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| 部署・役職名 | M＆A事業承継コンサル上場企業の経営企画／経営課題DX抽出と経営意思決定推進・新事業進出の起案推進 |
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| 仕事内容 |
当社は、M＆A事業承継コンサルティング企業として、企業買収および企業売却の仲介を行っております。 以下の業務を一気通貫で自ら行えるため裁量権高く、分かりやすく結果が反映されます。 →（双方のニーズを発掘／ソーシング／エグゼキューション／クロージングまで） 中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じてソーシングを行っております。譲渡企業を発掘後は、譲受企業のマッチング（ソーシング）～エグゼキューション～クロージングまで全てを1人のコンサルタントで完結していきます。 世間一般に未だ認知されていない中堅・中小企業M＆Aを、潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じてソーシングを行っております。 仲介コンサル担当は、今までの営業経験スキルを武器にソーシング活動に従事して頂きます。 案件が進んだ場合は、部長などの同行を得ながらメイン担当者としてクロージングまでをサポートしているため、自身の案件成約、OJTや社内ナレッジを通じてスキルアップを行って頂きM＆Aの一連のフローをこなせるようになって頂ける環境です。 当社グループの成長戦略を描き推進する経営企画・戦略企画の増員募集を行います。 【採用背景】 「クライアントへの最大貢献と全従業員の幸せを求め世界最高峰の投資銀行を目指す」を企業理念にM＆Aアドバイザリー及び事業承継仲介を行っております。 少子化に伴う後継者問題を発展的に解決し、企業の活力を飛躍させていくことが 今後の日本の大きな課題だと考えています。 オーナーの考え方・技術を継承していく為の信頼できるM＆Aパートナーとなることを目指し、 案件規模（譲渡企業）は売上ベースで数億～数百億円規模の企業まで幅広く手掛けています。 買収側企業は大手や事業拡大を検討中の企業等が多い状況です。 その中で、今回事業推進を拡大する目的で、経営企画メンバーの増員を行い、戦略的な事業成長と新事業進出や海外進戦略の推進を行いたく考えております。 ■仕事内容 ◇ 弊社並びにグループ各社の経営指標や財務数値の定量・定性分析に基づく経営課題抽出と解決策の起案・推進による経営意思決定の推進 ◇ 弊社並びにグループ各社の中期経営計画の策定とモニタリング ◇ 新事業進出や海外進出戦略の起案と推進（含むM＆A戦略） ◇ 部門責任者やグループ会社経営幹部とのコミュニケーション ◇ 全社横断的プロジェクト、グループ横断的プロジェクトの企画・推進 【事業の安定性・成長性】 ■当社が行うM＆A仲介事業は、オーナー社長の高齢化と遅々として進まない事業承継問題を背景としてマーケットの成長が期待されております。 ■国税庁の調べでは法人税を申告している株式会社が全国に約250万社あるとされておりますが、社長の年齢が60歳を超え、且つ、後継者がいない企業は約70万社に上ると 推計しております。 社会問題化しつつある事業承継問題に対して、当社が提供するM＆Aはメリットのある解決方法となりうることが多く、これらの社会的認知と人材の確保に より更なる業容拡大を見込んでおります。 |
| 労働条件 |
■年収 ＜予定年収＞ 1,000万円 ～ 1,650万円 スタート ※現年収を元に前職での実績や経験等を踏まえて決定 ※昇給・昇格有（年2回、4月・10月） ＜残業手当＞ 有 ■勤務地 東京都 東京本社 東京ミッドタウン八重洲 ■休日休暇 年間休日日数 125日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年末年始休暇（12/29～1/3） 夏季休暇（8/13～8/15） 慶弔休暇 産休育休 半日有給休暇取得可 ■待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、慶弔見舞金（社内規定による） ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：毎月5万円まで ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ※OJTや社内研修、顧問弁護士などを招いた勉強会などが中心となります。 ＜その他補足＞ ・社内表彰制度（四半期毎） ・納会（四半期毎） ・社員旅行（年1回） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】以下のいずれかの業務に関する3年以上の実務経験 ◇上場企業もしくはそれに準ずる企業での経営企画・事業企画業務 ◇数十名～数百名規模の成長企業での経営企画・事業企画業務 ◇戦略系・総合系コンサルティングファームでのコンサルティング業務 ◇投資銀行やPEファンド、VCでの投資業務 ◇金融機関での事業・財務分析業務 【歓迎（WANT）】 ◇財務モデリングの経験（ビジネスケース作成、企業価値評価等）◇自社の成長戦略としての企業買収（M＆A）とPMIの経験 ◇新事業立ち上げの経験 ◇海外留学経験（MBA優遇）、海外勤務経験 ◇ビジネスレベルの英語力 ◇M＆Aアドバイザリー（FA、仲介問わず）の業務経験方 ◇Salesforceのレポート・ダッシュボード機能を活用した経営情報の収集・整理・分析スキル |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/06/19 |
| 求人番号 | 2799785 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 候補者様の現状をお聞きし、ご志向に合う１社のみご紹介をしております。 主に30・40代／Mgr～役員クラスの方と多くご面談しており、 超大手上場企業から、勢いのあるメガベンチャーなどの求人にて、経営企画／SE／コンサル／新規事業／バックオフィス等をご紹介し入社頂いております。
- (2023/10/05)
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