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| 部署・役職名 | グローバルにおけるデリバリガバナンス強化およびPM力の強化 |
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| 仕事内容 |
【職務内容】 システム開発プロジェクトにおいて、海外グループ会社で必須で制度化すべき事項（第三者によるリスク審査、PMの配置制度、プロジェクト管理メソドロジー等）と実行のレベル感を定め、それらが確実に実施されている状態を目指す。 ①システム開発プロジェクトにおけるガバナンス（第三者としてのプロジェクトリスクマネジメント等）の強化 －システム開発プロジェクトおける提案からデリバリするまでのグループ共通プロセスの策定 －上記について、海外グループ会社に対してての理解浸透させ、導入のサポートを行う －また、定着化させた後には、実行状況の監査/モニタリングを実施、改善を促進する －海外グループ会社における、問題化案件の要因分析を行い対策を海外グループ会社と共に考え実行する。（その際に、日本をはじめとした他のグループ会社の事例も最大限活用） 等 ②プロジェクトマネジメント能力の強化 －グローバルでのPMナレッジ共有を目的とした、海外グループ会社横断のPMのコミュニティの運営 －国内および海外におけるベストプラクティスを、当グループ全体のノウハウや取組として展開 －国内外の技術部門のレバレッジを効かせる各種施策の推進 －PM育成や配置等の制度強化 －当グループのシステム開発標準の拡充と、海外グループ会社における活用支援 等 特に、問題化案件を抑止する事により、当グループの海外における利益率の向上と、市場に対してのプレゼンス向上を狙う。 そのための取組として、上記に限らず現状分析を各種施策を企画・推進していく。 【アピールポイント（職務の魅力）】 ・海外グループ会社とのコラボレーションや日本や海外各国のノウハウを集約・展開するという仕事を通じ、システム開発手順、標準およびリスク管理、等におけるグローバルスタンダードや最近のトレンドを知見として蓄積することが可能。（場合によっては欧米の海外グループ会社への出向もあり） ・海外の当社グループの仲間と協業・コラボレーションする機会が得られることから、グローバル対応能力（交渉力、コミュニケーション力、異文化理解）を高める事ができる。 ・注力領域である「海外ビジネスの利益向上」に貢献できる取り組みであること ・リスク管理・監査だけではなく、海外グループ会社におけるプロジェクトマネジメント力やデリバリの成熟度向上の支援、各種制度や標準類の導入経験が積むことができる。 |
| 労働条件 |
勤務時間:9:30～18:00 ※職種によりフレックスタイム制、裁量労働制の導入があります。 ※詳細は面接にてご確認ください。 待遇・福利厚生:昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設 休日休暇:完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・システム開発の実務経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/09/25 |
| 求人番号 | 2804415 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 私一人当たりの担当求職者様数が少ないため、スピード感があり丁寧なご支援が可能です。 手厚いご支援をご希望される方にマッチする支援スタイルを得意としております。
- (2022/11/24)
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