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【介護施設長】サービスレベル向上のためのマネジメント層強化/「ホスピタリティ」サービスを提供する会社
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社はれコーポレーション
-
- 資本金50百万円
- 会社規模501-5000人
- ホテル
- 福祉・介護
- ドラッグストア・調剤薬局
- 教育
| 部署・役職名 | 【介護施設長】サービスレベル向上のためのマネジメント層強化/「ホスピタリティ」サービスを提供する会社 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 当社は「ホスピタリティ」サービスを提供する会社です。 常に、時代の変化（風）を読み、新たな時代の社会的ニーズを把握し、 サービスを提供することで「風をよみ、風を味方に」した事業で、社会へ貢献しております。 現在は全国に展開し、200以上の医療機関と提携。また、ホテル・保育・有料老人ホーム・調剤薬局の4つの事業を運営し、盤石な経営体制を築いております。 【業務概要】 同社が運営する高齢者住宅施設に関わるマネジメント（施設経営・人材マネジメント）をお任せします。 【業務詳細】 高齢者施設の管理職（福祉施設の施設長）候補としての業務全般 ※100％の入居率を目指した施設運営 ★主な業務 □入居者募集 □施設運営管理 □勤怠労務管理 □スタッフ採用・教育 ※ケアマネジャーや病院等と連携、満足度の高いサービス提供と入居率100％実現のために ＰＤＣＡを回しながらより良い施設にしていただくことを期待しています。 【募集背景】 当社のシニア事業がより伸長するためには施設経営と人材マネジメント双方の底上げが必要と考えています。 施設長としてご活躍いただける方に参画いただき、将来的には役員や経営層となってご活躍いただける方を求めています。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 8：30～17：30（休憩60分） 【休日･休暇】 週休2日制 年間休日113日 慶弔休暇、年次有給休暇、産休・育休制度、（取得実績あり） 【昇給】 年1回（月1500円～2500円） ※直近年度実績 【賞与】 なし（毎月に含む） 【福利厚生】 各種社会保険（厚生年金保険、労災保険、雇用保険、健康保険）完備、報奨金制度あり、 退職金制度（勤続5年以上） 当社運営保育所利用可（岡山のみ）、自社ホテル特別割引、単身用社宅（月20000円自己負担） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・介護施設での施設長経験【歓迎（WANT）】 ・介護福祉士・介護支援専門員・看護師・社会福祉士・民間企業でのマネジメント経験 |
| アピールポイント | 従業員数1000人以上 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/26 |
| 求人番号 | 2800696 |
採用企業情報
- 株式会社はれコーポレーション
-
- 資本金50百万円
- 会社規模501-5000人
- ホテル
- 福祉・介護
- ドラッグストア・調剤薬局
- 教育
-
会社概要
【設立年月】2002年8月
【代表者】上川 敏敬
【資本金等】1億円
【本社所在地】岡山県岡山市北区表町1-5-1
【その他事業所】東京
【事業内容】ホテル・保育園・有料老人ホーム・調剤薬局の経営
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