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部署・役職名 | 《当社独自開発の電気/機械設計関連技術者》「エネルギーを作る屋根(太陽光パネル一体型パネル」や「HEMS(ホームエネルギーマネジメントシステム)」を取り扱う創業期コアメンバー |
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仕事内容 |
ーエネルギーの発電から消費までをワンストップで見える化することで、効果的なエネルギー利用を実現するー 当社は、環境にやさしい住宅を実現すべく 「次世代型HEMS」や「屋根一体型太陽光パネル」等を開発している、スタートアップ企業です。 エネルギー発電と自家消費に必要な設備を、”販売から施工までワンストップで提供”することができる魅力と、 太陽光パネル一体型屋根材と同色の金属屋根やパーツ類を使用した”他にはない優れたデザイン性”も評価され これまでに多くのメディアに取り上げられてきた実績がございます。 【仕事内容】 ■当社独自開発の「エネルギーを作る屋根(太陽光パネル一体型屋根)」や「HEMS(ホームエネルギーマネジメントシステム)」の電気系統まわりの施工管理 ■住宅オーナーや建築家に対する導入提案のサポート (例:屋根に関しては、営業メンバーに対する発電量の試算・配線設計・最適配置枚数の提案等のサポートをお願いする場合がございます) ■自社開発の発電量計測ソフトウエア、他社製のパワーコンディショナーや蓄電池との連携方法の設計 ■メーカーや工事業者との仕様や工程の確認・管理(工事自体は外部の業者へ委託予定) 現在の施工場所は一都三県がメインとなり、建物面積30~60坪の新築戸建住宅がターゲットとなっていますが 将来的には全国にご提案の幅を広げていきたいと考えております。 また当社は、日本を代表する建築事務所とのお取引きがあるため、あなたのご経験の幅を広げることも可能です。 【ご入社後の教育体制と将来的なキャリアフロー】 ご入社後、まずは先輩メンバーによるOJT研修でレクチャーを受けて頂き、徐々に案件やお客様をお任せしていく予定です。 また、将来的には部門リーダーをお任せし、上場を目指した組織作りに貢献して頂けることを期待しています。 【組織構成と働き方】 現在当社には、ソフトエンジニア、エネルギーエンジニア、コンストラクションエンジニア、営業、事業開発、マーケティング担当など、 多彩なバックグラウンドや国籍のメンバーが在籍しており(現在は9カ国の仲間が集まっています) それぞれが得意分野を中心に、日々できることを見つけ取り組み、当社の発展と自身のステップアップに向けて進んでいます。 またスタートアップ企業のため、顧客対応のスピードを最重要視していますが、働く時間・場所は基本的に自由です。 休日は形式上”土日祝日”と定めていますが、プライベートな時間も大切にするために、 仕事の責任を果たすことを前提に、いつ働きいつ休むかは各個人で決定しています。 他社にはない取り組んでいない新領域にチャレンジをしたい方や、環境領域にご興味のある方、仕事とプライベートの両方を大切したい方におすすめです。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間3か月あり、条件変更なし) 【年収】 700万円〜900万円(弊社のコンピテンシーテーブルによって決定) ※月給制 月給 583,333円(基本給431,599円+固定残業代151,734円)~750,000円(基本給554,913円+固定残業代195,087円) 固定残業代制:超過分別途支給、固定残業代の時間:45.0時間/月 【交通費一部支給】 基本リモートワークのため、会社指示のもと出張やMTG参加の際のみ支給 ※事務所への出社は必須でないため、通勤手当支給なし ※その他、業務上必要な交通費や経費等は支給あり 【勤務地】 本社:東京都中央区日本橋(馬喰横山駅から徒歩約2分) 事業所:神奈川県横須賀市(逗子駅からバスで25分) ※リモートワーク可、車通勤・自電車通勤可 【現場】 1都3県がメインです。横須賀・葉山にスマートハウス実験棟有。 【勤務時間】 9:00〜18:00(休憩60分) ※完全フレックス制度(コアタイムなし) 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始 【働き方】 仕事の責任を果たす限りにおいて、働く時間や場所は自由です。 ■完全フレックス制度(コアタイムなし) ■テレワーク可能 ■副業可能 【社会保険】 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【その他優遇】 税制適格ストックオプション制度あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・電気設備施工管理として住宅設備案件に携わった経験【歓迎(WANT)】 ・太陽光パネル設置における施工管理経験・リーダー経験 ・第二種電気工事士 ・電気施工管理技士(1級/2級) ・普通自動車運転 ・英語(初級レベル以上) 会社の創業期・事業の立ち上げ段階から、今後会社が成長していくまでの過程を、会社の中核メンバーとして経験できます。 フラットな組織で、誰かに指示をされるのではなく、社員1人1人がオーナーシップを持ち仕事を進めることができます。 組織の規則や慣習が優先されがちな歴史のある企業と比べて、会社や社会にとってベストな方法を提案し、自ら実行できる会社です。 とにかく意思決定の速い会社です。勿論、業界のプラクティスやリスク分析も行いますが、実行から学ぶことの方が多いです。 仕事の責任を果たす限りにおいて、働く時間や場所は自由です。 上場を目指しスピード感を持って業務に取り組みますが、従業員1人1人が大事にしているコト(家族など)に寄り添う働き方を実現します。 |
アピールポイント | 創立5年以内 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/09/21 |
求人番号 | 2804759 |
採用企業情報
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