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部署・役職名 | 【店舗開発/新規出店】次世代の幹部候補ポジション※東証プライム上場企業グループ |
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【当社について】 当社は石川県から全国に870店舗以上のドラッグストアを展開する、東証プライム上場企業のグループ会社です。 2020年に売上3,000億円を達成し、これまでの10年間で店舗数は約4.1倍、売上高約5.6倍、経常利益9.8倍に伸ばしてまいりました。 現在、北陸を中心に、甲信越、東海、関西、関東、東北へと出店エリアを広げ、さらなる多店舗展開を目指しております。 お客様にとって便利なお店とは、身近にあり、日常生活に必要なものが1回の買い物でそろうこと。 当社では、お客様の来店しやすい場所に出店し、お客様のライフスタイルの変化に合わせて、 日配品や惣菜、生鮮食品といった食品部門を強化するなど、店舗を常に進化させております。 今後も、社会のニーズに応えられる企業、そして利便性と専門性を両立した地域になくてはならない「ドラッグストア」「かかりつけ薬局」となることを目標に邁進してまいります。 【募集背景】 ■組織強化のため、即戦力人材を外部から採用することにしました。 ■実績を重ねればエリア責任者(GL:課長クラス以上のマネージャー)の候補としてご活躍いただけます。 ■係長クラス以上からのスタートです。過去、他社から入社実績も係長クラススタートからステップアップしています。 【仕事内容】 新規出店する際、出店場所の物件(土地や建物)調査から契約までの業務を担っていただきます。 新規出店するための候補物件を様々な角度から調査・分析・精査し、出店した場合に採算が見込める物件に絞り込み、候補地を決定します。 【業務詳細】 ・引き続き高い水準の出店計画がございます。 ・多様な出店形態、出店フォーマット(標準~大型)を有しており、当人の経験、スキルがフィットしやすく、過去入社人材もスムーズに業務スタートいただけます。 【組織構成】 従業員数:常勤社員4,033名、平均臨時雇用者数5,474名(2022年5月期) 【当社の魅力】 ◎直近10年間で店舗数を4倍以上、売上高を5.6倍に伸ばす成長企業です。 ◎事業拡大期のため様々な職務とポストがございます。 ◎働きやすさとやりがい、その両立を実現できる働き方をご用意。 └3つのスタイルから自分に最適な働き方を選択できます。 毎年の変更が可能なため、その時々のライフスタイルに合った働き方が可能です。 <選べる働き方> ナショナル社員:全国勤務型(当社営業エリア内)で、当社の幹部候補生となりキャリアアップに有利です。 リージョナル社員:本拠地からの転勤範囲が車で片道4時間以内(高速道路利用時)のエリアです。 ローカル社員:本拠地から車で1時間以内のエリアでの勤務です。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間6ヶ月/期間中の条件に変更なし) 【勤務地】 本拠地を考慮して、担当県へ配属(赴任の場合もあり) 【勤務時間】 9:00~18:00(休憩60分) ※残業:管理監督者のため支払いなし 【昇給 / 賞与】 昇給:あり 賞与:年2回(※業績連動型) 【休日 / 休暇制度】 休日:基本週休2日制 休暇制度:年次有給休暇、リフレッシュ休暇、サマーバケーション(夏季長期休暇)制度、 慶弔休暇、引越休暇(社宅に転居する場合)、裁判員休暇、介護・看護休暇、 産前・産後休業、育児休業(子が最長3歳になる前日まで取得可能) ※サマーバケーション(夏季長期休暇)制度 最大毎年6連休を取得可能(入社2年目から毎年取得可能) 【諸手当】 役割手当、登録販売者資格手当(10,000円)、時間外勤務手当、 休日勤務手当、通勤手当、深夜勤務手当、単身赴任手当 など ※会社規定による 【福利厚生】 従業員持株会制度、社宅制度(家賃負担:独身者・単身赴任負担2割 ※家族帯同の場合は3割を個人が負担)、 確定拠出企業年金制度、処方箋補助制度、社員購入割引制度、定年再雇用制度 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・第一種運転免許普通自動車・出店契約の実績のある方 【求める人物像】 ・コミュニケーションのできる方(会話のレスポンスが早い、ストレス耐性) ・丁寧な方 |
アピールポイント | 従業員数1000人以上 2年連続売り上げ10%以上UP 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 自社サービス・製品あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/07/10 |
求人番号 | 2806663 |
採用企業情報
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