年次有給休暇 ・リラックス休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 【その他制度】 ・従業員持株会 従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要） ・社員が自社アプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り） ・書籍購入 業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入 ・セミナー費用補助 業務に必要なセミナー参加費を補助 ・部活動 趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 ・チームビルディング チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる ・結婚祝い金 結婚した従業員に祝い金を支給 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 * 法人営業経験（2年以上）* 50名以上の組織において以下のいずれかのプロジェクトを推進した経験がある方 ⚪︎オンボーディング・研修プログラム ⚪︎営業プロセス ⚪︎営業スキルの要件定義 【歓迎（WANT）】 * 法人営業領域における営業企画のご経験* セールスイネーブルメントやナレッジマネジメントをされた経験 * 営業組織の組織開発（研修企画や表彰設計）のご経験 【求める人物像】 * ミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方 * 顧客を起点に物事を考えられる方 * プロセス全体を俯瞰し、構造的に捉えられる方 * 自分が組織において何で貢献できるか/何に時間を投下すべきかに対する理解が高い方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/11/20 |
| 求人番号 | 2799342 |
採用企業情報
- 株式会社タイミー
-
- 資本金3,630百万円
- 会社規模501-5000人
- ソフトウエア
- その他
-
会社概要
【設立年月】2017年8月
【代表者】小川 嶺
【資本金】36億3,000万円（2023年8月現在、資本準備金含む）
【従業員数】1327名（うち正社員1012名）[2024年11月時点]
【本社所在地】東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階
【事業内容】
インターネットメディア及びアプリケーションの企画・開発・運営、マーケティング、ブランディング、各種コンテンツの企画・制作
支社所在地
【北海道支社】北海道札幌市中央区北2条西3-1-15 SKIビル4階
【東北支社】宮城県仙台市宮城野区榴岡1丁目1−1 JRイーストゲートビル2F
【北信越支社】長野県長野市栗田2125番地 長栄長野東口ビル1F/2F regus長野駅前センター
【東海支社】愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16 丸の内Oneビルディング8階
【関西支社】大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー
【中四国支社】広島県広島市中区銀山町3-1 ひろしまハイビル21 16F
【九州支社】福岡県福岡市中央区大名2-2-13 ビーロット大名ビル 4F
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です