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部署・役職名 | 生産技術/回路・機構検査装置開発/ガスメータデバイス |
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仕事内容 |
【担当する業務と期待する役割】 主な業務は、ガスメータデバイスに関する「自動化設備の導入」、「品質・稼働向上の取組」、「新製品立上げ」になります。 ガスメータのデバイスという安全を担保する製品であり、モノづくりでは絶対的な品質と安定的な供給が求められますので、自動化に加えて品質改善や稼働向上、合わせて、普段の保全が重要な役割となります。 また、お客様の要望を満足していくことが求められますので、他部門とも協力し、対話をしながら業務を進めていくことになります。 【具体的な仕事内容】 ・自社工場、外部委託先の手組み生産ラインの構築も行います。 ・異常時にガスを遮断するモータ弁、ガスの流量や濃度を計測する超音波流量計、それらを制御するコントローラ基板と無線機器の生産ラインにおいて、基板検査工程の設備開発・導入・立ち上げをメインに、工程の自動化を推進いただきます。 ・製品設計部門と連携しながら設備で流しやすい製品形状の提案やコスト低減に向けた取組み、設備導入時期の調整を行います。 ・1ラインあたり約1万台/日の生産を行っています。オペレータが不在でも無人で稼働出来るよう、設備の稼働状況を見える化し、製造部門と連携しながら稼働分析と改善を行っていきます。 ●業務内容詳細 ガスメータデバイス検査装置の開発導入・工程設計 ・生産工程で使用する計測機器とPCで構成、電気回路のI/Oテストや実動作を伴う試験に用いる装置の開発・導入 ・検査データのトレーサビリティ用DBのマスタ設計 ・気体を用いたデバイス及び無線機器の評価検査装置(SCPIコマンド等を使用した自動計測)開発 【仕事を通じて得られること】 ・インフラの高い安心安全を実現し、将来に渡って社会への役立ちを感じながら仕事が出来る職場です ・国内トップクラスのシェアを誇っており、新たに、海外顧客やエネルギー分野の新規顧客を獲得していく途上にあるため、 事業の成長拡大に関与する事ができます ・従来の生産技術力を活かしつつ、IoTによる業務課効率化や最新のロボットの導入などを行うことで、自らのスキルアップにも取り組んで頂けます |
労働条件 |
【昇給・賞与】 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月) 【諸手当】 通勤手当(会社規定に基づき支給) 超勤手当 育英補助給付金 ※管理職は支給対象外 【休日・休暇】 完全週休2日制(土曜日・日曜日) 祝日 年末年始/夏季 年次有給(初年度22日※4月入社の場合) 慶弔・節目休暇 育児休業 ほか 【福利厚生】 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) 持株制度 財形貯蓄制度 企業年金制度 ■キャリア入社者の住宅施策 ※当社基準に該当する方のみ └入社後14年間、家賃の約35~65%を会社が負担 ■人材開発育成(一例) └スキルチャレンジ大学:集中的にスキル取得に取り組む研修制度 └海外トレーニー制度:海外会社・教育機関での研修制度 └MBA留学制度:国内外の大学院への留学制度 ■ワーク&ライフサポートプログラム └ファミリーサポート制度:配偶者の出産、看護、子の学校行事等で取得できる休暇制度 └チャイルドプラン休業制度:不妊治療のために通算365日休業できる制度 └ワーク&ライフサポート制度:育児、介護のための短時間勤務制度 └育児応援カフェポイント/介護応援カフェポイント:育児や介護費用の一部を会社が補助 └MBA留学制度:国内外の大学院への留学制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・流体や電子回路の基礎知識をお持ちの方(CAD設計or検査機の導入経験)・PCと計測器を用いたファンクション検査の導入経験 ・自動検査の基礎知識(基板搬送、プレス、PLCとのOK/NG信号のハンドシェイク) 【歓迎(WANT)】 ・プログラムやデータベースの基礎知識(VBA、SQL)・計測機器自動制御知識 (例)オシロスコープ・デジタルマルチメータ等 ・無線検査に携わった経験 ・周囲や他部門とのコミュニケーションがスムーズにとれる ・自らの業務最適に捉われず、事業や顧客視点で提案・取組みができる ・リーダーシップを発揮し、周囲を巻き込みながら業務を遂行できる |
アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/05/16 |
求人番号 | 2800703 |
採用企業情報
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