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個人向け住宅ローン企画業務_千葉勤務_LE1

年収:800万 ~ 1100万

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株式会社千葉銀行

株式会社千葉銀行

  • 千葉県

    • 資本金145,000百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 銀行・信託銀行
部署・役職名 個人向け住宅ローン企画業務_千葉勤務_LE1
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
ネット専業銀行の台頭や少子高齢化など、銀行業界を取り巻く環境が大きく変化する中、銀行の商品、サービスの抜本的な変革が求められています。新商品や新制度からそもそもの住宅ローンのあり方、考え方まで、フレッシュな経験と見識を持った方を求めております。

【お任せする業務】
・住宅ローン商品、住宅ローン推進施策の企画
・住宅ローン関連のマーケティングや情報分析
・他の商品、サービスとの連携施策や推進施策の企画

【具体的には】
・住宅ローン商品の新規開発、既存商品の改善
・住宅ローン営業推進施策や金利施策等の策定
・住宅ローン関連キャンペーンやイベントの企画運営
・住宅ローン計数の管理や各種データを利用した分析とそれに基づく施策の策定
・住宅ローン以外の個人向け商品、サービスとの連携施策策定

【キャリアパス】
本部内での他分野の企画業務や、企画統括業務を担える人材になっていただきたいと考えております。

【業務のやりがい】
・個人取引の起点である「住宅ローン」。競合は非常に激しいですが、その中で勝ち残れる商品や制度を開発し、その成果を見る醍醐味はなかなか味わえません。
・未曽有の銀行変革期に当たり、銀行業界の非常識が求められており、知識、アイデア、センスが最大限に発揮できます。

【他社優位性】
・トップクラス地銀の一角として、盤石な経営基盤のもと、自由度の高い施策を企画、実行できます。
・知名度、信頼度ともに優位性があるほか、「銀行の常識」にとらわれない風土が醸成させており、住宅ローンのみならず金融事業、非金融事業両面で一歩先を行く事業展開をしています。

【組織ミッション】
・住宅ローン実行額増加や適切な金利運用により、収益を拡大させること。
・住宅ローン推進と並行して付随商品、関連商品のクロスユースを進め、顧客との太い取引パイプを生成すること。
<当グループ(企画チーム)のミッション>
・営業推進に資する商品設計、制度設計、データ分析による方針策定を行うこと。

(変更の範囲)その他当行が指示する業務
労働条件 想定年収:450万~1100万
賃金形態:月給制
月給:25万~61万
通勤手当:支給
試用期間:半年
賞与実績:月給約6か月分程度
退職金:有
社会保険:健康・厚生年金・雇用

【職場環境】
所定労働時間:7時間40分(休憩60分)
年間休日:122日
有給:有→入行当日より初年度14日の月割
フレックスタイム制:有
残業:有

【働き方】
本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。
新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。
通年ノーネクタイとし、通勤服のカジュアル化等も積極推進中です。
残業時間 :月平均10時間/繁忙期40時間
出張: 無
転勤可能性:有 (2~3年に1度程度)
リモートワーク:原則無
中途社員の割合:約5%

【休日休暇制度】
当行は各行員のライフスタイルが『“より”充実する』ように様々な休暇制度を設けています。
有給休暇の8割取得を目標に掲げ、以下の制度休暇を設けています。
長期連続休暇(連続5営業日)
短期連続休暇(連続3営業日)
スポット休暇
リフレッシュ休暇
永年勤続休暇

【福利厚生内容】
福利厚生が充実しており、数多くの特典が行員のプライベートをサポートしております。
制度:住宅資金融資、財形貯蓄、持株会ほか
施設:社宅・独身寮(男女とも個室)、保養所(直営保養所、契約保養所あり)、総合グランド、契約スポーツ施設ほか

【社内研修制度】
入行後の成長度合いや年次および個人の志向性に対して数多くのラインナップを用意しております。
業務別研修
階層別研修
ホリデーカレッジ(休日セミナー)ほか

(変更の範囲)当行が指定する場所
※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。
応募資格

【必須(MUST)】

・企画業務の経験


【歓迎(WANT)】

・銀行での法人向け住宅ローン営業経験
・FP2級
・データアナリスト関連の資格や経験
・商品開発など企画業務の経験


【求める人物像】
・アイデアやセンスで新しいものを作り上げることが得意な方、好きな方
・論理的思考でご自身の考えを周囲に説得、納得させることができる方。
・プロジェクト担当者として周囲と協調して業務に当たれる方、また、プロジェクト責任者としてリーダーシップを発揮し、業務管理ができる方。
アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 日系グローバル企業
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/10/04
求人番号 2803892

採用企業情報

株式会社千葉銀行
  • 株式会社千葉銀行
  • 千葉県

    • 資本金145,000百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 銀行・信託銀行
  • 会社概要

    【設立】1943年3月
    【代表者】米本 努
    【資本金】1,450億円
    【従業員数】3,982名(2024年3月31日現在)
    【本社所在地】千葉県千葉市中央区千葉港1-2

    【事業内容】普通銀行業務

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